加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)是推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展、高水平推進(jìn)的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作。近年來(lái)，炎陵縣委組織部緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，突出“四強(qiáng)四有”深入推進(jìn)模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。

突出“政治強(qiáng)有定力”，鍛造旗幟鮮明講政治的組工鐵軍。組織部門(mén)作為黨委的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，對(duì)組工隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，第一位的永遠(yuǎn)是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。炎陵縣委組織部深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，組織“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，為機(jī)關(guān)干部發(fā)放指定書(shū)籍，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，引導(dǎo)組工干部補(bǔ)足精神之鈣，汲取前進(jìn)力量。發(fā)揮炎陵縣紅色資源豐富的優(yōu)勢(shì)，組織干部到水口鎮(zhèn)、中村瑤族鄉(xiāng)、紅軍標(biāo)語(yǔ)博物館等紅色遺跡學(xué)習(xí)“葉家祠連隊(duì)建黨”“八擔(dān)丘插牌分田”等紅色故事，教育組工干部賡續(xù)紅色基因，堅(jiān)定“四個(gè)自信。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，實(shí)行部務(wù)會(huì)政治理論學(xué)習(xí)“五個(gè)第一”要求，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，部務(wù)會(huì)率先示范學(xué)，全體組工干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。讓所有機(jī)關(guān)干部接受理想信念教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨員干部的政治立場(chǎng)和政治定力。

突出“原則強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)”，鍛造履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工鐵軍。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，新時(shí)代呼喚新作為，作為新時(shí)代的組工隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語(yǔ)言、最根本的優(yōu)勢(shì)、最大的競(jìng)爭(zhēng)力。樹(shù)立榜樣力量。在急難險(xiǎn)重面前，領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持靠前指揮，身先士卒。在疫情防控期間部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)靠前深入一線(xiàn)，由縣委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任疫情防控隔離專(zhuān)班組長(zhǎng)，全體組工干部以身作則，形成組織部門(mén)的“防控模板”。厚植為民情懷。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織開(kāi)展組工干部攜手貧困學(xué)子的志愿活動(dòng)，所有組工干部結(jié)對(duì)1至2名貧困學(xué)生，在精神和物質(zhì)上提供雙重幫助。積極開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶，按要求走訪(fǎng)入戶(hù)，開(kāi)展“三同五好”活動(dòng)，增進(jìn)群眾感情。通過(guò)言傳身教和切身體會(huì)，引導(dǎo)組工干部投身到炎陵縣高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中去，在困難和險(xiǎn)阻面前敢于斗爭(zhēng)、敢于犧牲。

突出“業(yè)務(wù)強(qiáng)有本領(lǐng)”，鍛造精益求精本領(lǐng)強(qiáng)的組工鐵軍。一支高效的組工鐵軍，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形式、完成艱巨任務(wù)的迫切需要。以練好“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”為目標(biāo)，多措并舉提升組工干部能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以“三會(huì)一課”“專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討”“酃峰論壇”為載體持續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升。以任務(wù)促學(xué)習(xí)，讓年輕的干部在一些全縣性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中授課，倒逼干部主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。完善輪崗交流、“傳幫帶”等機(jī)制，不斷拓寬組工干部業(yè)務(wù)能力。選派優(yōu)秀年輕組工干部一方面赴先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，拓寬干部視野，另一方面選派到部機(jī)關(guān)聯(lián)系村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興第一書(shū)記和工作隊(duì)員，強(qiáng)化農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。大興調(diào)研之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部圍繞基層黨建、干部、人才工作等深入一線(xiàn)基層開(kāi)展調(diào)研，提升組工干部解決實(shí)際問(wèn)題能力。每季刊載一冊(cè)《炎陵縣組工文萃》，提升組工干部寫(xiě)作能力。堅(jiān)持工作講評(píng)會(huì)制度，實(shí)行月總結(jié)、季講評(píng)，半年總結(jié)，及時(shí)交流工作中遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。

突出“作風(fēng)強(qiáng)有底氣”，鍛造求真務(wù)實(shí)作風(fēng)好的組工鐵軍。一個(gè)地方的發(fā)展，好是因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)，壞也是因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)；一個(gè)部門(mén)的形象，褒看作風(fēng)，貶也看作風(fēng)。組工干部代表著組織部門(mén)的形象，必須樹(shù)立起求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)《條例》《準(zhǔn)則》和組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，開(kāi)展“爭(zhēng)做五個(gè)表率”活動(dòng)，形成了勤勉高效好作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抵制不正之風(fēng)，開(kāi)展“違規(guī)吃喝”和違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”自查自糾，刀刃向內(nèi)，在機(jī)關(guān)形成高壓態(tài)勢(shì)。先后建立健全了部機(jī)關(guān)部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)、請(qǐng)示報(bào)告、督查督辦、財(cái)務(wù)管理等10余項(xiàng)制度措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排布置、簽批和部務(wù)會(huì)研究部署的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化提醒和督辦，使工作事事有著落、件件有落實(shí)，推動(dòng)組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，在政治上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)組工干部，部領(lǐng)導(dǎo)與干部職工經(jīng)常談心談話(huà)，想方設(shè)法解決存在的困難和問(wèn)題，不斷讓黨員、干部和人才之“家”更溫暖。