湖南日?qǐng)?bào)全媒體記者周帙恒

在11月16日召開(kāi)的“迎接黨代會(huì)，譜寫新篇章”新聞發(fā)布會(huì)上，省委組織部副部長(zhǎng)、省委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)書記陳瀟，發(fā)布省第十一次黨代會(huì)以來(lái)全省組織工作相關(guān)情況，并回答記者提問(wèn)。

陳瀟介紹，五年來(lái)，全省組織部門全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照中央部署和省委要求，圍繞全省工作大局選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)組織工作邁出新步伐、取得新成效，為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

推動(dòng)黨的政治建設(shè)落實(shí)落地

以科學(xué)理論武裝凝心鑄魂，組織省管干部專題研討班、讀書班，分級(jí)分類抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全省累計(jì)舉辦5200多期政治理論培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)干部、黨員500多萬(wàn)人次。以開(kāi)展黨內(nèi)集中教育固本培元，先后組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、淬煉黨性。以深化政治建設(shè)考察去偽存真，2017年率先開(kāi)展政治建設(shè)考察工作，今年進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)謀劃，出臺(tái)深入推進(jìn)政治建設(shè)考察的意見(jiàn)和辦法，率先構(gòu)建起政治建設(shè)考察制度體系。

推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢(shì)有效發(fā)揮

深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，圍繞接續(xù)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，部署實(shí)施鑄魂賦能、隊(duì)伍提質(zhì)、興業(yè)共富、強(qiáng)基善治、引智聚才、連心到戶等“六項(xiàng)行動(dòng)”，集中選派2.5萬(wàn)名干部組成1.2萬(wàn)支工作隊(duì)到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村開(kāi)展幫扶。發(fā)動(dòng)全省19萬(wàn)多個(gè)基層黨組織在抗疫一線建立臨時(shí)黨組織9600多個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)10萬(wàn)多支。推進(jìn)基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋，高標(biāo)準(zhǔn)建成鄉(xiāng)、村黨群服務(wù)中心3.1萬(wàn)個(gè)，推動(dòng)縣級(jí)將40多項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)審批權(quán)限下放到鄉(xiāng)、受理權(quán)限延伸到村。開(kāi)展黨群連心“五個(gè)到戶”工作，組織36萬(wàn)名黨員干部與260萬(wàn)戶群眾結(jié)成對(duì)子。

推動(dòng)基層黨組織政治功能和組織力明顯提升

抓好黨支部工作條例和農(nóng)村、國(guó)企、機(jī)關(guān)、高校基層組織工作條例貫徹落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。扎實(shí)開(kāi)展黨支部“五化”建設(shè)，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織6147個(gè)。出臺(tái)進(jìn)一步加快發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)，真金白銀強(qiáng)化政策扶持激勵(lì)，目前99.37%的村有穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)性收入，10萬(wàn)元以上的村6238個(gè)。截至目前，建立非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織2.2萬(wàn)多個(gè)，“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量進(jìn)一步提升。

　推動(dòng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

出臺(tái)全面加強(qiáng)五大體系建設(shè)整體推動(dòng)干部工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，率先探索統(tǒng)籌規(guī)劃、一體推進(jìn)加強(qiáng)干部選育管用工作的實(shí)踐路徑。開(kāi)展省管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況大調(diào)研、脫貧攻堅(jiān)干部考察調(diào)研、全省優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，制定省高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)辦法和指標(biāo)體系。完善從嚴(yán)管理監(jiān)督制度體系，開(kāi)展“帶病提拔”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、因私出國(guó)（境）證照管理等專項(xiàng)整治。出臺(tái)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)，持續(xù)開(kāi)展提拔重用、宣傳推介、通報(bào)表?yè)P(yáng)、看望慰問(wèn)、談心談話、追責(zé)問(wèn)責(zé)“六個(gè)一批”活動(dòng)。修訂制定全省公務(wù)員錄用、調(diào)任、平時(shí)考核等實(shí)施辦法，全面實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度。

　推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力有效激發(fā)

實(shí)施芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)加快推進(jìn)長(zhǎng)株潭人才一體化發(fā)展的意見(jiàn)等文件，強(qiáng)化人才工作政策統(tǒng)籌、區(qū)域統(tǒng)籌、項(xiàng)目統(tǒng)籌。聚焦“高精尖缺”創(chuàng)新引才機(jī)制，舉辦“智匯瀟湘”引才活動(dòng)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈拓展人才鏈。推進(jìn)基層柔性引才用才，實(shí)現(xiàn)科技專家服務(wù)團(tuán)向122個(gè)縣市區(qū)、科技特派員向貧困村全覆蓋。落實(shí)高層次人才醫(yī)療保健、購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶隨遷等待遇，出臺(tái)“職稱評(píng)審綠色通道十條”“民企職稱評(píng)審十條”等制度措施，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。