近年來，邵陽市雙清區(qū)圍繞關(guān)愛暖心、服務(wù)保障、健康護(hù)航、作用發(fā)揮等重點(diǎn)方面，全面實(shí)施新就業(yè)群體四項(xiàng)“‘新’工程”，推動新就業(yè)群體黨建工作開創(chuàng)新局面。
“聚愛暖‘新’”工程
打造城市溫暖貼心“港灣”
完善群體摸排制度。成立交通運(yùn)輸行業(yè)黨委、快遞行業(yè)黨委，完善“深入走訪、定期摸排、動態(tài)掌握”工作機(jī)制，以“三合一”網(wǎng)格為依托，每個季度對區(qū)內(nèi)外賣平臺、快遞站點(diǎn)、個體戶商家進(jìn)行摸排，隨時掌握行業(yè)情況和人員底數(shù)，為確定服務(wù)陣地規(guī)模、優(yōu)化驛站配置，提供真實(shí)、精確、有效的數(shù)據(jù)支撐。
搭建“紅色之家”矩陣。按照地域分布，依托轄區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)網(wǎng)格黨群服務(wù)站點(diǎn)，搭建含新就業(yè)群體黨員之家、服務(wù)之家、溫馨之家在內(nèi)的“紅色之家”矩陣，打造新就業(yè)群體“15分鐘服務(wù)圈”。目前，已建成1個“紅色貨車司機(jī)之家”、1個“寶慶小哥健康驛站”和16個“寶慶騎手之家”。
優(yōu)化“暖心驛站”配置。綜合考慮距離遠(yuǎn)近、商圈資源、實(shí)際需求，一體化推進(jìn)黨群服務(wù)站和“暖心驛站”共建共融，建設(shè)全覆蓋式“暖心”服務(wù)陣地，配備空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、共享藥箱、充電寶等設(shè)施設(shè)備，不斷優(yōu)化場所避暑防寒、歇腳充電、飲水就餐的功能，滿足新就業(yè)群體的日常需求，先后吸引200多名外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等駐足歇腳。
“‘新’語心愿”工程
提供全面細(xì)致雙清“服務(wù)”
“心愿征集”了解需求。拓寬心愿收集渠道，“暖心驛站”內(nèi)放置“心愿便利貼”，設(shè)置“微心愿”征集箱，所在社區(qū)黨員定期收集整理。整合“雙報到”黨員資源，在服務(wù)、走訪過程中，隨手登記群體心愿，及時反饋到社區(qū)黨組織。目前，已幫助解決“微心愿”46件。
“圓夢行動”解決難題。依托寶慶騎手之家，開展“騎夢圓”騎手“微心愿”圓夢行動，針對騎手用餐不及時、送餐車輛損耗較大等實(shí)際問題，通過“物資+服務(wù)+兌換”的方式，兌換修車抵用券、消費(fèi)抵用券，在定點(diǎn)維修點(diǎn)或定點(diǎn)商店進(jìn)行維修、消費(fèi)等，切實(shí)滿足騎手的日常需求，讓他們切實(shí)感受到“雙清溫度”。
“綠色通道”確保就醫(yī)。整合衛(wèi)健黨建資源，發(fā)揮黨員醫(yī)師先鋒模范作用，組建義診志愿服務(wù)隊，在健康驛站開設(shè)“綠色通道”，開展“掛號費(fèi)用減免”“專屬深度體檢”“健康檔案管理”“免費(fèi)健康咨詢”等10余項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)保障措施。目前，醫(yī)療服務(wù)惠及新就業(yè)群體60余人，發(fā)放愛心健康包500余份。
“凝‘新’聚力”工程
引導(dǎo)融入基層治理“格局”
組建“先鋒騎士團(tuán)”。創(chuàng)新網(wǎng)格化治理，充實(shí)微網(wǎng)格力量，建立“騎手+網(wǎng)格員”“雙向”服務(wù)聯(lián)系機(jī)制，吸納快遞員、外賣員群體中的黨員，組建“雙清先鋒騎士團(tuán)”，兼職“網(wǎng)格助理員”，鼓勵他們積極向社區(qū)報到，參與文明創(chuàng)建、社區(qū)巡防、反詐宣傳、照料獨(dú)居老人等志愿服務(wù)，推動新就業(yè)群體當(dāng)好服務(wù)群眾“連心橋”。
化身“城市監(jiān)督員”。以“民意收集、消息互通、應(yīng)急處突”為目標(biāo)，利用走街串巷、進(jìn)樓入戶等流動面廣、熟悉社情的職業(yè)優(yōu)勢，通過隨手拍、即時報等方式，發(fā)現(xiàn)基層治理“死角”、不文明行為等，及時反饋上報，做好信息“傳遞員”，推動基層治理工作更有針對性。目前，上百名快遞員、外賣員到社區(qū)報到，兼任“城市監(jiān)督員”，參與各類基層治理活動43場（次），上報文明創(chuàng)建、安全隱患等信息122條。
搭建“應(yīng)急處理隊”。探索新就業(yè)群體應(yīng)急處置工作，搭建以快遞員、外賣員為主體的社會應(yīng)急志愿隊，建立完善相關(guān)緊急處置機(jī)制，針對道路交通事故、突發(fā)傷病救治等城市突發(fā)情況，緊急上報情報信息，開展各類應(yīng)急救援，織密織細(xì)社會面應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。下一階段，著眼安全應(yīng)急處置能力提升，擬開展新就業(yè)群體交通安全、應(yīng)急處置、急救能力等培訓(xùn)。
“‘新’動評選”工程
增強(qiáng)群體職業(yè)“尊榮感”
抓方案統(tǒng)籌。雙清區(qū)兩新綜合黨委牽頭，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委具體負(fù)責(zé)，以“挖掘行業(yè)典型、講好行業(yè)故事、樹立行業(yè)新風(fēng)、傳播行業(yè)正能量”為主線，制定周密方案，明確評選標(biāo)準(zhǔn)，聚焦外賣員、快遞員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等群體，在各領(lǐng)域開展評選活動，發(fā)布最美“征集令”。目前，已制定《雙清區(qū)2023年度“最美外賣騎手”評選活動方案》，相關(guān)評選工作正在火熱推進(jìn)中。
抓優(yōu)秀典型。注重職業(yè)素養(yǎng)，參考行業(yè)貢獻(xiàn)，著眼治理成績，以“考勤率”為基礎(chǔ)，以“好評率”為重點(diǎn)，以“參與度”為核心，聚焦疫情防控、搶險救災(zāi)、見義勇為等方面，評選一批社會治理參與積極、中心大局服務(wù)熱心，責(zé)任心強(qiáng)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀典型，選樹最美小哥、最美司機(jī)等，激發(fā)他們更好地立足崗位、樂于奉獻(xiàn)，融入民生、服務(wù)社會。
抓激勵表彰。健全表揚(yáng)激勵機(jī)制，建立積分獎勵制度，制定積分兌換細(xì)則，對在基層治理工作中獲得的積分，可用于兌換實(shí)物獎品。同時，制作紅色徽章，為獲評人員頒發(fā)“最美”系列榮譽(yù)證書，發(fā)放物質(zhì)獎勵，讓新就業(yè)群體物質(zhì)精神“雙豐收”，職業(yè)尊榮感更強(qiáng)、生活幸福度更高。
