近年來，保靖縣堅(jiān)持黨管人才，持續(xù)完善人才發(fā)展體制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加快青年人才成長(zhǎng)鋪路搭橋，為保靖縣高質(zhì)量發(fā)展凝聚青年人才力量。

強(qiáng)化成才規(guī)劃，讓青年重任在肩。全面啟動(dòng)“菁英計(jì)劃”，激勵(lì)各類人才，特別是青年人才投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為核心要義，持續(xù)實(shí)施農(nóng)技特崗生培養(yǎng)計(jì)劃、公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)計(jì)劃、鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單培養(yǎng)計(jì)劃、一戶一名大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。持續(xù)實(shí)施公職人員，尤其是中青年人才到基層服務(wù)和鍛煉的派遣和輪調(diào)辦法，完善科技特派員到農(nóng)村和企業(yè)服務(wù)的政策措施，凝聚省州縣三級(jí)科技特派員力量。目前，52名農(nóng)技特崗生已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，718名青年教師選擇走進(jìn)鄉(xiāng)村課堂，其中己畢業(yè)公費(fèi)定向師范生80%已成長(zhǎng)為縣域骨干教師，142名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)培養(yǎng)生已走上工作崗位；組成85人的科技專家服務(wù)團(tuán)，與全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)172個(gè)行政村(社區(qū))和20多家重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技特派員服務(wù)領(lǐng)域全覆蓋。

搭建成才平臺(tái)，讓青年擔(dān)當(dāng)作為。充分發(fā)揮平臺(tái)載體作用，積極與中國工程院、中科院、省農(nóng)科院、中南林科大、吉首大學(xué)等省內(nèi)外高等院校開展深度合作，掛牌成立“酉水人才”專家工作站、湘西州首個(gè)駐外人才工作站、科技專家服務(wù)團(tuán)、?？h合作等平臺(tái)，在青年人才掛職培養(yǎng)、學(xué)歷提升、科技服務(wù)等方面激活人才工作“芯”動(dòng)能，讓青年人才快速成長(zhǎng)。緊抓對(duì)口幫扶寶貴機(jī)遇，與岳陽市分批次開展一縣幫扶一鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，同岳陽市建立了人才雙向交流長(zhǎng)效機(jī)制，選派干部到岳陽市黨政綜合部門掛職鍛煉、選派衛(wèi)生、教育系統(tǒng)等專業(yè)技術(shù)人才到岳陽市進(jìn)修學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“以才育才”良性循環(huán)發(fā)展。每年遴選10名左右優(yōu)秀青年人才赴發(fā)達(dá)地區(qū)研修，吸引優(yōu)秀人才帶意向、項(xiàng)目、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)來縣發(fā)展興業(yè)，并加大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，鼓勵(lì)大學(xué)本科以上畢業(yè)生回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定特殊優(yōu)惠政策，在土地、稅收等方面給予政策傾斜。定期舉辦各類青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開拓全縣人才引進(jìn)和人才資源總量擴(kuò)張的新途徑，成立保靖縣青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，組織開展2022年鄉(xiāng)村振興第一屆青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，各類網(wǎng)絡(luò)營銷、直播帶貨青年人才不斷涌現(xiàn)，50組參賽團(tuán)隊(duì)在大賽期間累計(jì)銷售302萬元。

優(yōu)化成才環(huán)境，讓青年甘奉才智。堅(jiān)持“人人皆是人才，人人都可成才”理念，著力關(guān)懷青年、信任青年、培養(yǎng)青年，堅(jiān)決破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的考評(píng)壁壘，堅(jiān)持以能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向評(píng)價(jià)人才，充分激發(fā)青年人才隊(duì)伍活力。堅(jiān)決破除青年人才擔(dān)綱機(jī)會(huì)少、成長(zhǎng)通道窄、生活壓力大等問題，根據(jù)需求為高學(xué)歷人才解決住房12套，同步解決醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、子女入學(xué)等問題，全方位、全要素、全鏈條解決青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。建立人才服務(wù)基層和艱苦行業(yè)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，推動(dòng)人才向基層流動(dòng)，激活青年人才“源頭活水”，包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”。全面建強(qiáng)一流人才聚集平臺(tái)，打造更具吸引力的青年人才服務(wù)，讓青年人才在保靖順心工作、安心發(fā)展、舒心生活。