人才資源，是推動科學(xué)發(fā)展的第一資源。

　　轉(zhuǎn)型的永州，求賢若渴；發(fā)展的永州，海納百川。

　　無論是政府部門，還是企業(yè)車間，如何招高人、納賢士，成為各行各業(yè)熱議的話題。歷史文化厚重，自然生態(tài)資源豐富的永州，不斷改革創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，豐富踐行著新“資源觀”的內(nèi)涵。點(diǎn)擊近年來我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展圖譜，人才引進(jìn)培養(yǎng)熱潮奔涌，瀟湘大地各路精英集結(jié)出擊，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展更具活力，繪就了一幅人才強(qiáng)市的壯麗畫卷。

　　革新政策 開辟引才“快車道”

　　“我參加過許多招聘會,這是第一次看到市委書記親自帶隊(duì)來學(xué)校招聘。”湖南師范大學(xué)大四學(xué)生陳鵬在永州2017年上半年引進(jìn)高學(xué)歷人才專場招聘會上驚喜地說。

　　暖春四月，湖南大學(xué)校園內(nèi)櫻花綻放，市委書記、市人大常委會主任李暉親自為永州代言，向省內(nèi)外優(yōu)秀人才伸出橄欖枝。平易近人的政策解答，優(yōu)渥寬松的待遇條件，吸引了上千名高校學(xué)子報(bào)名，此次共引進(jìn)博士、碩士研究生227名。他們是永州跨越發(fā)展的“秘密武器”，將獲得工資待遇、生活補(bǔ)貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、個稅優(yōu)惠、公共保障、優(yōu)化服務(wù)等8個方面的政策優(yōu)待，毫無后顧之憂。

　　欲登高而遠(yuǎn)眺，人才舉足輕重。在永州奮發(fā)趕超的實(shí)踐中，永州決策者深刻認(rèn)識到，人才是強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。今年上半年，市委組建引才小分隊(duì)赴北京、武漢、長沙等30余所高校宣傳永州引才政策。永州視人才如金，與人才交友，堅(jiān)持走出去引才引智的創(chuàng)新舉措，獲得30余家國內(nèi)新聞媒體報(bào)道，永州引才經(jīng)驗(yàn)還被省委組織部向中組部推薦。

　　吸引人才，關(guān)鍵在于環(huán)境和發(fā)展前景。永州以更寬廣的視野，開放的胸襟，積極做好頂層設(shè)計(jì)，以思想的大解放，人才發(fā)展體制機(jī)制和政策不斷改革創(chuàng)新，助推人才工作的大發(fā)展。市委在制定重大發(fā)展戰(zhàn)略、研究重點(diǎn)工作布局中，都把人才工作列入重要內(nèi)容，市委常委會多次研究部署全市人才工作，并成立了以書記任組長的高規(guī)格人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。如今，“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門齊抓共管”的人才工作格局基本形成。

　　“真金白銀”招賢納士，以最大的誠意引進(jìn)、用好人才。特別是今年以來，根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，永州在全省市州中率先制定出臺了以推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主要內(nèi)容的“1+4”文件，嚴(yán)格兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼、住房保障等政策待遇，努力破解人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸制約，努力形成高層次人才聚集效應(yīng)。

　　永州，日漸成為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的理想之地，引得長沙、株洲、岳陽等兄弟市州紛紛跟進(jìn)，升級人才引進(jìn)政策。

　　筑牢平臺 打造用才“大舞臺”

　　“放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。”習(xí)近平總書記的諄諄教誨，轉(zhuǎn)換成為永州人才工作的生動實(shí)踐。

　　圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、城市規(guī)劃、文化旅游、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我市突出打造一批功能齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為緊缺人才一展宏圖提供了良好平臺，也為全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)與活力。

　　永州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)內(nèi)，曾健青博士掌舵的湖南和廣生物科技有限公司，從2012年10月7日動土開工，短短五年間頗具規(guī)模，榮升國家高新技術(shù)企業(yè)。

　　“當(dāng)初被永州市各級領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識所折服，為他們對永州的熱愛及待人的真誠所感動，所以我才放棄事業(yè)上最佳的發(fā)展機(jī)會，賣掉廣州的土地，毅然決然地回家鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。”曾健青一顆赤子之心背后，正是永州人才強(qiáng)市戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)、久久為功的堅(jiān)持。“今年我們新建了一條超臨界二氧化碳萃取生產(chǎn)線，由于進(jìn)口生產(chǎn)線昂貴且使用性能差，我們決定放棄外購，自己干。”曾健青興奮地說，從正式啟動自建設(shè)備到即將試產(chǎn)的八個多月里，他依靠自己的科技人才團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新做法，穩(wěn)步推進(jìn)，如今公司獨(dú)立完成全部核心技術(shù)。

