為深化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興工作有效銜接，桑植縣作為全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，積極響應(yīng)號召，堅持盡銳出戰(zhàn)，國家知識產(chǎn)權(quán)局、省、市、縣、鄉(xiāng)為全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)299個村全覆蓋選派駐村幫扶工作隊員737名。針對派駐隊伍數(shù)量大、地域分布廣、派出層級多等情況，聚焦管好、訓好、育好、用好駐村幫扶工作隊，桑植縣積極探索推行“主題隊日”，著力破解基層難融入、干事難安心、日常難管理、作用難發(fā)揮等問題，作為嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風、壓實責任的重要手段，增進之間相互交流、信息共享、比學趕超的重要平臺，加強日常教育管理、防止“讀通校”“兩頭跑、兩不管”等現(xiàn)象發(fā)生的重要抓手，進一步強化駐村工作隊紀律意識、責任意識、身份意識、擔當意識，推動駐村工作隊履職干事，為全面推進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量行動提供堅強的人才支撐和力量支撐。

固定“四個要素”促規(guī)范。一是定時間，吹哨集結(jié)“大會師”。堅持上下聯(lián)動一盤棋，采取“縣級統(tǒng)一定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌定”等方式，原則上把每月第四個周一作為“主題隊日”，遇節(jié)假日順延，每次時長不少于半天?；顒佑蓪俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委吹哨集結(jié)報到。二是定主題，營造氛圍“穩(wěn)基調(diào)”。主題隊日堅持一月一主題，注重結(jié)合當前重點工作任務(wù)來確定。比如聚焦湖南首屆旅發(fā)大會，縣里統(tǒng)一將二季度基本主題確定為“旅發(fā)有我?心系振興”；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可結(jié)合實際，廣泛征求意見自定主題，確?；顒又黝}契合思想意愿和工作意圖。三是定方式，搭臺唱戲“當主角”。每月主題隊日活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委組織搭臺、所屬工作隊輪流“坐莊”、邀請各方參與，推行“方案聯(lián)審、隊日聯(lián)辦、資源聯(lián)享、效果聯(lián)評”，活動既可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展，也可選擇在鄰鄉(xiāng)或周邊區(qū)縣農(nóng)旅、研學基地開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、全體駐村工作隊員、村（社區(qū)）黨組織書記等作為固定參與對象。四是定內(nèi)容，固定動作“不走樣”。突出“三學兩講一評”，即學政治理論、學政策業(yè)務(wù)、學民俗文化，講工作體會、講工作方法，評工作成效，開展“四清四比”即情況清、比作風，思路清、比想法，舉措清、比業(yè)績，效果清、比評價，將其作為每月主題隊日規(guī)定動作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對每月工作進行鋪排調(diào)度、逐一點評、指出問題、明確方向，達到以訓賦能、增進感情，互學互鑒，凝聚人心的目的。

創(chuàng)新自選動作促實效。一是宣傳策劃“比創(chuàng)意”，擦亮品牌。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)在完成主題隊日規(guī)定動作的同時，精心組織開展富有創(chuàng)意的系列活動，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“八仙過海、各顯神通”，進一步擦亮主題隊日這一“金字招牌”。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托紅網(wǎng)時刻、新湖南等主流網(wǎng)絡(luò)媒體和各級黨報黨刊，曬創(chuàng)意、比實干、展形象。二是精心組織“齊參與”，共同出彩。堅持將精神洗禮、舒緩解壓、活躍氣氛等作為主題隊日必修內(nèi)容，組織唱國歌學民歌，緬懷革命先烈，增強家國情懷；組織開展應(yīng)急演練、文體比賽、隊列實操、素質(zhì)拓展等一系列喜聞樂見的有益活動，增強團隊協(xié)作意識、凝聚工作合力，推動工作提質(zhì)增效。三是問題聯(lián)辦“開處方”，清零銷號。堅持將主題隊日作為“門診開放日”，將收集歸納梳理的問題形成“一單三制”，開通問題分析研判、研究上報、領(lǐng)導交辦、部門承辦、落實反饋“綠色直通車”，建立“駐村工作隊－鄉(xiāng)鎮(zhèn)－縣駐村辦—縣委組織部－縣領(lǐng)導”問題整改閉環(huán)機制，推動整改銷號清零。自5月份主題隊日開展以來，共計督辦、轉(zhuǎn)辦和交辦問題67個，整改銷號率達100%。四是觀摩體驗“求真經(jīng)”，爭先創(chuàng)優(yōu)。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將主題隊日安排到周邊相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣市，學習強組織、興產(chǎn)業(yè)、美村莊、共治理等典型經(jīng)驗，開闊視野、借鑒經(jīng)驗，推動各級駐村工作隊變“自我感覺比較好”到“正視不足加緊學”和“我要努力當標桿”。今年以來，縣駐村辦組織7支省派工作隊外出開展以學習觀摩為核心的主題隊日活動2次。

