黨的二十大報告強調(diào)“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”，提出“增強黨組織政治功能和組織功能”。今年以來，中共湘潭市委辦公室全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢記習(xí)近平總書記“五個堅持”重要指示精神，更好地發(fā)揮黨建服務(wù)和保障中心工作的職能作用，開展“忠誠黨辦，服務(wù)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，找準機關(guān)黨的建設(shè)與“三服務(wù)”工作的結(jié)合點，推動機關(guān)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。
一是堅持政治屬性，找準思想認識上的結(jié)合點。牢牢把握黨辦的政治屬性，始終堅持旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)堅持和落實“第一議題”制度，第一時間跟進傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示批示和要求，研究貫徹落實措施，始終堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。教育引導(dǎo)全辦黨員干部堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守的“五個堅持”重要要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，以青春之我、奮斗之我在“三服務(wù)”事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。每月開展理論中心組學(xué)習(xí)，黨支部、黨小組集中學(xué)習(xí)和討論，邀請省市有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)開展黨的政策理論大宣講。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)為全體機關(guān)干部講黨課，其他班子成員到所聯(lián)系黨支部講微黨課，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上排除各種干擾、消除各種困惑，自覺履行好黨組織賦予的各項職責(zé)。
二是把握職能定位，找準目標任務(wù)上的結(jié)合點。將黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、研究和部署，聚焦市委中心工作，認真落實市委提出的“五個走在前、作表率”要求，在廣大黨員干部中全面樹立“今晚再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，大力弘揚“三牛”精神，發(fā)揚“四干”作風(fēng)，做到服務(wù)市委“一分鐘也不耽誤，一片樹葉的空隙也不留”，全力服務(wù)推動全市高質(zhì)量發(fā)展。以開展頭腦風(fēng)暴、交心談心、集體重溫入黨誓詞等活動為載體，教育引導(dǎo)黨員正確看待和處理好名與利、苦與樂、得與失的關(guān)系，營造出了多思多謀不多怨、爭苦爭累不爭功的良好工作氛圍，堅持對標對表、依規(guī)干事，深入開展找差距、補短板、堵漏洞，先后制定并落實了請示報告、文件前置審核、精簡文件工作規(guī)范等，有關(guān)做法得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。實行全員值班值守，做到事不過夜、隨叫隨到，真正讓文件、信息辦理跑起來，零差錯。結(jié)合全市“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項整治行動，帶頭力戒形式主義、官僚主義，持續(xù)為基層減負，持之以恒推動會風(fēng)轉(zhuǎn)變，制定進一步提高會議質(zhì)量、嚴明紀律工作提示，會議管理更加高效規(guī)范。推動規(guī)范督查檢查考核等工作落到實處，牽頭、參與、配合開展紓困增效、自建房安全隱患排查整治、“心連心走基層面對面解難題”活動等專項督查，協(xié)調(diào)解決各類人民群眾急難愁盼事項。
三是注重實際成效，找準實施過程中的結(jié)合點。把黨建“第一責(zé)任”與推動發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合，提高整體度、關(guān)聯(lián)度和契合度，把改革發(fā)展中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的各環(huán)節(jié)和全過程，以推動業(yè)務(wù)工作的實際成效檢驗黨建工作成效，促進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互動雙贏，著力克服“一手硬、一手軟”，切實解決“兩張皮”問題。在強化思想理論武裝方面，對標市委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，作為支部學(xué)習(xí)的參考標準，在自主學(xué)、集中學(xué)基礎(chǔ)上深入開展討論研究，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，市委領(lǐng)導(dǎo)堅持以普通黨員身份參加支部組織生活會，全體黨員在交流分享中拓寬工作思路，有力推動黨建引領(lǐng)示范作用；在創(chuàng)新主題黨日活動方面，支部在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，充分做好結(jié)合文章、拓展豐富主題內(nèi)涵，到紅色革命教育基地開展黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動，到基層對口業(yè)務(wù)單位開展現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，到結(jié)對幫扶聯(lián)系村、文明創(chuàng)建聯(lián)系社區(qū)開展黨員志愿活動。開展“群眾點單，社區(qū)派單，黨員接單”的清單式服務(wù)和“一個黨支部，一個網(wǎng)格”社區(qū)聯(lián)點模式，積極協(xié)助社區(qū)排查化解矛盾糾紛、主動領(lǐng)辦群眾心愿，得到了群眾認可，在全市“心連心走基層，面對面解難題”活動中，用自己的實際行動讓“黨旗在基層一線高高飄揚”。
四是強化激勵約束，找準考核評價上的結(jié)合點。建立健全黨員積分制管理，用量化考核的辦法使“小積分”發(fā)揮出“大隊伍”。一是科學(xué)建立考核體系。在考核項目上，將黨建和黨辦業(yè)務(wù)相結(jié)合，不斷優(yōu)化更新積分內(nèi)容，認真設(shè)置加扣分項目，既考慮約束性管理，又鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)。在制定方式上，征求廣大黨員干部意見建議，分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，市委秘書長親自審定，從源頭上解決評價內(nèi)容不具體，成績?nèi)狈χ蔚葐栴}。在評分體系上，按照積分高低評出優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員，真正實現(xiàn)“量體裁衣”，促使積分管理由“虛”轉(zhuǎn)“實”。二是將積分考核內(nèi)容與黨員干部平時考核掛鉤，按照“一崗雙責(zé)”要求，制定落實主體責(zé)任清單，健全基層黨建聯(lián)系點制度，嚴格落實各級黨組織書記“雙述雙評”制度，充分發(fā)揮機關(guān)黨建“指揮棒”作用，推動機關(guān)黨建責(zé)任落實、工作落地。三是“公開晾曬”考核結(jié)果。以一年為一個考核周期，采取黨員自評、組織考評、民主測評的方式，每季度黨支部進行審議評分后，對黨員每季度的日常行為得分和年度積分情況進行公示，將黨員教育管理的經(jīng)常性要求貫徹到“最后一米”，不斷激勵大家在強擔(dān)當、創(chuàng)一流上走在前、做表率。
（中共湘潭市委辦公室直屬機關(guān)委員會）
