黨的二十大報(bào)告明確提出高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。組織部門作為黨的政治部門，必須在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神上學(xué)在前、干在前、走在前，突出組織路線服務(wù)政治路線這條主線，擔(dān)當(dāng)組織工作新使命，提升組織工作新水平，打開組織工作新局面，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持以組織鑄魂為本，凝聚推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力

黨的事業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。組織部門必須充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、組織功能和組織力量，把廣大黨員干部的思想凝聚起來(lái)、動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺、行動(dòng)能力。

（一）在政治建設(shè)中增強(qiáng)凝聚力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，首先必須統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部的“政治三力”。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題開展研討，結(jié)合實(shí)際學(xué)深悟透、融會(huì)貫通；要組織黨員干部深入企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、校園、社區(qū)等開展宣講，第一時(shí)間傳達(dá)落實(shí)到基層一線。通過(guò)學(xué)習(xí)宣講、理論武裝，進(jìn)一步提升黨員干部思想境界，增強(qiáng)黨組織與黨員的凝聚力，切實(shí)把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。

（二）在能力建設(shè)中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。干部能力大小直接影響工作成敗，因此必須要將能力建設(shè)擺在更加突出位置，確保黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神上跟得緊、落得實(shí)。要抓住關(guān)鍵少數(shù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須先學(xué)一步、深學(xué)一層，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，帶頭交流發(fā)言，輻射帶動(dòng)全體黨員干部，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力。要抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作融入干部教育培訓(xùn)、石鼓干部講壇、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，有重點(diǎn)、有步驟、分批次地對(duì)全區(qū)黨員干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。要抓好工作落實(shí)，全面落實(shí)黨的二十大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)新部署新要求，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體思路、具體路徑、具體抓手，逐項(xiàng)列出任務(wù)清單、措施清單和時(shí)限清單，在工作落實(shí)當(dāng)中鍛煉干部，以工作落實(shí)的效果來(lái)檢驗(yàn)干部的能力。

（三）在作風(fēng)建設(shè)中增強(qiáng)執(zhí)行力。干部作風(fēng)好壞直接影響黨的形象。要開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)格按照市委優(yōu)化干部作風(fēng)三年專項(xiàng)行動(dòng)的安排，對(duì)標(biāo)對(duì)表“九樹九戒”要求，重點(diǎn)整治“懶、庸、怕、慢、假、奢”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大掃除、大排查；要加強(qiáng)干部監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的六項(xiàng)措施》，重視干部的日常管理，加大對(duì)改非、躺平式、佛系干部的管理力度；要嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)，加大作風(fēng)建設(shè)督查力度，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保優(yōu)化干部作風(fēng)各項(xiàng)舉措落到實(shí)處、取得實(shí)效。

二、堅(jiān)持以組織選人為基，鍛造推動(dòng)發(fā)展的力量源泉

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。組織部門必須按照總書記的指示，立好“風(fēng)向標(biāo)”，建好“培養(yǎng)鏈”，用好“指揮棒”，為黨的事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

（一）立好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，始終把政治建設(shè)考察擺在第一位，認(rèn)真做好干部培育、選拔、管理、使用等全過(guò)程、全鏈條工作，更加精準(zhǔn)地識(shí)別和使用干部；樹牢“重實(shí)干”的鮮明用人導(dǎo)向，在一線考察識(shí)別干部，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍；嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，完善干部“下”的情形，強(qiáng)化“下”的力度，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為。

