浙江大學(xué)-湖南省基層黨組織組織委員專題

培訓(xùn)示范班學(xué)習(xí)心得

湘西自治州龍山縣大安鄉(xiāng)黨委委員、組織委員  周慶梅

根據(jù)組織安排，我參加了9月6日至12日的浙江大學(xué)-湖南省基層黨組織組織委員專題培訓(xùn)示范班，在培訓(xùn)期間，紀(jì)律要求嚴(yán)明，學(xué)習(xí)安排緊湊，內(nèi)容蘊(yùn)含豐富，體會(huì)真知灼見，收獲收益匪淺?，F(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下。

一、主要的收獲

1、進(jìn)行了一次深刻的黨性鍛煉。在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展之際，來到嘉興南湖革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，其實(shí)是一次深刻的黨性鍛煉。中國(guó)共產(chǎn)黨從這里出發(fā)，由小到大，由弱到強(qiáng)，走出了光輝歷程。通過參觀學(xué)習(xí)，自己對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史和中國(guó)為什么選擇中國(guó)共產(chǎn)黨有了更深入地認(rèn)識(shí)，對(duì)革命前輩的理想情懷和偉大的紅船精神有了更深的理解。在南湖這個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨誕生的地方，面對(duì)黨旗宣誓的時(shí)候，我對(duì)我們黨的初心和使命有了更為切身的體會(huì)，更加堅(jiān)定了心中的理想信念。

2、進(jìn)行了一次高質(zhì)量的理論提升。通過范柏乃教授《“最多跑一次”改革提升公共服務(wù)能力》、閆立教授《基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新》、高國(guó)舫教授《加強(qiáng)基層黨建，全面推動(dòng)組織力提升》、陳印昌教授《黨建與中心工作結(jié)合的創(chuàng)新思想》、何顯明教授《推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在基層的落實(shí)落地》這幾節(jié)課，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理論知識(shí)，從宏觀上對(duì)當(dāng)前黨在基層的各項(xiàng)工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)，為自己今后思考問題和抓好工作提供了有益的指導(dǎo)。

3、進(jìn)行了一次深刻的思想反思。此次培訓(xùn)過程中有兩處對(duì)自己觸動(dòng)很大，一是小組討論《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》過程中，大家紛紛吐槽當(dāng)前基層工作的難處，最后葉老師點(diǎn)評(píng)一針見血指出：看到的問題多，辦法少，偏離了討論的初衷。事后反思，組織上早就透徹地看見了現(xiàn)在基層工作中存在的工作任務(wù)重、壓力大、待遇偏低、晉升不暢等等諸多問題，所以才出臺(tái)《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》等這樣的文件去解決這些問題，我們作為基層黨務(wù)干部，要做的是務(wù)實(shí)落實(shí)讓這樣好的政策在基層落實(shí)落地，而不是一味地只看見問題抱怨現(xiàn)實(shí)卻不尋找解決途徑。二是結(jié)業(yè)典禮上，祝主任的三個(gè)感悟，更是讓自己醍醐灌頂，深刻反思，“兩問”自己：到浙大來做什么？回去后做什么？至此，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，徹底對(duì)自己內(nèi)心造成一次極大的觸動(dòng)，感謝這場(chǎng)及時(shí)雨，讓自己幡然醒悟，懂得了無(wú)論身處人生何個(gè)階段、何種境況，都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，才能無(wú)怨無(wú)悔。

二、尋找的差距

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身存在諸多不足，急需改進(jìn)。

1、解放思想不夠。畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一開始工作激情滿滿，壯志滿懷，但是隨著時(shí)間的推移，自己目前已經(jīng)進(jìn)入溫水煮青蛙階段，思想逐漸僵化，觀念陳舊。究其原因主要是學(xué)習(xí)上放松了，沒有跟上時(shí)代的步伐去提升自己，本次培訓(xùn)中，聽了幾位學(xué)者大咖的傳經(jīng)授道，內(nèi)心起伏很大，一方面對(duì)他們的傳經(jīng)授寶求知若渴，另一方面面對(duì)自己的淺薄見識(shí)又無(wú)比心虛。出來一趟才知道，自己跟這個(gè)時(shí)代前沿已經(jīng)距離太遠(yuǎn)。

2、創(chuàng)新能力不足。此次培訓(xùn)給我們安排了豐富的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)內(nèi)容，從諸暨市楓橋鎮(zhèn)的黨建促基層社會(huì)治理創(chuàng)新，到安吉縣余村的踐行“兩山”理論典型案例，再到余杭區(qū)小古城村的基層民主建設(shè)，我看到的是他們突出的創(chuàng)新工作思維、過硬的能力素質(zhì)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)。而反思自己及身邊，是思想保守，不敢于突破條條框框的限制和束縛，是思想封閉，不善于和敢于摸著石頭過河的畏手畏腳，是缺乏思考、按部就班、行動(dòng)緩慢的工作狀態(tài)，是能力不足、怨天尤人、得過且過的渾噩日子。

