近年來，常德市鼎城區(qū)中河口鎮(zhèn)堅持黨建引領，緊盯農(nóng)村黨員管理薄弱環(huán)節(jié)，全力打造政治過硬、作風優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村黨員干部隊伍，不斷服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

用制度管理在職黨員。中河口鎮(zhèn)黨委針對機關、村（社）在職黨員干部，不斷完善《中河口鎮(zhèn)機關內務管理制度》《中河口鎮(zhèn)村級干部崗位責任考核細則》《中河口鎮(zhèn)村干部管理辦法》等制度，狠抓重點領域和重點環(huán)節(jié)，堅持暗訪、曝光、查處、追責“四管齊下”，始終加強對黨員干部工作紀律、工作作風等方面的監(jiān)督檢查、跟蹤排查，分別給予約談、通報批評、大會檢討、責令限期整改，以制度治黨推動管黨治黨常態(tài)長效。2022年來共暗訪10次，發(fā)現(xiàn)問題3個，發(fā)通報8起，提醒談話14次，約談人數(shù)達9人次，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。

用聯(lián)戶激勵普通黨員。中河口鎮(zhèn)黨委高質量開展黨群連心“五個到戶”“村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務群眾”工作，以網(wǎng)格化管理模式健全無職黨員責任機制，通過“鄉(xiāng)村夜話”“屋場洽談”等方式，廣泛收集群眾所期、所盼的熱點難點問題，堅持共商、共治、共抓、共管原則，2022年以來共收集并解決民情問題327個，化解重點問題22個，黨群魚水之情日漸濃厚。同時，結合“一課一片一實踐”“主題黨日”“黨員積分管理”等活動，定期評選出一批優(yōu)秀聯(lián)戶黨員、優(yōu)秀戶主，黨員群眾亮積分、曬排名，將共抓鄉(xiāng)村振興轉化為行動自覺，不斷提高工作積極性。

用跟蹤關心流動黨員。中河口鎮(zhèn)黨委針對在外流動黨員，實行每月定期跟蹤聯(lián)系機制，依托黨支部流動黨員微信群、紅星云微信公眾號等平臺，積極向流動黨員推送學習資料,在春節(jié)、國慶等節(jié)假日，常態(tài)化開展流動黨員返鄉(xiāng)屋場會等實踐活動，定期對流動黨員教育管理情況進行抽查，廣泛征集流動黨員意見建議，2022年以來累計服務流動黨員386人，確保理論學習不斷檔。同時，積極引導外出創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀兒女返鄉(xiāng)投資，針對個人能力突出、政治本領過硬、返鄉(xiāng)帶頭致富的先進分子，優(yōu)先納入支部入黨積極分子和兩委后備干部，現(xiàn)有12人進入重點培養(yǎng)名單，村級干部隊伍力量不斷壯大。

用溫情服務老弱黨員。中河口鎮(zhèn)黨委通過黨員聯(lián)戶摸排老弱困難黨員訴求，針對年老體弱的困難黨員，實行聯(lián)系服務機制，積極開展慰問常態(tài)化，堅持紅白喜事必訪、生病住院必訪、家庭變故必訪、矛盾糾紛必訪、意外傷害必訪，定期開展走訪慰問，及時關注困難黨員思想動態(tài)，采取“上門送學”“線上交流”等多種形式，拓寬困難黨員學習途徑和渠道，保障困難黨員組織生活正常進行。同時，及時疏導困難黨員自我否定、自我悲觀的負面情緒，鼓勵困難黨員重拾生活信心，2022年以來鎮(zhèn)村共走訪老弱黨員312人，發(fā)放慰問物資30.42萬元，把組織的關愛傳達到每一位黨員心中。