習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中號(hào)召全黨同志務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，并要求加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。組織部門(mén)作為黨進(jìn)行偉大自我革命、推動(dòng)偉大社會(huì)革命的重要職能部門(mén)，要始終牢記習(xí)近平總書(shū)記諄諄教誨和黨的重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)把握干部成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神、堅(jiān)韌的斗爭(zhēng)意志、高超的斗爭(zhēng)本領(lǐng)，用實(shí)際行動(dòng)建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

突出思想領(lǐng)航，淬煉主動(dòng)迎戰(zhàn)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)的政治品格。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“全黨不要忘了中國(guó)共產(chǎn)黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，不要在日益復(fù)雜的斗爭(zhēng)中迷失了自我、迷失了方向?！崩碚撋锨逍眩紊喜拍軋?jiān)定，斗爭(zhēng)起來(lái)才有底氣、才有力量。新征程上，要堅(jiān)持不懈抓好思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級(jí)干部筑牢政治忠誠(chéng)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。以科學(xué)理論武裝凝心鑄魂。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神中蘊(yùn)含的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，尤其對(duì)“什么是斗爭(zhēng)”“為什么進(jìn)行斗爭(zhēng)”“怎樣進(jìn)行斗爭(zhēng)”頭腦要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定，努力掌握貫穿其中的馬克思主義思想方法和工作方法、斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)藝術(shù)，真正將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的根本政治擔(dān)當(dāng)。以紅色基因傳承固本培元。進(jìn)一步挖掘黨史資源和紅色資源“富礦”，精心打造“建黨先聲”“楚怡榮光”等黨性教育品牌，廣泛宣傳先輩先烈“不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng)”的光輝事跡，推動(dòng)黨員干部從百年奮斗中涵養(yǎng)不懼強(qiáng)敵、不懼風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)骨和品質(zhì)。以徹底自我革命強(qiáng)身健體。持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好用足談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)、黨性分析等有力武器，堅(jiān)決杜絕已經(jīng)嚴(yán)到位、嚴(yán)到底的情緒，及時(shí)糾正總想過(guò)太平日子、不想斗爭(zhēng)等行為，以“上行”引領(lǐng)“下效”，以“刀刃向內(nèi)”激發(fā)“全面從嚴(yán)”，使黨員干部在政治大熔爐中堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志、永葆斗爭(zhēng)精神。

強(qiáng)化培養(yǎng)歷練，鍛造攻堅(jiān)克難、善于斗爭(zhēng)的過(guò)硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“年輕干部要自覺(jué)加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng)，在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)提高?！倍窢?zhēng)本領(lǐng)不是與生俱來(lái)的，需要經(jīng)歷嚴(yán)格的訓(xùn)練、打磨才能習(xí)得。新征程上，要把提升干部斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為重要組織職責(zé)，加快鍛造一支面對(duì)重大斗爭(zhēng)無(wú)所畏懼、挺身而出的過(guò)硬隊(duì)伍。增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)能力。堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，持續(xù)實(shí)施新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力提升實(shí)訓(xùn)，切實(shí)彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，不斷提高干部敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確辨識(shí)問(wèn)題、真正解決問(wèn)題的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。嚴(yán)格落實(shí)“隱患即事故”要求，深入開(kāi)展警示教育，建立常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解機(jī)制，使防風(fēng)險(xiǎn)成為一種自覺(jué)。增強(qiáng)迎挑戰(zhàn)能力。持續(xù)深化項(xiàng)目式掛職，大力推進(jìn)有潛力的干部到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜地區(qū)、吃勁負(fù)重崗位摔打磨煉、建功立業(yè)，聚焦全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，對(duì)接受鍛煉的干部不給承諾、不設(shè)預(yù)期，讓他們得到實(shí)打?qū)?、硬碰硬培養(yǎng)，真正做到既能打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，又能打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)。增強(qiáng)抗打壓能力。分清、辨明、察準(zhǔn)干部抗壓表現(xiàn)，對(duì)碰到點(diǎn)壓力就扛不住、遇到點(diǎn)矛盾就繞道走的“太平官”“逍遙官”，做到及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理；對(duì)遇到較大思想阻力、工作阻力、利益阻力而“心有余力不足”的干部，要進(jìn)一步暢通干部向組織傾訴、組織為干部解憂雙向互動(dòng)渠道，幫助他們從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)打開(kāi)工作突破口，讓干部切身感受到組織就在身邊，學(xué)會(huì)在逆境中找到光亮。

樹(shù)牢鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建敢于斗爭(zhēng)、勇于勝利的良好生態(tài)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)是一種責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)才叫真擔(dān)當(dāng)、真斗爭(zhēng)?！倍窢?zhēng)需要血性，實(shí)質(zhì)就是一種擔(dān)當(dāng)。新征程上，要旗幟鮮明樹(shù)導(dǎo)向、重關(guān)愛(ài)，充分用好考核“指揮棒”，讓敢于斗爭(zhēng)、勇于勝利的干部有干頭、有奔頭、有甜頭。在精準(zhǔn)考核大膽使用上下功夫。綜合運(yùn)用政治建設(shè)考察、年度考核、平時(shí)考核等手段，將干部斗爭(zhēng)表現(xiàn)納入政治素質(zhì)檔案，結(jié)合政治健康碼進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，真正考出“誰(shuí)在斗爭(zhēng)誰(shuí)在干，誰(shuí)在敷衍誰(shuí)在看”，推動(dòng)干部能上能下，對(duì)既敢于斗爭(zhēng)又善于斗爭(zhēng)的，堅(jiān)決用當(dāng)其位、用當(dāng)其時(shí)，對(duì)“混日子”“躺平”的，堅(jiān)決挪一邊、調(diào)下去。在細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)舉措上下功夫。斗爭(zhēng)往往容易引來(lái)爭(zhēng)議甚至非議，也容易出錯(cuò)甚至犯錯(cuò)。組織上要切實(shí)為堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)的干部“兜住底”，健全邊界清晰、流程規(guī)范、容糾并舉的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，該澄清的澄清，該使用的使用，為干部干事創(chuàng)業(yè)提氣鼓勁。在宣傳表彰先進(jìn)典型上下功夫。積極選樹(shù)、大力表彰近年來(lái)在“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，戰(zhàn)貧困、建小康，控疫情、抗大災(zāi)，應(yīng)變局、化危機(jī)”等方面敢于斗爭(zhēng)、勇于勝利的先進(jìn)典型，打造一批有影響力的攻堅(jiān)克難實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，形成奮力闖、大膽創(chuàng)、扎實(shí)干的火熱局面。

（婁底市委常委、組織部長(zhǎng) 謝忠陽(yáng)）