（二）建好干部隊(duì)伍“培養(yǎng)鏈”。立足實(shí)際“長(zhǎng)”規(guī)劃，把各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)優(yōu)秀年輕干部選拔儲(chǔ)備好、培養(yǎng)鍛煉好。突出從嚴(yán)管理，對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，讓其經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干；對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格大膽使用，同時(shí)防止拔苗助長(zhǎng)。建立年輕干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)把相形見絀的調(diào)整出去，注意補(bǔ)充新的優(yōu)秀人選，始終保持干部隊(duì)伍“一池活水”。構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、鍛煉培養(yǎng)、選拔使用”的層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣地培養(yǎng)全鏈條機(jī)制，為日常干部選拔任用蓄足“源頭活水”，著力推進(jìn)干部選培工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（三）用好績(jī)效考核“指揮棒”。要進(jìn)一步理順績(jī)考工作機(jī)制，完善績(jī)考工作方案，改進(jìn)績(jī)考工作方法，真正做到考準(zhǔn)考實(shí)；要聚焦黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為主攻點(diǎn)，把群眾評(píng)判作為著力點(diǎn)，把黨的建設(shè)作為關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)行“一月一調(diào)度、一月一督辦”，有效發(fā)揮績(jī)考的統(tǒng)籌調(diào)度作用。要用好績(jī)考成果，充分發(fā)揮績(jī)效考核“以事考人，以人促事”的作用，把考核結(jié)果作為調(diào)整干部職務(wù)職級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，考出實(shí)績(jī)、評(píng)出真功，確?！案膳c不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，讓吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、能干者能上、有為者有位。

三、堅(jiān)持以組織體系為重，建強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展的基本單元

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，要把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。組織部門必須聚焦黨建引領(lǐng)這個(gè)主責(zé)主業(yè)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、群眾的主體作用發(fā)揮好、串聯(lián)好，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）織密組織架構(gòu)網(wǎng)。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。織好網(wǎng)絡(luò)，建立基層黨委、黨總支、黨支部、黨小組四級(jí)組織架構(gòu)，融合機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）、學(xué)校、醫(yī)院、兩新組織、城市小區(qū)、屋場(chǎng)（網(wǎng)格）等黨組織，織密基層組織網(wǎng)，延伸基層黨組織聯(lián)系群眾觸角；建強(qiáng)組織，持續(xù)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，整頓軟弱渙散黨組織，按照“抓重點(diǎn)、治亂象、固根基、建機(jī)制”的要求，開展基層黨組織整建提質(zhì)行動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬；管好黨員，嚴(yán)把政治關(guān)，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質(zhì)量；加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理，探索黨員分類管理、黨員積分管理新模式，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。

（二）配強(qiáng)基層領(lǐng)頭雁。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和人才隊(duì)伍建設(shè)，充分釋放“頭雁”效應(yīng)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開展村（社區(qū)）干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，提升抓鎮(zhèn)村兩級(jí)抓基層工作的能力。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）第一書記，從區(qū)直機(jī)關(guān)選派一批“年輕能干型”“經(jīng)驗(yàn)豐富型”“資源豐富型”干部，協(xié)助建強(qiáng)基層黨組織、推動(dòng)中心工作，并有效發(fā)揮科技特派員、幫帶導(dǎo)師、駐村工作隊(duì)等人才作用，大力培育農(nóng)民大學(xué)生，助力鄉(xiāng)村振興；抓好用好鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，建立鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，著力選才、留才、育才，通過(guò)挖掘一批“土專家”、培育一批“田秀才”，全力打造鄉(xiāng)村振興人才新“引擎”，吸引各類優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（三）聚焦群眾關(guān)切點(diǎn)。突出基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)動(dòng)群眾的政治優(yōu)勢(shì)，不斷做優(yōu)黨的群眾工作，有效夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。提升群眾組織力，扎實(shí)開展兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動(dòng)，在疫情防控重點(diǎn)場(chǎng)所成立臨時(shí)黨支部，并選派機(jī)關(guān)黨員下沉一線，讓群眾向黨組織靠攏；發(fā)揮群眾積極性，提高群眾參與基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作的主動(dòng)性，通過(guò)召開屋場(chǎng)懇談會(huì)等方式，在群眾家門口宣講黨委、政府的各項(xiàng)政策，形成人人參與、戶戶知曉的濃厚氛圍；全面推進(jìn)“屋場(chǎng)黨建+五個(gè)到戶”工作，把黨組織體系延伸到每一戶，讓群眾的需求能及時(shí)得到回應(yīng)，落實(shí)基層黨組織底線守護(hù)機(jī)制，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，不斷提升人民群眾參與感、獲得感和幸福感。

（石鼓區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 劉知生）