3、擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在安吉余村和余杭區(qū)小古城村，兩位基層黨組織書記的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)給了我很大觸動(dòng)，在余村，為了解決生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾，黨組織書記帶領(lǐng)村民果斷地從毀林炸山的礦山經(jīng)濟(jì)走上健康發(fā)展的綠色經(jīng)濟(jì)，在這個(gè)過程中，無(wú)論是最初的關(guān)閉礦山、還是后面的品牌打造，充分體現(xiàn)了黨員干部的擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)作為。余杭區(qū)小古城村發(fā)展過程中，無(wú)論是當(dāng)初的三村合一的艱難融合，還是征拆規(guī)劃的艱巨任務(wù)，黨員干部率先示范、以身作則的擔(dān)當(dāng)起到了至關(guān)重要的作用。同他們先進(jìn)典型事例相比較起來，自己作為一名基層黨務(wù)干部在工作中的擔(dān)當(dāng)精神確實(shí)欠缺。主要表現(xiàn)有兩點(diǎn)：一是缺乏敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)和勇氣，工作中只求過得去，不求過得硬。二是缺乏破解難題的信心，思路不活，方法不多，面對(duì)困難和問題，只從客觀找原因，不從主觀找問題。

三、努力的方向

他山之石，可以攻玉。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，回來以后該干什么、怎么干？關(guān)鍵是注重結(jié)合、真抓實(shí)干、學(xué)致以用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了今后黨建工作思路和努力方向，下一步將積極做好以下工作。

1、選好“領(lǐng)頭雁”，把好基層組織建設(shè)的關(guān)鍵

俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部,支部在干部”?？疾鞂W(xué)習(xí)的幾個(gè)先進(jìn)典型村，都有一名優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。在安吉縣余村，我看到的是一個(gè)敢闖敢干，精明務(wù)實(shí)的“領(lǐng)頭雁”帶領(lǐng)余村從發(fā)展礦山經(jīng)濟(jì)到發(fā)展生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)，成功打造金山銀山就是綠水青山的“兩山”品牌。在余杭區(qū)小古城村，我看到的是兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”帶領(lǐng)全村充分踐行“眾人的事情由眾人商量”工作方法，切實(shí)推動(dòng)基層民主建設(shè)。所以，加強(qiáng)基層組織建設(shè),選好“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。下一步，將切實(shí)抓好以下幾點(diǎn)工作，選好“領(lǐng)頭雁”。一是要完成村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”工作任務(wù)，把好選人關(guān)。二是要切實(shí)加強(qiáng)村黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，不斷提升干部能力素質(zhì)。三是要充分儲(chǔ)備優(yōu)秀后備干部，不斷注入新鮮血液。

2、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)的保障

發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)服務(wù)功能的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。很難想像，一個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施常年無(wú)變化、等靠要的村班子能夠得到群眾的擁護(hù)和支持?？疾鞂W(xué)習(xí)的幾個(gè)村，個(gè)個(gè)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善，這些大都得益于這些村雄厚的村集體經(jīng)濟(jì)支撐。湘西作為偏遠(yuǎn)落后山區(qū)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，面臨困難重重。近年來，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，各村都在因地制宜、各顯神通，多元化途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。作為享譽(yù)湘鄂川黔的“中藥材之鄉(xiāng)”，我鄉(xiāng)將全力推進(jìn)采取“合作社+村集體+農(nóng)戶”模式，發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為民辦實(shí)事奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、為民務(wù)實(shí)利民生，筑牢基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)

“全心全意為人民服務(wù)”是我們黨的根本宗旨，無(wú)論在任何時(shí)候，我們的工作只有抓住“服務(wù)”這根牛鼻子，做好服務(wù)這篇大文章，才能切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，贏得人民群眾的真心支持和擁護(hù)?？疾鞂W(xué)習(xí)的幾個(gè)村，大到社會(huì)綜合治理，小到為民細(xì)致服務(wù)，無(wú)不體現(xiàn)著利民生的情懷。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下兩項(xiàng)工作，提高為民服務(wù)水平。一是積極推行全職化村干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“派單式”管理制度，增強(qiáng)村干部工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力。落實(shí)“工作日”制度，切實(shí)提升村干部服務(wù)群眾的能力和水平。推行專項(xiàng)績(jī)效考核制度，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是切實(shí)推行好“互助五興”黨建引領(lǐng)基層治理新模式，按照1名組長(zhǎng)聯(lián)系5戶以內(nèi)群眾的原則建立互助小組，組成一個(gè)個(gè)小單元，細(xì)化升華網(wǎng)格化管理，組織黨員和群眾圍繞“學(xué)習(xí)互助興思想、生產(chǎn)互助興產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)風(fēng)互助興文明、鄰里互助興和諧、綠色互助興家園”五個(gè)方面開展互幫互助，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成黨員與群眾共商、共建、共治、共享的黨建引領(lǐng)基層治理新格局。

每次學(xué)習(xí)都是難得的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，每一份收獲都是成長(zhǎng)的歷練。在今后的工作生活中，自己將腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，以更新的精神面貌、更高的工作效率和更實(shí)的工作作風(fēng)，做一名合格的基層黨務(wù)工作者。