沒(méi)有梧桐樹(shù)，引不來(lái)金鳳凰；沒(méi)有好的人才環(huán)境，留不住需要的人才。汝城縣打造人才服務(wù)、人才激勵(lì)、人才使用三大平臺(tái)，讓人才來(lái)汝有想頭、工作有盼頭、發(fā)展有奔頭。

打造人才服務(wù)平臺(tái)，讓來(lái)汝有想頭。縣委組織部設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，組建專門(mén)工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展人才服務(wù)工作?？h人社局、園區(qū)完善就業(yè)服務(wù)中心和園區(qū)的人才服務(wù)窗口設(shè)置，為廣大人才提供優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、辦事指南等服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位設(shè)立人才服務(wù)站，專人負(fù)責(zé)人才工作，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌落實(shí)屬地內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的人才服務(wù)工作，形成了組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)緊密配合、各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。2月底，《汝城黨建》發(fā)布《汝城縣人才引進(jìn)激勵(lì)措施》推文，點(diǎn)擊量5366次，其后，縣人才發(fā)展服務(wù)中心接到電話咨詢1823人次，接待上門(mén)咨詢?nèi)藛T672人次，服務(wù)中心將來(lái)電、來(lái)訪人員全部登記在冊(cè)，建立聯(lián)系臺(tái)賬，體現(xiàn)汝城人文關(guān)懷，以及對(duì)人才的尊重和關(guān)心，為人才來(lái)汝、留汝奠定基礎(chǔ)。4月14日，汝城縣在官網(wǎng)發(fā)布《汝城縣2022年全職引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》，瀏覽量11712次；5月13日，發(fā)布《2022年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）急需緊缺人才公告》，計(jì)劃招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位急需緊缺人才81人，瀏覽12573人次，截止5月18日，接到電話咨詢312個(gè)，正式報(bào)名將于疫情防控形勢(shì)穩(wěn)定后正式啟動(dòng)。5月9日，汝城縣發(fā)布公開(kāi)招聘教師公告，擬計(jì)劃公開(kāi)招聘教師327名，截止5月18日，報(bào)名人數(shù)為2999人；擬直赴高校公開(kāi)招聘教師150名，報(bào)名人數(shù)248人；兩個(gè)報(bào)名人數(shù)，均創(chuàng)下歷史報(bào)名人數(shù)新高。

打造人才激勵(lì)平臺(tái)，讓工作有盼頭。縣委辦、縣政府辦聯(lián)合印發(fā)《汝城縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，設(shè)立1000萬(wàn)元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于引才、留才、用才以及獎(jiǎng)勵(lì)人才。制定人才補(bǔ)貼發(fā)放細(xì)則、人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用辦法、園區(qū)聚才留才激勵(lì)措施和辦法等配套文件，進(jìn)一步打造好汝城激勵(lì)人才的政策措施平臺(tái)。用好《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)?dāng)新作為的16條措施》《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的16條措施》等激勵(lì)措施，讓在汝人才引得進(jìn)、留得住。

打造人才使用平臺(tái)，讓發(fā)展有奔頭。提供企業(yè)發(fā)展優(yōu)越環(huán)境，讓湖南廣東電子智能科技產(chǎn)業(yè)園、夢(mèng)潔汝城沙洲半條被子家紡科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)企業(yè)入駐帶來(lái)的優(yōu)秀管理人才留下來(lái)。設(shè)立專家工作站、科研基地，組建科技專家服務(wù)團(tuán)，開(kāi)展項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)，把湖南農(nóng)大、省農(nóng)科院、湖南師范大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校的專家人才柔性引進(jìn)來(lái)，做大做強(qiáng)汝城“外援團(tuán)”。建立汝城籍在外仁人志士“人才庫(kù)”，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通，讓人才在返鄉(xiāng)期間，用智力和技術(shù)回饋家鄉(xiāng)父老，支持家鄉(xiāng)建設(shè)，助推家鄉(xiāng)發(fā)展。建立汝城農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，定期開(kāi)展培訓(xùn)、交流，讓人才成為專家，比如，汝城良益錐栗合作社的范小良已被聘為國(guó)家林草鄉(xiāng)土專家。

（供稿：汝城縣委組織部）