“李主任，非常感謝對聚仁化工的關(guān)心，你們下企業(yè)辦實(shí)事，為企業(yè)解難題真是實(shí)打?qū)崳　焙暇廴驶す镜木C合部部長王鳳琴在得知自己單位5名優(yōu)秀員工評(píng)上中級(jí)職稱后，立即通過微信把這個(gè)喜悅分享給云溪區(qū)委組織部的有關(guān)工作人員。今年來，云溪區(qū)深入貫徹中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神，加大人才服務(wù)力度，深入全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，開展大走訪行動(dòng)，在“走”中摸清實(shí)情，在“訪”中注入溫情，在“行”中解決才憂，在盛夏時(shí)節(jié)為企業(yè)、為人才送去政策、帶來涼意，用實(shí)際行動(dòng)助力石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。

多邁一點(diǎn)步子，人才情況了然于心。云溪區(qū)委組織部積極開展產(chǎn)業(yè)人才大走訪行動(dòng)，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪，全面厘清區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才底子情況。截止2022年6月，云溪區(qū)重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)有博士研究生11名，碩士研究生55名，副高以上職稱193名。在這個(gè)炎炎夏日，區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心20天內(nèi)走訪區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)37家、發(fā)放人才政策宣傳資料363份、收回調(diào)查問卷258份，與81名企業(yè)人才進(jìn)行面對面溝通和探討，以最真的心、最深的情、最大的力，了解企業(yè)人才的思想動(dòng)態(tài)、工作生活現(xiàn)狀和個(gè)人訴求情況。針對人才特別關(guān)注的職級(jí)職稱晉升、青年人才補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼申報(bào)，專門將各部門的政策收集匯總、分門別類制作出簡單明了的申報(bào)流程圖，讓人才一眼就能知曉能享受什么補(bǔ)貼政策、怎么去申報(bào)補(bǔ)貼，真正做到了人才對政策了然于心、黨委政府對人才狀況了然于心。

多想一點(diǎn)法子，人才問題對癥下藥。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢聽真話、能解難題。針對企業(yè)和人才反映的實(shí)際問題有針對性地排憂解難，能解決能解釋的當(dāng)場解決解釋，不能迅速解決的做好登記記錄，將“真材實(shí)料”帶回去研究討論、謀劃對策。在大走訪與百名干部聯(lián)百企行動(dòng)中，共計(jì)收集人才相關(guān)困難問題38件、意見建議49條。為解決企業(yè)人才招引難題，云溪區(qū)采取“四海攬才”、“學(xué)成岳陽校園招聘”、“洽談專家”“校企沙龍”等多種形式招引人才，今年來，全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)共招聘引進(jìn)青年人才178人，其中碩士研究生2人，重點(diǎn)高校本科生32人，綠色化工高新區(qū)與湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等4所高職院校簽訂了《園校戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，東方雨虹等4家企業(yè)分別與4所高校簽訂了《校企合作個(gè)性化協(xié)議》。針對人才反映較多的住宿、出行問題，多方協(xié)調(diào)為企業(yè)新進(jìn)人才提供了96套人才公寓，在園區(qū)投放了700余輛共享電動(dòng)單車，有效解決了企業(yè)人才的住行問題。

多做一點(diǎn)小事，人才氛圍暖心貼心。云溪區(qū)立足實(shí)際情況，全面優(yōu)化高質(zhì)量人才服務(wù)保障，31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)36名專家人才，各職能部門聯(lián)動(dòng)開展系列人才活動(dòng)，想方設(shè)法為人才辦好事、辦實(shí)事、解難題，力所能及地為人才解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等實(shí)際困難和問題。通過解決人才身邊的“關(guān)鍵小事”，用“真心”換“真情”，把溫暖送到人才“心坎上”，讓人才在云溪工作有干頭、事業(yè)有奔頭、待遇有想頭、生活有靠頭。7月初，云溪區(qū)重點(diǎn)企業(yè)東方雨虹的高層次人才曾益龍有些焦慮，小孩馬上要升小學(xué)了，能不能就讀一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)校讓他非常擔(dān)憂，區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心在得知這一消息后，主動(dòng)為其解憂，積極與上級(jí)部門和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，圓滿解決了其小孩就學(xué)問題，讓其心里的一塊“大石頭”落了地，也讓人才新政在云溪落了地開了花。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源，云溪區(qū)將持續(xù)貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，做實(shí)“人才工程”，強(qiáng)化“服務(wù)助力”，打造更加完善的“人才服務(wù)鏈”，為人才提供“貼心式”服務(wù)，以人才之力保障和推動(dòng)云溪向更高、更新、更快、更強(qiáng)的方向發(fā)展。