吳俞萍，女，白族，桑植縣淋溪河鄉(xiāng)人，1982年6月出生，2005年5月入黨，2006年8月參加工作，現(xiàn)任中共桑植縣西蓮鄉(xiāng)黨委書記、人大主席。

“只有融入山山水水，才能讀懂西蓮，體察民生，我們的辛苦也才能換來群眾的幸福！”

“我不是來當官的，而是為老百姓服務(wù)來的，群眾就是我的親人！”這是2011年2月，29歲的吳俞萍上任西蓮鄉(xiāng)黨委書記時發(fā)布的第一則“官方消息”。

西蓮鄉(xiāng)距縣城102公里，與慈利、石門縣交界，社情復(fù)雜、發(fā)展落后、群眾貧困，是桑植最偏遠、最落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。來到西蓮，一切都是那樣的陌生而又熟悉，陌生的是初來乍到，認識的人寥寥無幾，熟悉的卻是農(nóng)村這所大學(xué)校、大課堂。為深入了解西蓮、熟悉西蓮、讀懂西蓮，她在短短的一個多月的時間里，翻山越嶺，走遍了西蓮的山山水水、村村寨寨，她每到一處都竭力去了解群眾的所思、所憂、所想、所盼、所需，年輕女孩的手提包里本應(yīng)裝著一些時髦的化妝品，而在她的包里裝的是一大摞文件和厚厚的筆記本。

對她來說，走出縣委機關(guān)大院，一切都得從頭學(xué)起。為集思廣益，求取良策，她找到許多老黨員、老干部，拜他們?yōu)閹?，為她指點“迷津”。通過深入調(diào)研，科學(xué)分析，她將發(fā)展西蓮的“中心思想”鎖定在“夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、抓增收”的綠色發(fā)展思路上，并確立了“產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、生態(tài)靚鄉(xiāng)、人才興鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)”的工作目標。

只有想不到的，沒有做不到的。思路決定行動！

雖然上任只有短短的近一年時間，但在她和黨委政府一班人的團結(jié)帶領(lǐng)下，西蓮鄉(xiāng)搶抓發(fā)展機遇，立足資源優(yōu)勢，狠抓煙葉、茶葉、高山反季節(jié)蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”、“協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，推行“訂單農(nóng)業(yè)”，為農(nóng)民找到了增收的好路子。煙葉由原來的1400畝增加到2400畝，產(chǎn)煙達到了6000擔；高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茶葉基地由原來的1500畝增至3000畝，如今茶葉總面積達到了5000多畝，成為全縣最大的優(yōu)質(zhì)茶葉生產(chǎn)示范基地，僅此一項茶農(nóng)人均增收1500元。

為改變貧窮落后面貌，她四處奔波，不知放棄了多少個與家人團聚的時間，上省城、去市里，到縣上，找領(lǐng)導(dǎo)、找項目、找資金，因為她的執(zhí)著，各級領(lǐng)導(dǎo)深受感動，先后為西蓮鄉(xiāng)爭取到大小項目12個，涉及教育、交通、水利、產(chǎn)業(yè)、電力、國土開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害、垃圾治理等，項目資金達1280萬元。通過抓申報、抓立項、抓實施、抓監(jiān)管、抓驗收，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯突破，通暢、通達工程里程由原來的15公里增加到35公里，完成了多少年來西蓮人盼望的集鎮(zhèn)安全飲水工程，村村進行了農(nóng)網(wǎng)改造，40%的農(nóng)戶實施了改欄、改水、改廚和改廁，用上了沼氣；投入547萬元，實施了煙基、煙水工程，2800畝旱地實現(xiàn)了旱澇保收，靠天吃飯的局面得到了明顯改善；爭取到宋慶齡教育基金40萬元，新修了西蓮鄉(xiāng)小學(xué)風(fēng)雨操場和教學(xué)樓；引入張家界西蓮茶葉有限公司等6家產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)落戶西蓮，開發(fā)出了“三鶴園”和“西蓮云霧茶”，其在市場上供不應(yīng)求，并被評為全省農(nóng)博會金獎。

