湖南湘江新區(qū)現(xiàn)有投入運(yùn)營的樓宇商圈（特色小鎮(zhèn)）67 處，樓宇辦公總面積 342.3 萬平方米，入駐樓宇企業(yè) 5300 余家，特色樓宇和重點(diǎn)樓宇總量居全省第一，被列入中國樓宇經(jīng)濟(jì)“十大活力城區(qū)”。全區(qū)堅(jiān)持以城市基層黨建為統(tǒng)攬，整合街道社區(qū)、職能部門、駐區(qū)單位等各方面優(yōu)質(zhì)資源力量， 通過加強(qiáng)支部建設(shè)、引領(lǐng)企業(yè)人才培育、做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)服務(wù)， 引領(lǐng)樓宇商圈（特色小鎮(zhèn)）高質(zhì)量發(fā)展。近三年，全區(qū)重點(diǎn)商務(wù)樓宇稅收從 42.21 億元上升至 58.28 億元。

一、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。一是拓寬組織覆蓋面。按照“企業(yè)引進(jìn)與黨建宣傳同步、企業(yè)運(yùn)營與黨組織建立同步”要求，采取選派優(yōu)秀黨務(wù)干部、面向社會(huì)公開招聘等多種方式，選派 232 名專（兼）職黨建指導(dǎo)員覆蓋全區(qū)所有樓宇（商圈），宣傳黨建工作、開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助成立黨組織。創(chuàng)新搭建屬地街道社區(qū)、政府職能部門、駐區(qū)單位多方進(jìn)入的樓宇黨委班子，推行一個(gè)樓宇 1 個(gè)黨委、N 個(gè)企業(yè)黨組織、1 個(gè)聯(lián)合黨支部的“1+N+1”黨組織組建模式，目前建立樓宇黨委 9 個(gè)、樓宇內(nèi)企業(yè)黨總支（黨支部）626 個(gè)，覆蓋近 2400 家樓宇企業(yè)。二是提升陣地硬實(shí)力。堅(jiān)持黨組織在哪里、陣地就建到哪里，采取共享、置換等方式打造廣覆蓋、多功能的黨員教育服務(wù)平臺(tái)，建成樓宇黨群服務(wù)站 22 個(gè)，設(shè)置黨群服務(wù)臺(tái)、閱讀書屋、黨員談心室、黨建展示區(qū)等功能區(qū)，常態(tài)化開展紅色沙龍、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，使黨群服務(wù)中心“有功能、有服務(wù)、有溫度、有引力”，不斷擴(kuò)大黨組織在樓宇企業(yè)中的影響力。三是增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)政治性。創(chuàng)新推行“1+4”（學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為核心，共建型、開放型、互動(dòng)型、實(shí)踐型聯(lián)動(dòng)）主題黨日活動(dòng)模式， 打造“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”“黨員亮身份亮承諾”“前行領(lǐng)路人”等品牌活動(dòng)，助力樓宇企業(yè)破解發(fā)展難題，幫助黨員員工增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、拓寬知識(shí)面、擴(kuò)大朋友圈，進(jìn)一步強(qiáng)化樓宇黨組織在廣大樓宇企業(yè)、員工中“主心骨”作用。

二、突出人才建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流。由住建行業(yè)黨委牽頭成立樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合會(huì)，打造 3 個(gè)服務(wù)平臺(tái)、成立 11 個(gè)專業(yè)分會(huì)，吸引長沙金茂置業(yè)有限公司、湖南楷林房地產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司等 30 余家公司“加盟”，開展“岳麓樓宇企業(yè)家大講堂”“創(chuàng)業(yè)公開課”等品牌活動(dòng)，為樓宇開發(fā)商、運(yùn)營方、入駐企業(yè)管理人員搭建信息互通、經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)。二是抓實(shí)人才共育。加強(qiáng)區(qū)校合作，以黨建結(jié)對(duì)共建為紐帶，探索樓宇企業(yè)與駐區(qū)高校共育人才新模式，實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人。今年以來，樓宇黨組織與湖南大學(xué)、湖南工商大學(xué)等 5 個(gè)駐區(qū)高校黨委共建 39 個(gè)人才培育基地，開展人才共育活動(dòng) 117 場(chǎng)次，為樓宇企業(yè)培育培訓(xùn)各類人員 1100 余人次。三是創(chuàng)新幫帶舉措。分批在樓宇企業(yè)推行“領(lǐng)路人”辦法， 從入駐企業(yè)優(yōu)秀黨員員工中選聘“領(lǐng)路人”127 名，通過思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)幫扶、人文關(guān)懷，“手把手”幫助新入職員工迅速走上崗位、熟悉業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)，新入職員工轉(zhuǎn)正率達(dá) 93%， 有力解決招人成本高、人才流動(dòng)性大等實(shí)際問題。

