11月22日，武岡市司馬沖鎮(zhèn)長抄村駐村第一書記王釘一大早就趕到4組周前華家，把省青少年發(fā)展基金會幫助其兒子的5000元助學金打卡明細交到他手上，又馬不停蹄到監(jiān)測戶家核實低保精準救助情況。這是武岡市駐村工作隊隊員日常的一天工作，也是武岡鑄造“駐村鐵軍”引領鄉(xiāng)村振興的具體寫照。

今年8月，40歲的王釘因基層黨建工作出色，被委派擔任長抄村第一書記。到任2個多月來，他調處矛盾糾紛61起，整頓村級班子，幫助發(fā)展牛場和稻田養(yǎng)魚等集體經濟，推動曾“軟弱渙散”的后進村黨建引領鄉(xiāng)村治理、倡導鄉(xiāng)風文明、建設美麗院落。

今年，武岡市按照年輕、高學歷、基層經驗豐富“三優(yōu)先”原則重新選優(yōu)配強駐村工作隊，盡銳出戰(zhàn)，打造一支政治硬、本領強、作風好的“駐村鐵軍”，引領鄉(xiāng)村振興。據武岡市委常委、組織部部長楊建平介紹，武岡市今年新進的64名公務員全部安排駐村，還調整不合適、不勝任、不稱職駐村隊員117人，輪換282人。

在選優(yōu)駐村干部的基礎上，武岡市按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，舉辦鄉(xiāng)村振興、基層黨建、集體經濟等專題培訓，邀請市縣兩級政策理論水平高、實踐工作經驗豐富的專家學者和領域業(yè)務骨干現場授課，幫助隊伍迅速成長、強化自身素質。

為激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)活力，武岡市以鄉(xiāng)村振興和駐村幫扶成效來檢驗干部，對表現突出的優(yōu)先提拔重用，連續(xù)2年駐村工作優(yōu)秀且符合晉升條件的優(yōu)先職級。全市各級領導現場為隊員解決駐村生活各類困難，落實工作補助、保險、體檢制度等，消除隊員后顧之憂。同時，抓管理，強作風，壓實派出單位與駐點村工作“捆綁責任”，做到同檢查、同考核、同問責；實行一月一考核，及時約談作風不實隊員，對派出單位績效考核實行反向扣分。

隊員下得去、蹲得住、干得好。據統(tǒng)計，今年武岡市整頓軟弱渙散黨組織11個，消除村集體經濟薄弱村22個，發(fā)展稻田養(yǎng)魚等456個村級集體經濟項目，帶動3600余名脫貧人口就業(yè)，人均增收1.4萬元以上。截至今年第三季度，該市301個村集體經濟已入賬3227.99萬元，村均增收10.72萬元。