黨的二十大報(bào)告高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚，是以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。習(xí)近平總書記在報(bào)告中對(duì)“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程”提出一系列新思路、新舉措、新要求。組織部門作為政治機(jī)關(guān)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。

1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)”。在黨的建設(shè)總體布局中，政治建設(shè)是“靈魂”和“根基”，秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。組織部門要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，在深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中彰顯組織擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化政治建設(shè)考察，明確考察重點(diǎn)，細(xì)化考察標(biāo)準(zhǔn)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，最大限度把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。要實(shí)化政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督深度融入干部選拔任用和日常管理監(jiān)督，突出加強(qiáng)對(duì)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督，堅(jiān)持選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決把政治上不合格的干部“擋在門外”。要持續(xù)深化理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，著力建強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子”。這是我們黨深入把握新時(shí)代干部工作規(guī)律作出的科學(xué)論斷，為選拔什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部、怎樣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子指明了方向。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。要扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況日常調(diào)研，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位配備，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，進(jìn)一步選出好干部、配出好班子。要用發(fā)展眼光加強(qiáng)戰(zhàn)略培養(yǎng)，建立健全年輕干部上下交流常態(tài)化機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用一批表現(xiàn)優(yōu)秀、堪當(dāng)重任的年輕干部，有計(jì)劃地育選管用一批女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。要以實(shí)踐磨礪提升能力本領(lǐng)，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，推動(dòng)廣大干部在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大斗爭(zhēng)一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

3.以大抓基層為導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”。欲筑室者，先治其基。要堅(jiān)持抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。要堅(jiān)持抓重點(diǎn)求實(shí)效，深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部，持續(xù)開展基層黨組織整建提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)，探索“云黨建”引領(lǐng)多網(wǎng)融合促進(jìn)基層治理工作。要堅(jiān)持抓統(tǒng)籌促提升，全面提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域黨建質(zhì)量，探索推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。

4.以引賢聚才為基礎(chǔ)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。黨的二十大報(bào)告單獨(dú)成章對(duì)教育、科技、人才工作進(jìn)行一體部署，強(qiáng)調(diào)要“深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”。要按照中央、省委人才工作的部署要求，堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，廣開門路引人才，放大引才視角，拓寬引才渠道，既引進(jìn)高端人才，也引進(jìn)實(shí)用型人才。要分類施策育人才，加大青年科技人才的培養(yǎng)力度，加快推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。要真心實(shí)意留人才，評(píng)選表彰突出貢獻(xiàn)人才，繼續(xù)實(shí)施“常德人才綠卡”制度，積極落實(shí)人才政策待遇，推動(dòng)形成“近者悅、遠(yuǎn)者來，天下英才聚沅澧”的生動(dòng)局面，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)常德組織力量。

（作者系中共常德市委常委、組織部部長 康重文）