健全制度機制促長效。一是建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導指導制度，活動有高度。明確34名聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導、108個縣直后盾單位主要負責人每年至少參加1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)主題隊日活動，確保活動規(guī)格有高度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展集體談心談話，從而掌握隊員思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題。借助主題隊日開展座談交流，及時協(xié)調(diào)解決難點、熱點問題等。二是建立縣級統(tǒng)籌調(diào)度制度，活動有熱度。主題隊日活動實行“一月一提示、一月一調(diào)度、一月一把關(guān)、一月一點評”，實時掌握動態(tài)，豐富活動內(nèi)涵，推動主題隊日活動常態(tài)化開展，確?；顒佑袩岫?。三是建立組織真心關(guān)愛機制，活動有溫度。堅持正向激勵為主，鞭策為輔，了解工作生活上的實際困難，如開展節(jié)日集體慰問、改善食宿條件、協(xié)調(diào)落實保障支持，化解思想情結(jié)，融洽干群關(guān)系等，切實幫助駐村干部排憂解難，讓其感受到組織的關(guān)懷和溫暖。四是建立督查考核機制，活動有力度。將主題隊日作為駐村幫扶工作常態(tài)化推進的重要內(nèi)容，每月活動開展情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位、駐村工作隊日常督查、平時考核和年度考核重要內(nèi)容，現(xiàn)已評選出主題隊日優(yōu)秀經(jīng)典案例5個。推行“月通報、季督導、年考核”，對連續(xù)兩個月被通報批評的，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或派出單位主要負責人。

自主題隊日開展以來，全縣各級駐村工作隊得到了系統(tǒng)型政策教育、常態(tài)型精神洗禮、持續(xù)型紀律強化，履職擔當意識不斷增強，創(chuàng)業(yè)干事勁頭更足，駐村幫扶工作力度空前。主要表現(xiàn)在：一是駐村干部的工作作風持續(xù)向好。全縣廣大駐村干部主動將規(guī)矩意識和紀律意識挺在前，自覺堅持吃住在村、崗位在村、駐村駐心，勤謀善為、擔當作為，展現(xiàn)出了駐村干部的良好精神風貌。二是鄉(xiāng)村必振興的信念更加堅定。聚焦學習新思想、新理念和新要求，推進學習實踐常態(tài)化，變“要我學”為“我要學”，做到了理論學習常學常新、入心入腦和走深走實，創(chuàng)業(yè)干事勁頭更足，鄉(xiāng)村必振興的信念堅如磐石。三是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識更加明顯。依托主題隊日開展“四清四比”，倒逼駐村工作隊在爭資跑項上比學趕超，在工作推進落實上爭分奪妙，在督查評估考核上做到爭先創(chuàng)優(yōu)。四是駐村幫扶工作效果更加突出。堅決貫徹落實上級決策部署，對標“八個推動”職責要求，狠抓“兩不愁三保障”及安全飲水、防返貧監(jiān)測等底線工作，美麗屋場等一批鄉(xiāng)村建設(shè)項目穩(wěn)步推進，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理成效明顯，群眾幸福感、安全感和獲得感明顯增強。