近年來，新田縣以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持“圍繞中心、建設隊伍、轉變作風、服務群眾”為工作導向，以“黨旗領航”奮力推進全縣廉政機關建設，著力推動全縣機關黨建工作與中心工作深度融合，為統(tǒng)籌推進黨風廉政建設、“三區(qū)四地”建設提供堅強的組織保證。
黨旗領航強思想，讓廉潔意識“強”起來。始終堅持思想建黨，學習助廉，牢牢把全縣機關黨員干部的思想意識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。一是加強學習培訓，強化規(guī)矩意識。開展“明黨紀黨規(guī) 守紀律底線”學習培訓會，利用違反黨規(guī)黨紀及中央八項規(guī)定精神的典型案例，強化警示震懾作用，達到以案促教、以案促改、以案促建的效果，再通過對黨紀黨規(guī)的學習，進一步強化全縣機關黨員干部的規(guī)矩意識。二是結合專項活動，強化底線意識。結合“鏡鑒”以案促改專項活動，要求所有機關黨組織開展以案促改警示教育大會和集體談心談話會，并且認真學習有關文件、觀看警示教育片，撰寫心得體會1000余篇，引導機關黨員干部守住“底線”、不碰“紅線”。三是上好廉政黨課，強化自律意識。堅持預防先行，全面加強機關黨員干部職工的廉政思想教育，將廉政教育列入全縣年度黨課必學內容，用身邊案例教育身邊人，從而不斷增強機關黨員干部的紀律意識和法制觀念，使其在行政勤政過程中自重、自警、自律，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
全縣清廉單元示范點推進會
黨旗領航強陣地，讓廉潔文化“活”起來。始終堅持強化清廉機關陣地建設，豐富廉潔文化氛圍，讓機關黨員干部職工在不自覺中接受廉潔文化熏陶。一是突出主題主線。制定“習近平關于全面從嚴治黨的重要論述”“新時代廉潔文化建設”“家庭家教家風建設”等12個主要宣傳內容套餐，要求各級黨組織合理運用單位外墻、走廊過道開辦廉政墻報、利用電子顯示屏和橫幅播放和懸掛廉政字畫，讓廉政理念如影隨形，營造濃厚的清廉文化氛圍。二是突出本土文化。對本土文化進行挖掘，總結出“孝廉”文化、“家廉”文化、“紅廉”文化等“三廉”文化，選取王鼎銘、龍伯高、蔣先云、肖明等清廉故事，打造本土文化故事，倡導廣大黨員干部職工弘揚正能量，滋養(yǎng)初心使命。三是突出行業(yè)特色。結合各級黨組織根據職能職責、行業(yè)特點和工作亮點，緊密聯(lián)系廉潔文化，結合自身單位實際，設置崗位風險防控明白卡、清風書屋、廉政走廊、警示教育電子讀書室、清廉筆筒等。通過書籍、音頻、視頻等方式讓全體黨員干部職工時刻牢記職能責任，激勵奮發(fā)作為的昂揚斗志。
新田縣人社局廉潔文化長廊
黨旗領航強制度，讓廉潔防線“牢”起來。始終注重密織廉政制度防線，讓制度管人管事。一是加強制度學習。以貫徹黨章為根本遵循，由縣級層面統(tǒng)籌制定學習計劃，將黨內法規(guī)、條例、規(guī)則等內容與“三會一課”、主題黨日、組織生活會結合起來，把堅定理想信念和強化理論武裝作為根本任務，將制度學習貫穿于思想建設之中。二是完善制度細節(jié)。借鑒全縣清廉機關示范點的先進工作經驗，按照“先學、先查、先改”的工作導向，健全以“靶向施策”為導向的問題清單制度，要求逐項逐條銷號，落實“公開化”搞整改，力求將黨員創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力融會貫通在清廉機關制度建設一系列工作中。三是嚴格制度落實。從杜絕落實制度“形式化”入手，在逐步完善廉潔制度建設的基礎上強化對標對表，保障制度執(zhí)行縱向到底，綿綿用力。結合“自己查、群眾糾、同志找”，加強“全覆蓋”監(jiān)督，充分發(fā)揮嚴督實導、示范引領作用，形成落實廉潔制度的強大推動力。
新田縣行政審批局開展“清廉機關”創(chuàng)建活動
黨旗領航強督查，讓廉潔紀律“立”起來。嚴格落實關于廉潔紀律的各項規(guī)章制度，聚焦突出問題、關鍵環(huán)節(jié)，進行集中整治，大力開展專項整治、常態(tài)化檢查、定向督查等行動，打通廉政建設“最后一公里”。一是開展專項整治。及時開展違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)借貸和違規(guī)兼職等問題專項整治，通過簽訂承諾書和談心談話的方式，由黨組織書記給本單位黨員干部職工講清主動交的政策，分析不主動交的后果，進一步答疑解惑、傳導釋放壓力，確保專項整治效果明顯。二是開展常態(tài)化督查。制定常態(tài)化檢查制度，圍繞清廉機關建設的工作部署落實和重點任務推進，對各機關黨組織實行“周計劃、月調度、季例會、年總結”量化評估。開展專項督查3次，并定期通報紀律作風、工作質量等方面正反面典型，促進作風轉變，提升工作效率。三是開展定向檢查。根據各單位職能職責，對關鍵、重點單位開展定向檢查，堅持問題導向，奔著問題去，奔著效果去，按照查前制定詳細清單、查中指出存在問題、查后抓好跟蹤問效的督查流程，通過對查前、查中、查后各環(huán)節(jié)的閉環(huán)設計，引導責任單位擺正態(tài)度接受問題，實實在在抓好整改。
