今年以來，新寧縣委組織部以全縣組織系統(tǒng)“三項教育”活動為抓手，深入開展“組工干部黨性錘煉行動”，堅持思想建部、業(yè)務強部、作風正部、活力興部，不斷強化自身建設，打造過硬組工隊伍。

思想建部，抓學習強素質。新寧縣委組織部嚴格落實部機關理論學習制度和支部“三會一課”制度，通過集中學習與個人自學結合、研讀原文與交流討論結合、理論學習與社會實踐結合等方式，組織干部深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話和組工業(yè)務知識等內容。今年先后組織集中學習7次，專題研討2次，社會實踐1次。嚴格執(zhí)行每月集中學習日制度，要求機關干部每年通讀一本（套）政治理論書籍，做好不低于1.5萬字的讀書筆記。開展“一人一文，一人一策，一人一課”活動，每名部機關干部每年撰寫一篇調研文章，開展一項工作創(chuàng)新，上一次黨課（業(yè)務課），推動組工干部業(yè)務學習常態(tài)化，強化自身素質，提高學習效果。

業(yè)務強部，抓落實重實干。一是建立組工干部業(yè)務學習考試制度。該部今年組織兩次專門的培訓使每個組工干部對組工業(yè)務熟練掌握，并對學習結果進行考試。二是在日常工作中精通業(yè)務，通過組織工作業(yè)務能手評比，營造全體組工干部學業(yè)務、精業(yè)務，比業(yè)務的良好氛圍。三是建立組工干部考核評價獎懲制度。對組織工作突出的個人進行表彰，激勵組工干部。對工作落后、不合格的進行誡勉談話，督促其強素質、精業(yè)務。四是推行部機關干部“聯(lián)點、聯(lián)建、聯(lián)管”制度，實行領導包片、干部聯(lián)單位，加強組工及黨建業(yè)務工作督促指導。針對村級領導班子建設、黨員隊伍建設等情況，縣委組織部編寫《基層黨建工作規(guī)范化實用指南》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨建工作規(guī)范化、標準化提供 “流程圖”和“樣版書”。

作風正部，抓制度提效能。新寧縣委組織部堅持以社會主義核心價值觀教育為引領，實行開門辦公，對群眾來信來訪推行“首問責任制”和“笑臉引導制”，設立信訪接待室，做到熱情接待，認真辦理，負責到底。堅持全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設責任制，抓班子帶隊伍，深入開展反腐倡廉宣傳教育，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。按照“管用、有用、實用”的原則，建立完善了19項機關管理制度，將辦公、考勤、財務等機關各項工作納入了標準化、制度化、規(guī)范化軌道，以制度管人，著力打造廉潔自律、務實高效的組工干部隊伍。

活力興部，抓文化振信心。不斷豐富干部文體活動。部機關每年組織開展一次健康體檢、給每一名機關干部過“政治生日”；定期開展談心談話，力所能及幫助干部職工解決家庭困難。深入開展形式多樣的學雷鋒志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化、制度化，形成部機關黨員干部自覺踐行雷鋒精神、積極參與志愿服務的生動局面。堅持每季度開展一次道德講堂活動，按照“八個一”的流程，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，重點組織學習社會主義核心價值觀和道德模范的先進事跡，通過組織道德講堂活動，提升了組工干部的思想道德境界，煥發(fā)了熱情、提振了信心，工作效率和工作成效明顯提升。