鳳凰縣聚焦大力開展干部專業(yè)化能力提升培訓，持續(xù)為干部隊伍充電加油，以優(yōu)化課程配置、豐富課堂內(nèi)容、強化約束監(jiān)督的“三步走”方式，大幅提升干部基層治理能力，推動本地區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

優(yōu)化課程配置，從定制變訂制。堅持需求向導，按照“干什么學什么”、“缺什么補什么”的原則，改變以往直接審議決定年度干部專項技能培訓計劃的方式，采取干部考核、座談交流、基層調研等方式，開展干部緊缺能力和履職培訓需求側調研，收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門培訓需求，了解干部心聲，掌握干部能力素質方面存在的短板，精準把握培訓方向和課程設計，注重不同類別、不同層次、不同崗位干部的專業(yè)化需求，為廣大干部“量身打造”專業(yè)化課程，合理設置黨建引領基層治理、黨務專題培訓、推進法治政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境等一系列專題培訓班，切實增強培訓針對性和指導性，大幅提升相關領域干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng)。

豐富課堂內(nèi)容，由單一轉多樣。打造政治理論主課堂。以政治學習為根本，聚焦黨的最新理論武裝，抓好干部集中輪訓各類培訓，各主體班均開設黨性教育專門單元，確保在學深悟透、融會貫通、學以致用。開辦高端引領大講堂。大膽探索實踐，創(chuàng)新教育培訓模式，采用專題示范班、開辦學習班、設置研討課等授課模式，以課堂教授、現(xiàn)場教學，探討交流相結合，優(yōu)化教學模式。同時邀請理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的省內(nèi)知名講師、本地方基層土專家、優(yōu)秀領導干部超過20人次，進行理論輔導超過200學時，全面提升主體班的教育培訓質量。擴展線上培訓“云課堂”。聚焦干部政治能力、專業(yè)能力、治理能力提升，依托干部在線學習、“學習強國”、紅星云等學習平臺，組織廣大黨員干部積極參學，實時學習相關理論，同步開展遠程授課、視頻錄播等方式進行云端授課，實現(xiàn)線上線下資源共享、優(yōu)勢互補，推進網(wǎng)絡+培訓相結合，推動線上培訓常態(tài)化、長效化。

強化監(jiān)督約束，化被動為主動。重點針對干部隊伍存在的工作干勁不足的問題，堅持強化約束監(jiān)督，依法提升專業(yè)素質，從精神面為干部強身補鈣，健全考核制度，以實打實的績效考核約束管理機制推動工作落實，增強狠抓落實本領，強化干部法治思維和規(guī)矩意識，落實鳳凰縣黨員干部行為規(guī)范，堅持嚴管厚愛，科學使用干部評價機制，突出考核結果運用，倒逼黨員干部加強系統(tǒng)學習，深入理論學習，強化理論武裝，克服本領恐慌，不斷完善履職盡責必備的專業(yè)化知識體系，不斷強化投身建設美麗鳳凰的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，真正實現(xiàn)自我提升。