“我們誠摯地歡迎天下英才、各界精英、青年才俊來郴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展抱負(fù)，與這座開放包容、創(chuàng)新進(jìn)取的城市一道展翅高飛！”11月19日，在郴州市“林邑聚才”計劃新聞發(fā)布會上，市委常委、市委組織部部長江波發(fā)布《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施“林邑聚才”計劃的若干措施》（以下簡稱《“林邑聚才”計劃》），并代表市委、市政府發(fā)出人才召集令。

《“林邑聚才”計劃》深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以中央和省委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，對標(biāo)湖南省“芙蓉人才行動計劃”，充分借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗，結(jié)合郴州實際，在編制管理、職稱改革、人才引進(jìn)、人才服務(wù)等方面進(jìn)行了一系列探索和創(chuàng)新，是郴州人才工作管全局、管方向、管長遠(yuǎn)的綱領(lǐng)性文件。江波介紹，《“林邑聚才”計劃》突出了地標(biāo)性、系統(tǒng)性、開放性、協(xié)調(diào)性和實效性，積極營造全社會識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。

《“林邑聚才”計劃》在實施人才管理體制改革，加快推進(jìn)人才洼地建設(shè)，創(chuàng)新人才引育模式，激勵優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造人才成長良好環(huán)境5個方面提出了25條措施，標(biāo)志著郴州的人才政策和人才工作進(jìn)入了一個新階段。

“林邑聚才”計劃在改革力度、優(yōu)惠政策、服務(wù)保障上齊齊發(fā)力，力度空前。比如： 建立引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼制度，凡引進(jìn)來郴創(chuàng)業(yè)（含柔性引進(jìn)）且經(jīng)評價認(rèn)定的領(lǐng)軍人才（A類），按照用人單位支付薪酬的50%、最高給予200萬元的補(bǔ)貼，或采取一事一議方式確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵柔性引進(jìn)高層次人才，對可引領(lǐng)帶動本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大柔性引才項目，根據(jù)貢獻(xiàn)情況，采取一事一議方式確定500萬元以上的綜合扶持……

江波介紹，為確保政策落地見效，郴州還將制定出臺一系列配套制度和實施細(xì)則，健全完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機(jī)制，著力構(gòu)建符合郴州實際、具有郴州特色的“1+X”人才工作政策體系。