人才是贏得競爭優(yōu)勢、加快地方發(fā)展的戰(zhàn)略資源。在開啟第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程中，瀘溪縣作為湘西州老工業(yè)基地、全國最大的微細(xì)球型鋁粉生產(chǎn)基地，將始終堅持人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略地位，大力推行新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，奮力打造新時代縣域產(chǎn)才融合發(fā)展新高地。
一、堅持引進(jìn)培育，打造工業(yè)強(qiáng)縣“新引擎”。大力實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，錨定產(chǎn)業(yè)鏈升級需求，全方位引進(jìn)培育發(fā)展急需的優(yōu)秀人才。一是大力集聚領(lǐng)軍人才。實施“高精尖缺”人才招引計劃，以網(wǎng)為媒“撒網(wǎng)式”投放人才需求，定期舉辦“智匯瀘溪”人才引進(jìn)“云端”洽談會；實行重大科技攻關(guān)“揭榜掛帥”，促進(jìn)“雙招雙引”有效融合，著力延攬一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，實現(xiàn)“引進(jìn)一個人才、帶來一支團(tuán)隊、促進(jìn)一方發(fā)展”。二是積極引進(jìn)緊缺人才。瞄準(zhǔn)“錳鋅釩”金屬材料、鋁粉新材料、電芯新能源、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)，定期發(fā)布急需緊缺崗位目錄，提升引才精準(zhǔn)度。用好人才編制“周轉(zhuǎn)池”，積極探索“編制在事業(yè)、工作在企業(yè)、財政發(fā)工資、企業(yè)給補(bǔ)貼”引才機(jī)制，促進(jìn)人才有序流動。三是創(chuàng)新培育企業(yè)人才。開展“‘瀘’力同心·‘溪’望你來”引才行動，支持在外企業(yè)家、優(yōu)秀人才來瀘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施“盤瓠精英”十百千人才培育工程，即：1名“盤瓠精英”帶動10名高管人才、引領(lǐng)100名骨干人才、輻射1000名青年人才，催生一批企業(yè)優(yōu)秀人才。
二、強(qiáng)化平臺賦能，建造英才匯聚“新家園”。著眼破解高能級平臺偏少、承載力偏弱等現(xiàn)實問題，下大力氣抓好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，不斷強(qiáng)化“筑巢引鳳”功能。一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“五好”園區(qū)。積極搶抓全省創(chuàng)新平臺提質(zhì)升級契機(jī)，狠抓園區(qū)調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)和化工園區(qū)申報，確保成功創(chuàng)建省級化工園區(qū)；注重園區(qū)和人才有機(jī)鏈接，不斷優(yōu)化“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”空間布局，打造武陵山片區(qū)產(chǎn)才融合發(fā)展標(biāo)桿區(qū)。二是高規(guī)格建設(shè)科創(chuàng)平臺。深化校地院企合作，組建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，推進(jìn)重大技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，積極創(chuàng)建工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，打造國家級科技企業(yè)孵化器。三是高質(zhì)量建設(shè)人才飛地。推行“飛地孵化器+異地研發(fā)機(jī)構(gòu)+專家工作站”育才模式，鼓勵有條件的企業(yè)在發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、科創(chuàng)中心，探索“人才在外地、科研為瀘溪，項目在異地、產(chǎn)業(yè)在瀘溪”引才新路子，變“本地筑巢”為“鄰鳳筑巢”，最大限度用好人才智力資源。
三、厚植發(fā)展沃土，營造近悅遠(yuǎn)來“新生態(tài)”。聚焦人才安心安業(yè)，不斷完善全鏈條人才服務(wù)體系，打造專業(yè)化、精細(xì)化、個性化的人才居留環(huán)境，全力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。一是強(qiáng)化黨管人才?？咐巍耙话咽帧弊ァ暗谝毁Y源”責(zé)任，建立黨委（黨組）書記抓人才工作述職評議考核機(jī)制，全面落實黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，做到政治上引領(lǐng)、思想上重視、工作上支持、生活上關(guān)心，推動形成關(guān)心愛護(hù)人才、拴心留住人才、支持幫助人才的濃厚社會氛圍。二是強(qiáng)化政策激勵。設(shè)立每年不低于500萬元的人才發(fā)展專項資金，加大優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵及服務(wù)保障，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。定期召開全縣人才工作大會，表彰獎勵一批優(yōu)秀人才，切實增強(qiáng)人才的政治榮譽(yù)感、獲得感。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。組建駐外招才引智工作隊，搭建人才綜合服務(wù)“云平臺”，實現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)通查”、求職信息“一鍵匹配”、招聘活動“一鍵直達(dá)”。完善人才服務(wù)管理聯(lián)動響應(yīng)機(jī)制，全方位加強(qiáng)人才就醫(yī)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)及住房保障，打造人才近悅遠(yuǎn)來、施展才華的豐盈沃土。
（中共瀘溪縣委書記 彭武學(xué)）
