近年來，寧遠(yuǎn)縣堅(jiān)持“聚焦發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，牢牢把握問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，充分釋放兩新組織發(fā)展活力，推動兩新黨建高質(zhì)量發(fā)展。

突出問題導(dǎo)向，查擺“新”問題。針對兩新組織黨員人數(shù)少、組織生活不規(guī)范等問題，結(jié)合非公和社會組織實(shí)際以及從業(yè)人員特點(diǎn)，組織開展專題調(diào)研，通過座談、采訪、問卷調(diào)查等形式，對總工會、網(wǎng)信、商務(wù)等行業(yè)主管部門、4個(gè)外賣行業(yè)、20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行全覆蓋實(shí)地調(diào)研，綜合分析歸納出3方面10個(gè)問題。兩新工委跟進(jìn)指導(dǎo)兩新黨組織自查自糾，選派140名黨建指導(dǎo)員定期督查整改，將整改成效納入黨建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，作為向上級推薦黨建工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，作為推薦“兩代表一委員”人選和勞動模范等各類先進(jìn)人物人選的重要依據(jù)；對整改不力的及時(shí)通報(bào)批評，確保壓力傳導(dǎo)不掉鏈，責(zé)任落實(shí)不走樣。目前，歸納梳理的10個(gè)問題全部整改完成。

突出目標(biāo)導(dǎo)向，尋找“新”方向。努力把黨建工作做到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體當(dāng)中去，研究制定2023年新就業(yè)、新業(yè)態(tài)群體黨建工作計(jì)劃，建立“組織部門牽頭抓、兩新工委具體抓、行業(yè)部門負(fù)主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兜底管”的工作推進(jìn)體系，大力開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，有效避免出現(xiàn)“口袋黨員”情況。截至目前，共排查出新就業(yè)、新業(yè)態(tài)群體黨員36名，跟進(jìn)成立行業(yè)黨總支1個(gè)、5個(gè)黨支部。充分發(fā)揮“黨建+工會”作用，按照“有統(tǒng)一標(biāo)識、有固定場所、有服務(wù)設(shè)備、有管理制度、有人員管理、有地圖可查”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“愛心驛站”“工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”，配備桌椅、飲水機(jī)、微波爐、空調(diào)、應(yīng)急藥品、充電工具等設(shè)施設(shè)備，為戶外勞動者提供各種服務(wù)3000余人次，真正把黨的暖心服務(wù)融入新就業(yè)群體中。

突出結(jié)果導(dǎo)向，彰顯“新”成效。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員新就業(yè)、新業(yè)態(tài)群體黨員開展村企共建活動，加強(qiáng)與村的產(chǎn)業(yè)對接、用工對接和幫扶對接，實(shí)施幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，撬動兩新組織投入資金6000余萬元，提供就業(yè)崗位300余個(gè)，惠及群眾3268人。深化拓展“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動，廣泛開展“金點(diǎn)子”征集、崗位競賽、技術(shù)攻關(guān)等主題活動，讓兩新領(lǐng)域各類人才“揭榜掛帥”，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面“見仁見智”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，組建62支志愿服務(wù)隊(duì)，聚焦創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)，開展“三比三創(chuàng)”“亮身份、比奉獻(xiàn)”等活動，真正將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)勢。