資興市機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“圍繞中心、建強(qiáng)隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”職責(zé)定位，以“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，以“五個(gè)一”機(jī)制為抓手，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

“一月一提示”。聚焦機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)，堅(jiān)持“一月一提示”工作機(jī)制，每月梳理常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、特色工作，形成機(jī)關(guān)黨建工作提示，及時(shí)下發(fā)給全市機(jī)關(guān)單位，明確機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，確保機(jī)關(guān)黨建工作精細(xì)化、高質(zhì)量有序推進(jìn)。全年下發(fā)工作提示12次，梳理提示工作60余項(xiàng)。

“一季一調(diào)研”。每季度統(tǒng)籌調(diào)度25個(gè)系統(tǒng)黨委，組成5個(gè)“交叉調(diào)研”小組，通過四不兩直的方式對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，采用解剖麻雀的方法了解機(jī)關(guān)黨建工作開展情況，對存在的問題，督促整改到位，對特色亮點(diǎn)工作，進(jìn)行推介宣傳。

“一年一述評”。每年定期召開市直機(jī)關(guān)單位黨委（黨組）書記履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作情況現(xiàn)場述職評議大會(huì)，既肯定成績，又指出問題，還提供路徑，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。強(qiáng)化述職評議結(jié)果運(yùn)用，黨建述職沒有評為“好”等次的黨組織書記，其年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次，被定為軟弱渙散黨組織的，取消該單位當(dāng)年度文明單位、平安單位評選資格。

“一支部一品牌”。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)建一批叫得響、有影響、上檔次的特色黨建品牌，讓黨建品牌為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)引領(lǐng)方向、激發(fā)動(dòng)力、提供保障，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，涌現(xiàn)出稅務(wù)局“稅徽閃耀黨旗紅”、第一人民醫(yī)院“醫(yī)者仁心 醫(yī)心向黨”、市自來水公司“黨建領(lǐng)航 水潤萬家”等一大批優(yōu)秀黨建品牌。

“一黨員一旗幟”。推進(jìn)“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，使機(jī)關(guān)黨員干部在思想政治、精神狀態(tài)、工作實(shí)績、紀(jì)律作風(fēng)等方面當(dāng)好“排頭兵”。在機(jī)關(guān)黨員中開展“機(jī)關(guān)工匠”“業(yè)務(wù)能手”大比選活動(dòng)，營造“闖創(chuàng)干”濃厚氛圍。開展機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到”和“組織關(guān)系在單位，作用發(fā)揮在居住小區(qū)”活動(dòng)，助推機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員積極參加小區(qū)義務(wù)巡邏、疫情防控、“鞏文鞏衛(wèi)”等志愿服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用，讓每一名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。