習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略支撐，必須堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。近兩年來，中方縣堅(jiān)持“三措并舉”為縣域發(fā)展集聚強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

創(chuàng)引才之舉，驅(qū)發(fā)展之擎。創(chuàng)優(yōu)機(jī)制引才。研究出臺(tái)《中方縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》《中方縣推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案》《中方縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施》等系列政策文件,設(shè)置50名人才引進(jìn)專項(xiàng)編制，制定優(yōu)化人才優(yōu)惠政策和管理、考核、評(píng)價(jià)、引進(jìn)機(jī)制。緊扣需求引才。開展4輪招才引才活動(dòng)，全職引進(jìn)高層次和急需緊缺人才37人，其中碩士研究生6人，本科生31人。市場(chǎng)引聘產(chǎn)業(yè)人才213人，其中本科生26人。柔性引進(jìn)專家人才23人，其中正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2人，博士研究生12人。建立中方籍在外優(yōu)秀人才信息庫，回引331名在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，聘請(qǐng)中方籍華為董事會(huì)成員、公共事務(wù)部副總裁、企業(yè)溝通部總裁彭博擔(dān)任我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顧問。搭建平臺(tái)引才。以“智匯瀟湘 鴻雁之約”為載體，組織200余名高校大學(xué)生來縣開展暑期社會(huì)實(shí)踐；投資1.8億元建設(shè)中方縣職業(yè)教育產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地；與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂“縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展全面合作”協(xié)議，全面深化地校企合作。

強(qiáng)育才之措，培振興之源。打造鄉(xiāng)村振興的“先鋒隊(duì)”。研究制定《關(guān)于鼓勵(lì)縣直單位機(jī)關(guān)干部投身鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施辦法（試行）》，引導(dǎo)10名擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直機(jī)關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及2名退居二線的四大家班子成員投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。從縣直單位選派299名“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)扎根基層一線。大力加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨校建設(shè)，建立200人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校師資人才庫，培訓(xùn)基層干部50期2580人次，有效提升縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨政人才的擔(dān)當(dāng)作為能力。培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”。依托南方葡萄溝酒莊、康潤農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立20個(gè)“科技服務(wù)示范基地”，構(gòu)建“政府主導(dǎo)+專業(yè)機(jī)構(gòu)+多方資源+市場(chǎng)主體”的訂單式農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電子商務(wù)等各類培訓(xùn)班14期900人。建立3000余人的鄉(xiāng)村振興人才庫，新培育農(nóng)村實(shí)用人才400余人、農(nóng)村電商人才195人、田秀才土專家109名，鄉(xiāng)土人才成長為鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力。育好鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，靶向選派81名科技特派員和一批科技服務(wù)專家團(tuán)，實(shí)現(xiàn)所有行政村科技服務(wù)全覆蓋，引聘世界冠軍楊玉潔、著名畫家祁璐等擔(dān)任農(nóng)旅推薦官。立足基層民生需求，靶向培育45名公費(fèi)師范生、13名定向醫(yī)學(xué)生、63名農(nóng)民大學(xué)生，建立基層衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等領(lǐng)域“定向評(píng)價(jià)、定向聘用”職稱評(píng)審制度，引領(lǐng)人才向一線聚集。

施重才之策，聚磅礴之勢(shì)。優(yōu)先保障待遇。在縣財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)緊張的情況下，堅(jiān)持優(yōu)先保障人才投入，安排人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金300萬元，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，為取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的18名人才、獲得省市榮譽(yù)稱號(hào)的5名人才、1個(gè)集體和1個(gè)縣級(jí)名醫(yī)工作室兌現(xiàn)人才政策獎(jiǎng)勵(lì)60萬元。優(yōu)質(zhì)暖心服務(wù)。縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)《中方縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度》《中方縣引進(jìn)人才配偶隨遷安置暫行辦法》《中方縣引進(jìn)人才子女入學(xué)就讀實(shí)施辦法》等人才服務(wù)措施，帶動(dòng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與人才結(jié)對(duì)子交朋友，及時(shí)妥善解決人才實(shí)際困難。強(qiáng)化表彰激勵(lì)。先后培樹了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生陳浩穎、蒿吉坪民族學(xué)校校長楊賢生、非遺傳人陳長華等一批優(yōu)秀人才典型，其先進(jìn)事跡在新湖南、懷化日?qǐng)?bào)進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，號(hào)召全縣上下識(shí)才、愛才、敬才、用才。