治國經(jīng)邦，人才為急。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上指出，要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。2021年以來，道縣立足縣情實(shí)際，深入貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，通過擰緊“責(zé)任鏈”、拓寬“引才鏈”、鍛造“事業(yè)鏈”，有力確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

擰緊“責(zé)任鏈”，形成齊抓共管“大格局”。健全完善《道縣縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度》，56名縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系各個領(lǐng)域取得較大成就、作出突出貢獻(xiàn)、具有一定知名度的優(yōu)秀人才，通過政策宣傳、征求意見、關(guān)心服務(wù)等措施，強(qiáng)化對優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)、挖掘培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)愛。制定下發(fā)《道縣鄉(xiāng)村人才振興五年行動方案》《道縣引進(jìn)人才考核評價激勵細(xì)則（試行）》等制度，將人才工作納入部門年度考核和黨政正職抓黨建述職評議考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動形成上下銜接，科學(xué)的人才培養(yǎng)引進(jìn)、評價使用、激勵流動和保障制度體系，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的大格局。

拓寬“引才鏈”，提升人才質(zhì)量“硬實(shí)力”。按照習(xí)近平總書記“聚天下英才而用之”的要求，堅(jiān)持“按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)”的引才原則，擴(kuò)大引才范圍，暢通引才渠道，組織開展了2021年急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)工作，共引進(jìn)急需緊缺高層次人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才110人、連續(xù)2年保持75%以上增速。其中，唐智博士入選湖南2021年引進(jìn)100個關(guān)鍵人才。聚焦全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，依托商會黨支部、流動黨支部，深入推動招才引智、招商引資深度融合。去年，新建駐深圳、廣州、東莞“雙招雙引”工作站3個、聘請“雙招雙引大使”7人，引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才43人，項(xiàng)目總投資同比增加322.42億元。

鍛造“事業(yè)鏈”，激活人才強(qiáng)縣“新引擎”。緊緊依托2021年引進(jìn)的鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間規(guī)劃團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，充分發(fā)揮湖南農(nóng)大博士生導(dǎo)師、華南農(nóng)大教授、引進(jìn)的高層次人才、本土專業(yè)人才智力支撐作用，精心選派31名科技特派員精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，深入田間地頭開展“鄉(xiāng)村學(xué)堂”70余次，有力推動全縣鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，“高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)”獲2021年省政府“真抓實(shí)干”激勵表彰。創(chuàng)建道縣企業(yè)“首席質(zhì)量官”機(jī)制，全縣共有15家企業(yè)配備專職質(zhì)量官隊(duì)伍，全縣質(zhì)量工作隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提高，質(zhì)量工作水平持續(xù)提升，“質(zhì)量強(qiáng)縣”工作獲2021年省政府“真抓實(shí)干”激勵表彰。加大金融人才引進(jìn)，建立道縣金融人才庫，縣財(cái)政局機(jī)關(guān)現(xiàn)有本科學(xué)歷及以上人才44人、中級以上職稱人才26人，各股室負(fù)責(zé)人均由中高級職稱專業(yè)人才擔(dān)任，“縣級財(cái)政管理”工作獲2021年省政府“真抓實(shí)干”激勵表彰。

（中共道縣縣委組織部 王選 曾峰）