“欲筑室者，先治其基?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，建設(shè)好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來，讓黨支部強(qiáng)起來。蘇仙區(qū)365個機(jī)關(guān)基層黨組織、5646名機(jī)關(guān)黨員聞令而行，主動作為。我們著力從區(qū)直機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起，以“三表率一模范機(jī)關(guān)”暨“精品示范黨支部”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，下大力氣解決少數(shù)單位機(jī)關(guān)黨建“虛化”“弱化”“邊緣化”等頑瘴痼疾，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

突出領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下，凝聚隊(duì)伍力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”。抓住這個“關(guān)鍵少數(shù)”，目的就是要立起信號塔和標(biāo)桿尺，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用，從而從嚴(yán)管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部。以忠誠教育鑄牢政治品格。結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)施政治建設(shè)“鑄魂工程”，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫穿隊(duì)伍建設(shè)全過程各方面，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”、帶頭做到“兩個維護(hù)”。充分運(yùn)用711功勛鈾礦、李家大屋、陳家大屋、蘇仙區(qū)革命烈士紀(jì)念館等“紅色富礦”，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展對黨忠誠教育，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰、堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心。鞏固巡視巡察區(qū)直機(jī)關(guān)反饋意見整改成果，做到令出必行、令行禁止。以有力舉措落實(shí)政治任務(wù)。對黨中央決策部署和省委、市委工作要求，建立健全研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤問效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“137”工作制度，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。牢固樹立一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”機(jī)關(guān)基層黨組織。以開展“集中換屆年”為契機(jī)，開展機(jī)關(guān)基層黨組織班子運(yùn)行狀況綜合調(diào)研，多維度把握機(jī)關(guān)基層黨組織班子的政治表現(xiàn)、整體結(jié)構(gòu)及能力實(shí)績，確保組織意圖百分百實(shí)現(xiàn)。以制度建設(shè)壓實(shí)政治責(zé)任。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展七條措施，健全完善動態(tài)管理、考核和工作保障機(jī)制，推動機(jī)關(guān)黨建由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活季報(bào)告制度，發(fā)揮區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)和科局黨員正職等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)研討、上黨課、檢視剖析、整改落實(shí)，增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的使命擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持每季度常態(tài)化核查，建立約談提醒工作機(jī)制，壓實(shí)機(jī)關(guān)各基層黨組織主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。

突出支部建設(shè)、提檔升級，筑牢基層基礎(chǔ)。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，基層黨組織都堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，黨的戰(zhàn)斗力才能永續(xù)強(qiáng)勁。做好規(guī)范化文章。深化支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過科學(xué)、動態(tài)設(shè)置創(chuàng)建指標(biāo)，形成一套操作性強(qiáng)的制度體系?！叭龝徽n”、主題黨日、組織生活會暨民主評議黨員、述職評議、發(fā)展黨員、黨費(fèi)繳納等基礎(chǔ)工作以常態(tài)長效為主，中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、突發(fā)事件隨時納入評估內(nèi)容并及時發(fā)布，同步提出落實(shí)要求。每年表彰10個“精品示范黨支部”，并予以授牌激勵。實(shí)行精細(xì)化管理。通過實(shí)施機(jī)關(guān)黨支部書記素質(zhì)提升工程，完善黨務(wù)干部任用、交流、關(guān)愛機(jī)制，積極推行微信小程序收黨費(fèi)、微黨課、微宣講等黨內(nèi)外群眾喜聞樂見的形式，高質(zhì)量打造集黨員學(xué)習(xí)教育、活動開展、宣傳展示的“一室多能、綜合利用”平臺。探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行方式，按照“工委搭臺、支部唱戲”運(yùn)作模式，實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦，激發(fā)共建活力。推進(jìn)特色化建設(shè)。針對不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)，突出抓創(chuàng)新出特色，全面推進(jìn)“一單位一品牌”建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)黨務(wù)綜合部門“黨建先鋒”引航、經(jīng)濟(jì)管理部門“母親式服務(wù)”建設(shè)、社會治理部門“平安守護(hù)”行動、群團(tuán)組織“暖心志愿服務(wù)”活動，創(chuàng)造說得出口、拿得出手的亮點(diǎn)工作。在區(qū)直機(jī)關(guān)深入開展黨建典型培育觀摩交流活動，打造有聲黨建、“學(xué)思會”、“數(shù)”說黨建、“紅課堂”、“頭雁計(jì)劃”等黨建品牌，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。

突出黨員先行、發(fā)揮作用，促推中心工作。解決“脫離黨建抓業(yè)務(wù)和脫離業(yè)務(wù)抓黨建”的“兩張皮”現(xiàn)象，堅(jiān)持把黨建同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，形成互促共進(jìn)的良好局面。發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部優(yōu)勢。派出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，支援經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興，確保力量聚集、作用發(fā)揮、工作落實(shí)。在思科職教城等重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立臨時黨支部，緊扣項(xiàng)目建設(shè)各階段目標(biāo)，開展“雙比雙賽”活動，引導(dǎo)黨員在手續(xù)辦理、征地拆遷、優(yōu)化環(huán)境等方面當(dāng)先鋒、做貢獻(xiàn)。在西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶15個村成立駐村幫扶工作隊(duì)，推進(jìn)西河沿線黨組織“五化”提質(zhì)工程，開展村集體經(jīng)濟(jì)組織承建200萬元以下小型農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施工程，發(fā)揮駐村工作隊(duì)攻堅(jiān)克難和黨員先鋒模范作用，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。強(qiáng)化在職領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)“吹哨報(bào)到”改革，深入推進(jìn)“心連心、面對面”干部下訪解難題辦實(shí)事活動，黨員干部帶頭下沉，對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等領(lǐng)域問題全面梳理、分類施策、對癥下藥，盡力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層。聚焦企業(yè)群眾高頻辦理事項(xiàng)、群眾“急難愁盼”事項(xiàng)、重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動，打造便民機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)。壓實(shí)廣大黨員服務(wù)社區(qū)責(zé)任。結(jié)合市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)建設(shè)工作，經(jīng)常組織黨員干部深入基層開展“雙報(bào)到”“四下基層”等系列活動，引導(dǎo)黨員在網(wǎng)格內(nèi)主動“亮身份、踐承諾”。通過實(shí)行“多網(wǎng)合一”，深化社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，將疫情防控、鞏文鞏衛(wèi)、垃圾分類、基層治理、房屋安全排查等事務(wù)納入網(wǎng)格管理，推行“五包一建”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事網(wǎng)內(nèi)解決”。建立在職黨員進(jìn)社區(qū)實(shí)績實(shí)效檔案，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)到登記、承諾踐諾、服務(wù)紀(jì)實(shí)等制度，引導(dǎo)在職黨員發(fā)揮表率作用。

（中共蘇仙區(qū)委書記、二級巡視員 黃志文）