正是因為她和黨委一班人的真抓實干，西蓮鄉(xiāng)被列為國家優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)示范基地，成為“芙蓉王”和“白沙”等系列高檔煙的優(yōu)質(zhì)原材料基地。綜治、計育，安全生產(chǎn)、普法等工作也名列全縣乃至全市前茅。

這一樁樁，一件件，大大小小的事，被群眾看在心里，記在心里。有位老黨員曾感嘆到，吳書記雖然年輕，但是個干實事的人，西蓮大有希望啦。

“為官一方，勿以事小而不勤，群眾利益無小事，老百姓的事就是我的家事！”

“事雖小，但要勤，勤生效”。她是這樣說的，也是這樣做的。

在別人眼里，有些事不必要一把手親自到場，但是她堅持把老百姓的事當作家事，始終親歷親為，做到善始善終，在農(nóng)網(wǎng)改造、修路現(xiàn)場、烤煙生產(chǎn)基地、垃圾場建設(shè)、集鎮(zhèn)亮化和綠化等現(xiàn)場不時看到她瘦弱嬌小的身影。正因為如此，在短短一年時間內(nèi)，體重由原來的120斤下降到現(xiàn)在90斤，曾經(jīng)白嫩的皮膚也印上了一層黑暈，返回縣里，有人背后曾笑她是農(nóng)村來的“黑妞”。

西蓮鄉(xiāng)中里村長峪組是鄉(xiāng)里的煙葉基地，由于該組不通路，群眾種煙只能靠肩挑背負，頗多怨氣，很多的村民紛紛撩下種煙挑子，外出務(wù)工。了解到這一情況后，她帶著班子成員和信用社的主任一起深入到該村，實地了解情況，當場表態(tài)用個人工資作擔保，幫助村里從信用社貸出資金5萬元，親自發(fā)動鄉(xiāng)親們投工投勞，硬是從懸崖峭壁上開出了一條致富大道。住在該組的退休教師唐耿程，非常感動，敲著鑼打著鼓，將一面書寫著“為人民服務(wù)”的錦旗送到了她的辦公室，這讓她感動了好一陣子，但也感到了肩頭上的那份沉甸甸的責任！

雙龍村，是該鄉(xiāng)最偏遠最貧困的一個村。因為山高路險，全是盤山公路急轉(zhuǎn)彎，坐一趟三輪摩托下來，雙手連筷子都拿不穩(wěn)，這一切對她來說體會太深了。看到村民出行難，她多次下縣城、跑市里、進省城，在她的努力下，為該村籌集到修路資金5萬元。以前，鄉(xiāng)里不準外來老板收購新鮮茶葉，實行壟斷式收購，農(nóng)戶的茶葉賣價十分低廉，得知這一情況后，她主動召開有關(guān)民營企業(yè)座談會，要求放開收購，實行市場化運作，這樣一來，鮮茶葉由原來的每斤30元賣到了60元，茶農(nóng)的收入翻了一翻。

看到許多貧困學(xué)生的家庭十分困難，舉步維艱，她主動聯(lián)系團市委，幫助20個貧困學(xué)生申請到了希望工程助學(xué)款7000多元；為金竹村的一名貧困大學(xué)生申請到了芙蓉學(xué)子獎，一次性獎勵5000元，一家人領(lǐng)到這筆錢時，激動的熱淚盈眶。同時，她還實施教育希望工程，擠出資金獎勵考上大學(xué)的13名學(xué)子，考上一本院校的獎勵1500, 二本院校的獎勵1000元。

在她的眼里，群眾就是她的親人。每到一處，她都要看看村里的孤寡老人、五保戶。有一次，她到中里村走訪，了解到村民熊明建一家十分困難，妻子是個殘疾人，兩個女兒輕微癡呆?？吹竭@一切，她流下了辛酸的淚水，臨走時，從身上掏出了僅有200多元錢給了他。

