“《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了‘八條規(guī)范’，其中第二條是：堅持崇廉拒腐？”“我選C，清白做人，干凈做事……”近日，石鼓區(qū)黨建暨清廉機關(guān)建設(shè)主題知識競賽活動決賽圓滿落下帷幕，選手們的精彩表現(xiàn)引得臺下掌聲連連，這場歷時一個月，動員全區(qū)49個支部756個黨員的比賽也是石鼓區(qū)創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的一個子活動。
清廉機關(guān)建設(shè)作為清廉石鼓建設(shè)的第一方陣，石鼓區(qū)機關(guān)各單位積極響應(yīng)、狠抓落實，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動清廉因子向全社會滲透。
聚焦內(nèi)控管理，探索“清廉路徑”
制度是一切管理的基石和保障。規(guī)范內(nèi)控管理，讓制度先行，堅持用制度管人、嚴格按制度辦事，才能夠更好地提升為民服務(wù)水平。
區(qū)直機關(guān)工委充分吸收近年來全區(qū)各單位推進全面從嚴治黨的經(jīng)驗做法，結(jié)合新形勢新要求創(chuàng)新舉措，制定《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》，提出４方面10條創(chuàng)建標準，為全區(qū)單位推進清廉機關(guān)建設(shè)提供了“操作指南”。
區(qū)城管綜合執(zhí)法局通過加強對行政執(zhí)法權(quán)力運行各流程和各環(huán)節(jié)的把關(guān)、監(jiān)督，形成文明和諧、公正法治的風(fēng)向引導(dǎo)。健全完善了《城管執(zhí)法隊員守則及大隊職責(zé)》《執(zhí)法大隊管理辦法》《目標管理績效考核辦法》《協(xié)管員管理考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“日檢查、周簡報、月評比、季通報”制度，在微信工作群內(nèi)公開督查問題圖片和通報講評，列出問題清單，督促各大隊及時整改。
“各股室（中心）的負責(zé)人對崗位廉政風(fēng)險點進行了梳理排查，制定了《石鼓區(qū)財政局廉政風(fēng)險排查清單》?！眳^(qū)財政局主要負責(zé)人介紹。區(qū)財政局修訂完善了《石鼓區(qū)財政局請假、考勤管理辦法》《石鼓區(qū)財政局財務(wù)管理制度》《石鼓區(qū)財政局政府采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度》，形成了以規(guī)范管理、壓實責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目的，操作性強的長效工作機制。
聚焦品牌建設(shè)，打造“清廉樣板”
為加強清廉機關(guān)思想陣地建設(shè)，石鼓區(qū)統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)與“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，力爭達到“特色與形象共出，作用與實效同顯”。
為進一步營造廉潔文化濃厚氛圍，區(qū)紀委監(jiān)委組織拍攝了清廉單元宣傳視頻4部，指導(dǎo)建設(shè)了一批的有石鼓特色的廉政文化教育基地，在石鼓紀檢監(jiān)察網(wǎng)站開設(shè)“清廉石鼓”建設(shè)宣傳專欄，充分展示各單位各系統(tǒng)的經(jīng)驗做法、思路舉措，為全區(qū)清廉機關(guān)建設(shè)提供示范樣本。
在區(qū)法院一樓的電梯口處，首先映入眼簾的是一面巨大的照片墻，常常引人駐足欣賞、逐字朗誦：“壓力再大也要守住底線”“賢能興家，廉可避禍”。這一張張幸福的笑臉，一個個美滿的家庭，一句句溫柔的叮嚀組成的特色清廉文化墻儼然成為辦公樓內(nèi)一道靚麗的風(fēng)景線。
推動石鼓書院廉政文化建設(shè)的深入開展，在景區(qū)主要入口設(shè)置廉政公益廣告牌、在游客中心設(shè)立了廉政書報專柜、張貼廉政漫畫等，從而營造了濃厚的廉政文化氛圍。
區(qū)稅務(wù)局舉行了以“清風(fēng)傳家訓(xùn) 廉潔潤稅徽”為主題的“清廉好家風(fēng)”故事會活動，12位稅務(wù)干部紛紛從自身經(jīng)歷和身邊榜樣出發(fā)，分享成長、工作、生活中關(guān)于清廉家風(fēng)的感悟。還配合開展了廉潔文化知識搶答和《廉潔之歌》詩朗誦表演，精彩紛呈的故事分享、有趣互動的知識搶答和入情入境的詩朗誦，讓現(xiàn)場觀眾深受感染。
區(qū)人大、區(qū)信訪局、區(qū)財評中心等機關(guān)辦公樓設(shè)置了“廉政文化墻”，讓干部群眾在欣賞圖文并茂的廉政文化的同時，受到潛移默化的教育。
聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立“清廉形象”
為持續(xù)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實加固中央八項規(guī)定精神堤壩。全區(qū)紀檢監(jiān)察組織將作風(fēng)建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式、暢通舉報渠道、強化明察暗訪，緊盯違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)公款吃喝、公車私用等節(jié)日易發(fā)的“四風(fēng)”問題，持續(xù)保持糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。
為強化干部日常監(jiān)督管理，石鼓區(qū)出臺了《關(guān)于從嚴監(jiān)督管理干部的六項措施》，重拳整治“佛系”“躺平”式干部作風(fēng)，對作風(fēng)不實的干部進行全區(qū)通報。切實落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等制度，推進運用“容錯糾錯”“澄清保護”等機制，激勵干部擔當作為。
區(qū)紀委監(jiān)委進一步修訂完善了《機關(guān)績效考核管理辦法》，研究出臺《關(guān)于嚴格落實“負面清單”的十二條措施》等一系列制度，不斷強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，扣緊自我約束的“風(fēng)紀扣”。
區(qū)人防辦建立了黨員干部的廉政檔案，對黨員干部實施動態(tài)管理，加強了干部隊伍建設(shè)，為分析干部隊伍黨風(fēng)廉政狀況、干部獎勵懲處、晉升提拔、任前考察、任期考核等提供了重要依據(jù)。
