鳳凰縣:開展思想大解放活動(dòng)提振干部精氣神

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-04-24 18:16

為進(jìn)一步凝聚全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,掃除黨員干部思想障礙,疏通推進(jìn)鳳凰高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)堵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)思維方式大轉(zhuǎn)變、工作能力大提升、事業(yè)發(fā)展大跨越。鳳凰縣從今年2月份開始,以全縣領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),面向全縣黨政機(jī)關(guān)、部門單位、基層組織開展以“打造‘三區(qū)兩地’、建設(shè)‘五個(gè)鳳凰’”為主題的思想大解放活動(dòng)。

著力解決學(xué)習(xí)不深、工作能力不夠的問題。深入查找黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、理論武裝不夠的問題。引導(dǎo)全縣黨員干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)思考悟、結(jié)合實(shí)際用,把學(xué)習(xí)作為黨員干部的政治必修課。在細(xì)照篤行學(xué)習(xí)結(jié)果中不斷提高黨員干部的政治三力,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)明確”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)省、州、縣黨代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神,全面落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位,州委“三區(qū)兩地”“五個(gè)湘西”發(fā)展要求,圍繞建設(shè)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興示范縣、打造國(guó)內(nèi)外享有盛名的旅游目的地、推進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè),建設(shè)“五個(gè)鳳凰”等目標(biāo),深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研,擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),不斷提高解決新矛盾、出來新問題的能力。

著力解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進(jìn)取不夠的問題。深入查找黨員干部中小進(jìn)即喜、小富即安,得過且過、甘于平庸,不求無功、但求無過等現(xiàn)象。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部將視野放得更遠(yuǎn),推動(dòng)工作少與自己比,多與周邊地區(qū)比,及時(shí)公布鳳凰各項(xiàng)工作在省州的排名情況,及時(shí)傳導(dǎo)壓力,增強(qiáng)全縣干部的緊迫感。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”,切實(shí)解決不敢干、不愿干的問題,推動(dòng)全縣各級(jí)干部振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

著力解決因循守舊、改革創(chuàng)新不夠的問題。深入查找黨員干部中思想僵化、因循守舊,按部就班、墨守成規(guī)等現(xiàn)象。引導(dǎo)全縣上下用服務(wù)市場(chǎng)的思維、服務(wù)人民的宗旨、深化改革的辦法破解發(fā)展中的瓶頸問題。全面深化“放管服”改革,推進(jìn)“一件事一次辦”“一網(wǎng)通辦”“園區(qū)事園區(qū)辦”“一證通辦、一碼通辦”,全面實(shí)行企業(yè)開辦“四減”“四零”計(jì)劃,深化“證照分離”改革、工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革、“一照通”改革,以改革創(chuàng)新提升服務(wù)效能、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

著力解決自我封閉、開放意識(shí)不強(qiáng)的問題。深入查找黨員干部中固步自封、眼界狹隘,新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用,放不開手腳、邁不開步子等現(xiàn)象。引導(dǎo)全縣各級(jí)干部和企業(yè)家,進(jìn)一步解放思想、更迭觀念、敞開心門,堅(jiān)定不移走開放發(fā)展之路,以大胸懷、大視野、大格局擁抱高鐵時(shí)代。主動(dòng)融入國(guó)、省、州發(fā)展大局。強(qiáng)化“開放互動(dòng),合作共贏”的發(fā)展理念,以更加主動(dòng)的姿態(tài)“引進(jìn)來、走出去”,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,打造政策高地、投資洼地。

著力解決標(biāo)準(zhǔn)不高、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)的問題。深入查找黨員干部中缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),滿足于一般化、過得去等現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部中工作缺乏系統(tǒng)性思維和思考,盲目大干快干等問題.引導(dǎo)全縣黨員干部始終把瞄準(zhǔn)最高標(biāo)準(zhǔn)作為價(jià)值追求和行動(dòng)自覺,認(rèn)真、細(xì)致、專注做好每項(xiàng)工作,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到極致,每件事情都追求卓越,每項(xiàng)工作都爭(zhēng)創(chuàng)一流。

著力解決作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。深入查找黨員干部中官本位思想嚴(yán)重,消極懶散、虛于應(yīng)付、拈輕怕重,不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。引導(dǎo)全縣黨員干部大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),自覺反對(duì)和抵制形式主義、官僚主義,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)效能,用心用情用力幫助企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事。

此次活動(dòng)集中開展一年并長(zhǎng)期堅(jiān)持,分為宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提升與調(diào)研研討、實(shí)踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個(gè)階段。全縣相關(guān)職能部門精心部署,黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭抓總抓細(xì),嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,嚴(yán)禁搞形式主義,要見到活動(dòng)成效。

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