人才者，求之則愈出，置之則愈匱。株洲市淥口區(qū)創(chuàng)新推出“智匯幸福株洲·才聚青春淥口”人才節(jié)活動，從引才、育才、留才等多方面統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，聚力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，為建設“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”提供充沛動力。

拓寬渠道引才，打造人才“蓄水池”。堅持按需引入、精準發(fā)力、靶向施策，有力引進一支素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、技能豐富的“人才大軍”。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁引。前往東莞、長沙等地拜會家鄉(xiāng)企業(yè)家，座談交流家鄉(xiāng)建設，吸納先進地區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展理念，暢敘鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情，吸引優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)資源“鳳還巢”，成功引進2家企業(yè)入駐南洲工業(yè)園。以需求導向引。圍繞以高分子新材料為主導的產(chǎn)業(yè)精準聚才，出臺《關于加快新材料產(chǎn)業(yè)人才聚集的8條措施》，以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才引領產(chǎn)業(yè)，推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”，為建設“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”、打造制造強區(qū)注入源源不斷的動力。以教育、衛(wèi)生、金融、園區(qū)等領域為重點，面向2022年高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編崗位32個。以搭建平臺引。與省農(nóng)科院柏連陽院士團隊合作共建柏連陽院士創(chuàng)新團隊株洲市淥口區(qū)工作室，并聘其為鄉(xiāng)村振興顧問，為淥口區(qū)“保稼護糧”。啟動“星火計劃”，公開選拔2022年淥口區(qū)籍在校大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記24名，為淥口高質(zhì)量發(fā)展儲備優(yōu)秀青年人才。舉辦“智匯幸福株洲·才聚青春淥口”淥口區(qū)企業(yè)人才專場招聘會，訂單式為企業(yè)輸送人才，現(xiàn)場達成就業(yè)意向102人。

創(chuàng)新方式育才，激活人才“新動能”。以人才節(jié)為載體，通過豐富多樣的人才活動，讓人才互動起來、活躍起來。“請進來”開班培訓。舉辦“青春淥口大講堂”，邀請多名來自四川大學、湖南股權(quán)交易所的業(yè)界大拿，借“外腦”聚“內(nèi)力”，從鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟金融、家庭教育等多方面授業(yè)解惑，7千余人共同接收思想“充電”?！白叱鋈ァ遍_拓視野。開設鄉(xiāng)村振興、園區(qū)發(fā)展、招商引資等主題培訓班，前往浙江、四川等先進地區(qū)借“他山之石”謀發(fā)展之道，600余名干部共同開啟“頭腦風暴”。舉辦“青春淥口大辯論”，青年人才們與淥口迸發(fā)出新“火花”。“送下去”蹲苗鍛煉。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興等領域作為提升青年人才專業(yè)化能力的“練兵場”，運用上掛、下派等多種模式，讓青年人才到情況最復雜、矛盾最突出的崗位上摔打鍛煉。目前第一批選派到信訪維穩(wěn)的干部4名，派駐園區(qū)企業(yè)7名，參與項目建設5名，省市重點崗位跟班學習9名，巡視巡察26名，鄉(xiāng)村振興一線43名。

優(yōu)化生態(tài)留才，厚植人才“強磁場”。瞄準人才發(fā)展所需所盼，多措并舉營造敬才重才愛才留才的良好氛圍，打造人才棲息地。示范引領釋放人才磁效應。開展首屆“淥口工匠”評選活動，聚焦新材料、建安、鄉(xiāng)村振興等重點產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，評選出一批技能超群、貢獻突出的優(yōu)秀企事業(yè)職工，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展“每月一星”大評選，每月挖掘、選樹、宣傳一批各行業(yè)領域的優(yōu)秀人才，讓大家學有榜樣、趕有目標，營造見賢思齊的良好社會風尚。用心用情提供關愛服務。邀請湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院治未病中心主任醫(yī)師、教授李定文開展人才保健專題講座，引導全區(qū)廣大人才做好自我健康管理，以更好的體魄干事創(chuàng)業(yè)，為淥口高質(zhì)量發(fā)展增添活力。全區(qū)高層次人才、各行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀人才代表、人才工作者代表等300余人共同接收思想“會診”。舉辦“陌上花開·一淥有你”青年人才聯(lián)誼活動，為52名單身男女青年牽線搭橋。為全區(qū)高層次人才、青年人才發(fā)放住房券200余張，讓人才安心留下來。量體裁衣滿足人才需求。加大財政專項投入，每年撥付500萬元用于人才政策兌現(xiàn)和活動開展。建設人才公寓144套，引進株洲市二中附小、株洲市機關幼兒園進入南洲工業(yè)園，解決人才引進后續(xù)配套問題。出臺人才購房補貼政策，為人才安家淥口提供優(yōu)惠、保障政策。建立“智慧人才”平臺，實行人才引進審批服務一站式限時辦結(jié)，為人才關系接轉(zhuǎn)、落戶、社保等事項提供便捷服務，在配偶就業(yè)、子女就學、就醫(yī)綠色通道等方面提供全方位服務。