今年以來，漢壽縣認(rèn)真開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，突出“三個(gè)精準(zhǔn)”，健全“選、育、管”工作機(jī)制，抓穩(wěn)了駐村幫扶“接力棒”，跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。

精準(zhǔn)選派，盡銳出戰(zhàn)顯擔(dān)當(dāng)

抓牢示范帶動(dòng)?？h委堅(jiān)決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，縣委定期召開常委會(huì)議專題議黨建促鄉(xiāng)村振興、駐村幫扶工作，全面建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)走村入戶制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)辦黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，縣委常委、組織部部長結(jié)合鄉(xiāng)村換屆“回頭看”先后深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了駐村工作督導(dǎo)調(diào)研。抓實(shí)隊(duì)員選派。向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、異地扶貧搬遷安置點(diǎn)等“六類村”選派駐村工作隊(duì)84個(gè)共190人，向村集體經(jīng)濟(jì)“薄弱村”選派工作隊(duì)91個(gè)共91人；對(duì)駐村隊(duì)員進(jìn)行全方位梳理排查，對(duì)19名年內(nèi)退休人員進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了“全覆蓋”和選優(yōu)配強(qiáng)的目標(biāo)。抓嚴(yán)隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建市、縣組織部門統(tǒng)籌管、選派部門監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體管的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”責(zé)任鏈條，采取駐村工作隊(duì)員每天云黨建平臺(tái)打卡一次、通過視頻系統(tǒng)查一次崗、每月調(diào)閱一次駐村日志、核實(shí)一次考勤冊(cè)、督查一次履職情況等“五個(gè)一”機(jī)制嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作隊(duì)員全覆蓋入戶走訪、張貼連心卡，群眾滿意度進(jìn)一步提高。抓好高位促動(dòng)。把駐村幫扶工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，全面開展干部公眾形象測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)7名坐而論道、閑談型的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了免職或交流調(diào)整，32名不能勝任現(xiàn)職、躺平型的干部進(jìn)行了崗位或單位調(diào)整，4名在工作中違紀(jì)違法的干部移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

精準(zhǔn)培育，立足實(shí)戰(zhàn)提能力

深入實(shí)施“基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以考促學(xué)和座談會(huì)等形式，對(duì)全縣駐村工作隊(duì)員和結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，不斷提高駐村幫扶和結(jié)對(duì)幫扶工作質(zhì)量和水平。2022年以來，縣本級(jí)舉辦3期鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班為工作隊(duì)員充電賦能，結(jié)合黨的二十大精神輪訓(xùn)、村“兩委”成員集中培訓(xùn)和全縣基層黨組織書記培訓(xùn)班，鄉(xiāng)村振興駐村干部通過“云黨建”視頻系統(tǒng)同步開展培訓(xùn)。積極探索“導(dǎo)師幫帶制”。選派267名政治素質(zhì)過硬、責(zé)任感強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的第一書記、駐村工作隊(duì)員、鄉(xiāng)村干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶506名新任村干部，建立周學(xué)、月談、季結(jié)制度，實(shí)施幫帶雙方互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、年終評(píng)議，做到了靶向培土蹲苗子、跟蹤指導(dǎo)扶梯子、以績問效壓擔(dān)子，有力提升了新任村干部履職能力。扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)到戶”落實(shí)落地。組織3.05萬名鄉(xiāng)村黨員干部、駐村隊(duì)員與 17.5萬戶黨員群眾分類結(jié)對(duì)，實(shí)行“一月一電話、一季度一入戶”聯(lián)系制度，每季度下發(fā)“惠民政策包”或“明白卡”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召開一次民情分析會(huì)，主動(dòng)為群眾解決“六位”問題5981件次，切實(shí)打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”。用好用活“云黨建”平臺(tái)。依托駐村幫扶精準(zhǔn)管理平臺(tái)，每月定期組織開展線上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著重解決駐村干部“想干不會(huì)干”“新隊(duì)員進(jìn)入角色慢”等突出問題，駐村干部每日進(jìn)行兩次定位打卡，切實(shí)解決了“兩頭跑”“兩不管”“讀通?！爆F(xiàn)象。組織工作隊(duì)定期上傳派駐點(diǎn)村項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和“八個(gè)推動(dòng)”工作開展情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，整體提升全縣駐村干部實(shí)干能力。

精準(zhǔn)保障，激發(fā)動(dòng)能鼓干勁

全面落實(shí)待遇保障。嚴(yán)格落實(shí)省委關(guān)心關(guān)愛扶貧干部有關(guān)政策，為工作隊(duì)員購買人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入高于縣直單位同職級(jí)人員20%的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建“漢壽駐村”微信公眾號(hào)、駐村工作交流微信群平臺(tái)積極推介駐村工作，營造了濃厚的工作氛圍。2022年以來，已有43名駐村干部晉升職級(jí)或晉級(jí)，7名提拔重用，有效激發(fā)駐村干部工作熱情。全面對(duì)標(biāo)省市要求。把駐村工作納入鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的內(nèi)容。出臺(tái)了漢壽縣駐村工作隊(duì)“責(zé)任清單、負(fù)面清單、容錯(cuò)糾錯(cuò)清單”，正確運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對(duì)不勝任或造成不良后果的及時(shí)調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)，勇當(dāng)“闖將”“干將”。全面推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于整體推進(jìn)“消薄攻堅(jiān)、引領(lǐng)提升”八大行動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作方案》，安排562萬元專項(xiàng)補(bǔ)助資金對(duì)薄弱村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，為每個(gè)“薄弱村”明確1家以上企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，91個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村提前“清零”，酉港鎮(zhèn)雙洲村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式入選《全省村黨組織發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)典型案例》。創(chuàng)新探索縣級(jí)村級(jí)集體項(xiàng)目資金集中投資機(jī)制，全縣281個(gè)村（社區(qū)）經(jīng)民主決策共歸集資金2093萬元。