“此次培訓讓我受益匪淺，既開闊了視野，又豐富了法律及兩新黨建知識，提振了從事兩新黨建工作的信心?！睎|坪鎮(zhèn)民辦幼兒園黨支部書記胡玉宇參加安化縣兩新黨組織“四送”服務暨“四支隊伍”集中培訓后，回園工作的第一天便向同事們分享“充電”成果。這是安化縣兩新黨組織扎實開展“五化”建設的一個事例。

近年來，安化縣委兩新工委對標新時代黨的建設工作總要求，以提升兩新黨組織組織力為重點，立足“兩個覆蓋”質效，通過隊伍建設、標桿引領、作用發(fā)揮，兩新黨建工作基礎不斷夯實。

立足有效覆蓋，打造兩新標桿。堅持兩新組織建到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，全縣兩新組織黨組織做到應建盡建，黨的工作實現(xiàn)全覆蓋，黨支部“五化”建設實現(xiàn)100%達標。扎實開展集中組建攻堅行動，著力提升“兩個覆蓋”質效，截至8月份，全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率76.5%，社會組織覆蓋率97.1%。持續(xù)推進標桿引領創(chuàng)建工作，白沙溪茶廠、茶鄉(xiāng)花海、梅山文化生態(tài)園等7家兩新黨組織被授予市級標桿引領黨組織，授牌數(shù)量全市第二；藍天幼兒園黨支部被評為湖南省先進基層黨組織，梅山文化生態(tài)園黨建指導員被評為湖南省優(yōu)秀黨務工作者。

加強隊伍建設，激發(fā)兩新活力。堅持嚴管和厚愛管理兩新黨務隊伍，不斷激發(fā)工作動力與活力。出臺《關于進一步加強兩新組織黨建工作指導員管理的通知》，從工作、生活各個方面保障指導員的權利，建立常態(tài)化跟班學習制度，注重指導員能力培養(yǎng)。按照應派盡派的原則，選派118名專兼職黨建指導員，點對點開展黨建業(yè)務指導；進一步規(guī)范兼職指導員管理，建立兼職指導員縣級備案管理機制，對履職不力的指導員堅決調整，累計調整履職不力兼職指導員8名。實施“雙培”工程，累計培育發(fā)展黨員250名，將30名企業(yè)出資人發(fā)展為黨員，管理層黨員比例和素質大幅提升。通過“引進來走出去”的方式，不斷給兩新黨務工作者充電，每年邀請省委黨校教授授課，集中培訓黨組織書記、出資人、黨務工作者、指導員等共1200余人次。

服務社會發(fā)展，貢獻兩新力量。全縣兩新組織黨組織緊緊圍繞縣委工作部署，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，努力找準開展工作的切入點和著力點，積極參與疫情防控、鄉(xiāng)村振興等中心工作，承擔社會責任，社會影響力不斷增強。扎實開展“匯兩新力量、助鄉(xiāng)村振興”主題行動，服務全縣鄉(xiāng)村振興示范村和鄉(xiāng)村振興重點幫扶村，積極做好非公企業(yè)幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、法律援助幫扶、婦幼關愛幫扶和社會公益幫扶等活動共計80余次，用實際行動助力鄉(xiāng)村振興；在疫情防控中，兩新組織積極行動，捐款捐物，全力參與疫情防控，累計捐贈口罩等防疫物資價值600多萬元；600多名兩新組織黨員在防汛救災、項目建設等“五個一線”奮勇作為，為官新高速、黑茶小鎮(zhèn)等重點項目順利推進建言獻策。湖南云臺山茶旅集團黨委積極捐資助學、支持地方社會事業(yè)發(fā)展，累計捐助近1000萬元用于設施改善和設備添置等。湖南成大生物有限公司黨支部助力村集體經(jīng)濟增收，累計捐資140余萬元用于助力鄉(xiāng)村振興基礎設施建設。安化眾善社會組織黨支部攜手各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站開展健康教育等關愛服務46場，服務留守兒童3800余人次，有效彌補了留守兒童在情感教育方面的缺失。