今年以來，茶陵縣組織部聚焦當前干部中存在的理論水平不高、黨性修養(yǎng)不夠等問題，圍繞全縣中心工作和干部隊伍建設(shè)需要，分層分類實施干部思想鑄魂工程，不斷擰緊干部“總開關(guān)”。

一是抓實黨員基礎(chǔ)教育。以黨員冬春訓為抓手，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）按照分片分期模式，堅持全覆蓋、“三個相結(jié)合”（線上線下、學習討論、帶頭實踐）的原則，精心組織開展“大學習、大討論、大實踐”黨員集中學習活動，引導全縣農(nóng)村黨員干部悟初心、守初心、踐初心。截至目前，全縣舉辦農(nóng)村黨員冬春訓15場次，為行動不便老黨員發(fā)放教材500余套，覆蓋農(nóng)村黨員1.8萬人；以黨支部為單元，舉辦人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等大討論600余場次；以支部主題黨日活動為契機，參觀學習美麗鄉(xiāng)村示范點等先進經(jīng)驗5個；利用學習強國等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)動“一人一時”學習計劃，鼓勵黨員干部堅持每天學習一小時，目前全縣創(chuàng)建各類黨員微信學習群1200余個，選派微信學習指導員800余名。

黨員冬春訓大學習

黨員冬春訓大討論

黨員冬春訓大實踐

二是抓實干部理論教育。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，將新時代特色社會主義新思想納入縣委黨校各類主題培訓班的第一課程、第一任務(wù)，全年計劃開設(shè)各類主題班30個，覆蓋縣鎮(zhèn)村三級干部2000人次，目前縣委黨校已開設(shè)紀委監(jiān)察等主體班3個，覆蓋干部400余人次。創(chuàng)新省委組織部“五個一”部務(wù)會要求，將學習習近平新時代特色社會主義新思想作為全縣各級黨委會議的第一議題，不斷提高干部理論水平和執(zhí)政本領(lǐng)。堅持請進來和送出去相結(jié)合培訓方式，今年舉行縣委理論學習中心組召開會議4場；邀請省市專家、領(lǐng)導作理論專題講座3場，送培1名縣級領(lǐng)導到國家行政學院學習，4名縣級領(lǐng)導、2名80后科級干部、18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市委黨校學習，33名貧困村黨組織書記到瀏陽集中學習。

領(lǐng)導干部黨性培訓

三是抓實領(lǐng)導信念教育。始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提升領(lǐng)導干部、關(guān)鍵少數(shù)的理想信念。新年上班第一天，組織全體縣級領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）、各部辦委一把手、縣直副科以上單位一把手等250多名領(lǐng)導干部集體參加為期二天的黨性教育專題培訓。通過“專家講授、領(lǐng)導引導、專題片熏陶”的方式，正在啟動領(lǐng)導干部開展黨性修養(yǎng)和理想信念教育。采取“黨的理論和黨性教育、返崗實訓提升”兩段式培訓方式，計劃啟動50名年輕干部“鑄魂工程”遞進培養(yǎng)計劃。