干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。在干部隊(duì)伍能力提升的賽道上，株洲如何助力干部多練就“幾把刷子”，用好“十八般兵器”？

提能蓄力，擔(dān)當(dāng)使命。

今年來，株洲市開展“干部能力提升年”活動，致力于培養(yǎng)一批懂政策、懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)業(yè)、懂園區(qū)、懂管理，會招商引資、會項(xiàng)目建設(shè)、會政務(wù)服務(wù)、會應(yīng)急處突、會做群眾工作的新時(shí)代干部，為培育制造名城、建設(shè)幸福株洲不斷增加“砝碼”。

干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么

從6386到10，從1467個(gè)到10，“一單一庫”順利出爐?！耙粏我粠臁?，即緊缺能力清單、重點(diǎn)崗位素養(yǎng)庫。

助力黨員干部多練就“幾把刷子”，用好“十八般兵器”，關(guān)鍵是要先搞清楚已經(jīng)會了“幾把刷子”，會了“幾般兵器”，還缺“幾把刷子”，還缺“幾般兵器”。

通過個(gè)別訪談、專題座談、交流研討、問卷調(diào)查等形式，市“三高”指揮部干部能力提升組匯總了6386份干部能力提升需求調(diào)研問卷，由此形成了干部隊(duì)伍10大緊缺能力清單。同時(shí)，根據(jù)不同層級、不同崗位干部的需求，整理匯編1467個(gè)重點(diǎn)崗位能力需求，建立各重點(diǎn)崗位十大專業(yè)素養(yǎng)庫。

干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。以“一單一庫”為依托，再聚焦當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，開出培訓(xùn)課程清單，分行業(yè)、分系統(tǒng)、分工作性質(zhì)開展專業(yè)化能力培訓(xùn)，邀請頂級專家學(xué)者、企業(yè)家等授課，補(bǔ)齊政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)等方面的知識短板，切實(shí)解決當(dāng)前發(fā)展中的問題，“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴注”。

例如，聚焦培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線“主力軍”，株洲市舉辦了“推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”專題研討班，重點(diǎn)就專項(xiàng)債、投融資、外貿(mào)外資等內(nèi)容，邀請國開行、招商銀行、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳等領(lǐng)導(dǎo)專家授課。

針對鄉(xiāng)村振興工作，株洲市舉行實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題研討班，邀請省市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接政策體系的主要制定者和推進(jìn)落實(shí)者，以及開展鄉(xiāng)村振興理論研究的學(xué)者為大家集中補(bǔ)課。

堅(jiān)持學(xué)在先、學(xué)在前，先學(xué)先懂、真學(xué)真懂，切實(shí)把理論知識貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的信心和底氣。

目前，市本級舉辦“神農(nóng)大講堂”4期，587人次參學(xué)；舉辦讀書班、主體班11期，調(diào)訓(xùn)854人。各級各部門共舉辦各類論壇、講堂、夜校等250余期，培訓(xùn)2.97萬余人次；舉辦培訓(xùn)班427期、培訓(xùn)3.85萬余人次。

到企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)“拜師學(xué)藝”

干部能力提升的課堂，在講臺，更在一線，更在現(xiàn)場。

市委書記曹慧泉鼓勵(lì)大家，要珍惜難得的機(jī)會，主動“跨界”“轉(zhuǎn)型”，錘煉過硬本領(lǐng)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，用自己的青春和汗水為株洲高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

緊盯當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和關(guān)鍵問題，市發(fā)改委選派了15名35周歲以下年輕干部入駐到中都（株洲）物流有限公司等15家重點(diǎn)物流企業(yè)，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)幫助企業(yè)渡過難關(guān)的同時(shí)，也將此次入駐作為培養(yǎng)年輕干部的重要戰(zhàn)場。

攸縣把培養(yǎng)干部的課堂延伸到了金融機(jī)構(gòu)，選派了12名有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)的年輕干部到銀行系統(tǒng)掛職鍛煉，不斷提升專業(yè)能力和經(jīng)濟(jì)能力。選派到中國銀行攸縣支行掛職鍛煉的95后干部陶思酉如感慨，“這里專業(yè)性很強(qiáng)，工作效率很高，愈發(fā)感覺到金融的重要性?！?/p>

將干部選派到中心工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)等基層一線進(jìn)行鍛煉，讓干部走出辦公室的“舒適區(qū)”，直達(dá)基層，直面群眾，讓干部到發(fā)展主戰(zhàn)場、經(jīng)濟(jì)第一線、攻堅(jiān)最前沿“賽馬”，不僅可以提升干部們解決實(shí)際問題的專業(yè)能力，還可以更好地用專業(yè)知識去服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

今年，株洲市第一批次選派了90名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)和市直機(jī)關(guān)掛職；選派38名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任駐企特派員，聯(lián)系76家企業(yè)；選派198名市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任駐企聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系198家企業(yè)。同時(shí)，推動各地各單位選派年輕干部到企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)“拜師學(xué)藝”。目前，全市共安排掛職鍛煉干部694名。

與此同時(shí)，株洲市還開展干部聯(lián)企活動。結(jié)合全省萬名干部聯(lián)萬企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動，派出2200余名干部聯(lián)系9600余家企業(yè)，推動問題解決在一線、政策落實(shí)在一線、能力提升在一線。其中，市本級選派38名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任76家企業(yè)的駐企特派員，198名市管干部擔(dān)任198家企業(yè)的駐企聯(lián)絡(luò)員。