近年來，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）深入貫徹新時代黨的組織路線，按照省委、市委決策部署，全力實施兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃，聚焦政治引領(lǐng)、作用發(fā)揮、要素保障等重點方面，有效提升兩新黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量，推動兩新黨建全面提質(zhì)增效。

堅持強(qiáng)化政治引領(lǐng) 提升兩新黨組織向心力

兩新黨建發(fā)展，政治引領(lǐng)是根本。實施黨建幫扶指導(dǎo)。以建設(shè)“雙強(qiáng)六好”兩新黨組織為目標(biāo)，常態(tài)化實行黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，規(guī)范化指導(dǎo)黨支部結(jié)對共建，全區(qū)24名黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點指導(dǎo)兩新黨組織，144個國有企業(yè)、區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織和249個兩新黨組織“結(jié)對”，通過業(yè)務(wù)共學(xué)、活動共辦、黨員共培等方式，有力推動黨組織雙促進(jìn)、雙提升。連續(xù)三年開展“溫暖企業(yè)”行動，選派577名機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系794家企業(yè)和重點項目，收集意見和建議6131條，幫助企業(yè)解決問題6063個，優(yōu)化新區(qū)營商環(huán)境，推動園區(qū)企業(yè)發(fā)展。推行園區(qū)黨建“1+N”管理。結(jié)合非公企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)實際情況，以動力谷自主創(chuàng)新園、天易科技城等9個園區(qū)為依托，建立園區(qū)黨群服務(wù)中心，并以園區(qū)為單位組建非公企業(yè)黨支部，將園區(qū)260余家相對集中且企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少于3人的非公企業(yè)納入管理，提供陣地、經(jīng)費、業(yè)務(wù)等多方位支持，破解園區(qū)企業(yè)黨員人數(shù)少、黨組織覆蓋率低、陣地建設(shè)難等難題。創(chuàng)新開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建。為做大做強(qiáng)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，在全市率先成立八大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合黨委，把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展制度優(yōu)勢，整合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源，深入開展“五共”“四結(jié)對”活動，推動黨的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展加速融合。2020年，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委工作經(jīng)驗在《湘組研究》推介，新華社專題采訪新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合黨委。在省委兩新工委“兩優(yōu)一先”表彰對象中，全區(qū)有張家滿等2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廖娉1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、日望精工黨支部1個先進(jìn)基層黨組織榮獲表彰。

光華榮昌公司黨支部組織黨員技術(shù)骨干深入北汽株洲分公司車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)，聯(lián)合攻關(guān)立項，共同解決產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量等方面的瓶頸問題。

堅持強(qiáng)化作用發(fā)揮 提升兩新黨組織戰(zhàn)斗力

兩新黨建發(fā)展，作用發(fā)揮是關(guān)鍵。推動兩新組織政治認(rèn)同。持續(xù)開展兩新黨組織書記“雙述雙評”，強(qiáng)化第一責(zé)任，提高政治意識，引導(dǎo)兩新組織與黨中央保持高度一致。嚴(yán)把人選政治關(guān)，市區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委換屆充分聽取兩新黨組織意見，推薦162名思想政治好、支持黨建工作的優(yōu)秀民營企業(yè)家參選市區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委。推動兩新組織快速發(fā)展。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員兩個作用，激發(fā)員工科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，黨建引領(lǐng)發(fā)展成效明顯。2020年全區(qū)非公規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值238.5億元，非公產(chǎn)值占比規(guī)工總產(chǎn)值比重39.9 %，上交利稅 2.2億元，非公規(guī)模工業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)170家。推動兩新組織履行責(zé)任。引領(lǐng)兩新組織在疫情防控、脫貧攻堅、抗災(zāi)救災(zāi)、公益慈善中積極貢獻(xiàn)，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。在抗洪救災(zāi)中，200余家非公企業(yè)捐款捐物300萬余元；疫情期間，麥格米特公司支援武漢火神山醫(yī)院醫(yī)療電源，立方新能源、瑞邦醫(yī)療、科瑞變流、佳滿假肢等200余家公司捐獻(xiàn)物資達(dá)千余萬元，涌現(xiàn)一批“脫貧攻堅”、“愛心助學(xué)”兩新企業(yè)示范典型。

日望精工公司黨員先鋒班組攻堅焊接技術(shù)難題。

堅持強(qiáng)化要素保障 提升兩新黨組織執(zhí)行力

兩新黨建發(fā)展，要素保障是基礎(chǔ)。夯實隊伍力量。全區(qū)統(tǒng)一調(diào)優(yōu)配強(qiáng)兩新黨建工作力量，每個基層黨（工）委配備3名專（兼）職兩新黨建工作人員。制定黨建工作指導(dǎo)員工作細(xì)則，選派288名黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)覆蓋所有兩新黨組織。開展“動力先鋒”黨建大培訓(xùn)，近三年輪訓(xùn)兩新黨組織書記、出資人、專職黨務(wù)工作者1620人次。落實資金保障。加大兩新黨建工作經(jīng)費保障力度，將黨建工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算和單位管理費列支，落實稅前列支辦法。近年來，撥付基層黨建示范點創(chuàng)建、“五化”建設(shè)獎補(bǔ)資金近500萬余元。全面落實兩新黨組織黨費全額返還制度，每年給予兩新黨組織不低于0.5萬元黨建工作經(jīng)費。做實標(biāo)桿示范。以全省兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃為契機(jī)，扎實開展“紅色引領(lǐng)、新新向榮”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)48家兩新黨組織爭創(chuàng)省、市、區(qū)兩新標(biāo)桿。按照“一企業(yè)一特色、一支部一品牌”整體布局，分類培育立方新能源“黨建+人才”、日望精工“黨建+紅色指數(shù)”、科瑞變流黨建激活“紅色引擎”、佳滿假肢黨建“助力扶殘”等一批叫得響、立得住、可借鑒的兩新黨建品牌。近三年，打造22個市區(qū)兩級兩新黨建示范點，加大先進(jìn)典型宣傳推介，給予表彰獎勵，示范帶動全區(qū)兩新黨組織學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒，引導(dǎo)和推動全區(qū)兩新組織良性發(fā)展和壯大成長。