三、豐富服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化營商環(huán)境。一是升級(jí)政務(wù)服務(wù)。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，不斷提升政務(wù)服務(wù)效率與質(zhì)量。線上實(shí)施“黨建+政務(wù)服務(wù)”，推動(dòng)區(qū)級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳與 22 個(gè)樓宇企業(yè)黨群服務(wù)站實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、業(yè)務(wù)共訓(xùn)、服務(wù)共抓，在重點(diǎn)樓宇（特色小鎮(zhèn)）的黨群服務(wù)站設(shè)立政務(wù)自助服務(wù)區(qū)，探索“基層受理+網(wǎng)上審核+送件上門”服務(wù)方式，為樓宇企業(yè)提供差異化、便利化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)觸網(wǎng)可辦、“一次不用跑”。線下推行“一聯(lián)二幫三到位”（專職人員聯(lián)系樓宇，幫助樓宇招企業(yè)、幫助企業(yè)解難題，走訪溝通到位、貼心服務(wù)到位、政策扶持到位）樓宇服務(wù)模式，選派 79 名副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)樓宇，組建律師服務(wù)隊(duì)、樓宇服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)、青年服務(wù)隊(duì)、金融服務(wù)隊(duì)等五支樓宇黨員領(lǐng)銜的工作服務(wù)隊(duì)，發(fā)揮黨員在服務(wù)企業(yè)入駐、工商注冊(cè)、企業(yè)培育、專業(yè)咨詢、樓宇運(yùn)營等方面的先鋒模范作用，有力優(yōu)化營商環(huán)境。今年以來，樓宇內(nèi)異地注冊(cè)企業(yè)遷轉(zhuǎn)至本地 252 家，商務(wù)樓宇企業(yè)注冊(cè)率和稅收貢獻(xiàn)率持續(xù)攀升。二是做優(yōu)專業(yè)服務(wù)。支持各樓宇黨組織聯(lián)合經(jīng)濟(jì)職能部門開展需求問卷調(diào)查，系統(tǒng)匯總、精準(zhǔn)梳理樓宇商圈市場(chǎng)主體人才引進(jìn)、法律服務(wù)等“需求清單”51 個(gè)；整合鏈接政府職能部門、駐區(qū)單位等資源，形成陣地共享、公益法律咨詢、金融服務(wù)等“資源清單”43 個(gè)；建立黨性教育、創(chuàng)業(yè)公開課、企業(yè)家沙龍等“項(xiàng)目清單”21 個(gè)；推動(dòng)稅務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)進(jìn)駐樓宇黨群服務(wù)站，讓企業(yè)、員工在家門口享受到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是提效融資服務(wù)。聯(lián)動(dòng)湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院、湖南工商大學(xué)、長沙銀行等單位黨組織，通過共享陣地、開展業(yè)務(wù)咨詢、舉辦專題講座、組建金融智庫等方式，打造“資潤岳麓 科創(chuàng)潮涌”企業(yè)投融資路演、資本市場(chǎng)訓(xùn)練營、金企對(duì)接會(huì)、岳麓金融沙龍、創(chuàng)業(yè)公開課等品牌活動(dòng)，有效搭建起金融機(jī)構(gòu)與優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)企業(yè)無障礙溝通對(duì)接平臺(tái)。今年以來，累計(jì)舉辦培訓(xùn)、活動(dòng) 35 場(chǎng)次；為 50 家農(nóng)業(yè)、文旅企業(yè)提供“一對(duì)一”專業(yè)金融服務(wù)，落地貸款金額近 3000 萬元；為 140 余家科創(chuàng)企業(yè)提供高新貸等針對(duì)性強(qiáng)的金融產(chǎn)品，達(dá)成意向融資 5.23 億元， 有效解決了樓宇企業(yè)貸款難、貸款貴等問題。