　　寧遠(yuǎn)縣成立了全市首家院士專家工作站，集聚了以何繼善院士為首的專家10多名。對接并邀請省內(nèi)知名院校和專家，面向市內(nèi)5個國家級、省級貧困縣選派了5個科技專家服務(wù)團(tuán)，幫助培育本土人才，發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)……

　　永州堅(jiān)持以事業(yè)集聚人才、以項(xiàng)目吸引人才，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)集聚、項(xiàng)目建設(shè)作為各類人才發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用與全市大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)、大園區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合，依托永州經(jīng)開區(qū)、永州農(nóng)科園、萍州工業(yè)園“三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主平臺”，成立省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地3家、創(chuàng)業(yè)孵化基地7家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家，吸納入駐各類企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)300多家，著力構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研”一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。

　　“作為今年227名引進(jìn)人才中的一員，我時時感念永州市委對我們的知遇之恩；作為永州兒女，我又常常惦記著如何回報(bào)養(yǎng)育我的家鄉(xiāng)。” 現(xiàn)就職于中共永州市委黨校的蔣媛博士，決定今后加強(qiáng)對永州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重大現(xiàn)實(shí)問題的研究，更好服務(wù)回報(bào)家鄉(xiāng)。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。如今的永州比歷史上任何一個時期都更加渴求人才，比任何一個時期都更能吸引人才，也比任何一個時期更能成就人才。

　　引培并舉搭建育才“立交橋”

　　一座城市的高度，決定了其發(fā)展前景。

　　今年以來，永州市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速好于去年同期，在全省排位基本處于第一方陣，17項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排位有15項(xiàng)進(jìn)入全省前7名，有6項(xiàng)指標(biāo)排全省前3名。

　　數(shù)據(jù)詮釋著底蘊(yùn)與活力，永州人才工作與創(chuàng)新崛起同頻共振，奏響了人才與發(fā)展的最美和弦。

　　而奇跡的背后，得益于永州人才工作在“擴(kuò)大增量”的同時，注重“盤活存量”，加強(qiáng)人才培育。

　　近3年來，永州與北大、浙大等高校聯(lián)合舉辦“執(zhí)行力+”專題培訓(xùn)班120多期，培訓(xùn)各類黨政人才11000余人次；每年培訓(xùn)農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民10000余名；邀請來永授課講學(xué)的知名專家學(xué)者200多名，為全市人才“加油”“充電”，人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐步提升。在今年湖湘青年英才評選中，永州2人獲評“湖湘青年創(chuàng)業(yè)人才”，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

　　永州立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)需求，注重加強(qiáng)校地合作，柔性引才借智，著力構(gòu)建了多元化的人才開發(fā)培養(yǎng)模式。

　　加強(qiáng)與高校合作，今年7月，永州主動接納和吸引5名北京大學(xué)博士、碩士研究生來永見習(xí)，為推動我市歷史文化旅游事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)提供了有價值的意見建議。

　　全面推動校企對接合作，重點(diǎn)抓好了宇秀生物科技有限公司與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、時代陽光股份有限公司與湖南中醫(yī)藥大學(xué)、恒偉藥業(yè)股份有限公司與湖南科技學(xué)院的對接合作。其中，恒偉公司與湖南科技學(xué)院合作研制的核心產(chǎn)品血絡(luò)通膠囊暢銷全國，療效深受好評，校企合作實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

　　近年來，市委始終堅(jiān)持“重實(shí)干、重實(shí)績”的用人導(dǎo)向，注重在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線、“六大戰(zhàn)役”主戰(zhàn)場鍛煉人才、識別人才。

　　換屆以來，市委先后提拔了5名博士研究生、3名碩士研究生為市直部門正職、副職或縣黨政班子副職。通過公務(wù)員調(diào)任，將44名2012年引進(jìn)的碩士研究生從事業(yè)單位調(diào)任到機(jī)關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在全市形成了鮮明的人才選用導(dǎo)向。

　　一批批教授專家請進(jìn)門來輔導(dǎo)，一撥撥專業(yè)骨干走出去長見識，一個個機(jī)關(guān)干部下基層去鍛煉……一支具有一定規(guī)模、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全的專家人才隊(duì)伍在永州初步形成。

　　重才、引才、聚才、愛才……在人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的推動下，如今的永州在省內(nèi)外大放異彩，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提升，城市形象不斷刷新，人才洼地正在形成，一座讓人民工作舒心、暖心，生活得更加幸福的城市正在興起。