由于她對這些事都親自出面，于是有人說她太傻、書記當?shù)锰?；有人為她指點“迷津”：“當書記只要宏觀調(diào)控就行了，何必那么累，又不給你加工資”。面對這些，吳俞萍只是淡淡一笑，說道：“當干部就是要體察民情為民辦實事，就是要隨時關(guān)注基層，關(guān)心群眾，這樣我們的政策才能合民心，順民意”。

談起家人，吳書記感到特別的愧疚，記得赴任的頭天晚上，丈夫拿出家中僅有的3萬元銀行卡，對她說，“這點錢拿去救救急吧，工作上需要用錢的地方多著呢，等鄉(xiāng)里有錢啦，再還回來。”那一刻，一股暖流傳遍全身，先前擔心丈夫會責怪她去那么偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一時不知道說什么好。上任后，她和家人是聚少離多，一歲多的女兒也因她經(jīng)常不回家，也不要她啦，說到這淚水在眼眶里直打轉(zhuǎn)兒。父親原本離退休時間還有7年，為了支持她撲下身子，扎根基層，在單位辦了內(nèi)退手續(xù)，在家?guī)椭鷰Ш⒆?，說起這一切，她心里一點兒也不好受……

“班長，唯有以身作則，率先垂范，才能凝心聚力，開拓創(chuàng)新，促進和諧！”

“要求別人做到的，自己首先要做到，為人做事，要將心比心，以誠心換信心！”這是她信守的一貫原則。

上任伊始，她面臨的第一件大事，就是黨委和10個村黨支部換屆。那段時間，她帶頭深入村組走訪，調(diào)查了解民情，民意。對問題村、難點村和重點村，主動聯(lián)系，主動過問、主動參與，通過廣泛宣傳政策，嚴肅換屆紀律，她倡導(dǎo)在全鄉(xiāng)推行“公推直選”村黨支部書記，在全縣開創(chuàng)先河。事后，想想她就后怕，正是憑著膽大心細和初生牛犢不怕虎的精神，圓滿完成了村黨支部換屆，選出了組織信任、村民公認、群眾滿意的“當家人”。

針對干部上班紀律松散現(xiàn)象，她倡導(dǎo)推行干部績效考核制和村級黨組織星級考核評定制，對鄉(xiāng)村干部實施百分制量化考核，做到人人有任務(wù)、有指標、有擔子。同時，推行干部民情日志制度，堅持“日清、日慎、日勤、日謹”，將群眾的安危冷暖記在心里，印在腦中?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行”，在她以身作則下，全體鄉(xiāng)干部徹底改掉了遲到早退、缺席曠工的壞習(xí)慣，取而代之的是煥然一新的良好風(fēng)氣。

在生活上，她倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦樸素作風(fēng)。她要求要從細微之處體現(xiàn)節(jié)約。如今，西蓮鄉(xiāng)政府機關(guān)的廉政食堂已成為其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先效仿的典范。一年來，僅接待費一項就比上年同期減少3萬余元。為打造服務(wù)型政府，徹底改變?nèi)穗y找、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，她倡導(dǎo)將班子成員的去向每日公開在去向牌上，方便群眾辦事，讓其了解干部、監(jiān)督干部。當問到吳俞萍同志對過去成績和今后工作的看法和打算時，她說道：“成績屬于過去，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，竭盡所能和西蓮人民一起為建設(shè)富足、美好、和諧的西蓮而奮斗”。

自從踏上那方熱土后，她用青春和熱血全譜寫了一首動人之歌。由于業(yè)績突出，2011年，她被評為全省扶貧開發(fā)工作先進個人。用她自己的話說：“金杯銀杯，不如群眾的口碑。沒有群眾在背后怪我、罵我、恨我，這就是我一直引以為豪的事”。