城步苗族自治縣全面學習貫徹落實黨的二十大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出清廉主題、干部主體、制度主線，念好“實、濃、嚴、硬”四字訣，推動清廉建設起勢成勢、入心入腦、落實落細，為城步高質量發(fā)展賦能、助力。

聚焦重點“實”部署。先后多次召開專題會議學習貫徹省市縣關于清廉機關建設的部署要求，研究部署推進清廉機關建設的內涵舉措，組織召開全縣“明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動動員會，通過溝通聯(lián)動、拓展思路，構建起各負其責、整體協(xié)同的工作格局，為統(tǒng)籌力量抓好清廉機關建設打下堅實基礎。

積極引導“濃”宣傳。結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神和黨風廉政建設，縣委、縣政府領導班子帶頭講授廉政黨課，組織全體干部職工觀看警示教育片等系列學習教育，積極開展“家庭助廉 團團圓圓”主題活動和“最美清廉家庭”選樹推介工作，堅持“線上+線下”、“傳統(tǒng)媒體+新媒體”多點發(fā)力，構建全方位、多層次、立體式宣傳矩陣，打出一系列宣傳“組合拳”。結合走廊文化建設，創(chuàng)建廉潔文化墻，設置廉政文化“廉潔奉公、風清氣正、務實為要”等宣傳標語牌，在各機關營造濃厚的清廉文化氛圍，讓清廉文化“潤”在日常，“用”在經常。

圍繞制度“嚴”落實。成立清廉建設工作領導小組，將清廉機關建設各項工作逐一分解、責任到人，牢固樹立抓嚴抓實清廉建設的理念，不斷強化“強班子、帶隊伍、管自己”的自覺性、責任感和使命感，堅持把清廉建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，認真履行“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，形成“誰的責任誰承擔、誰的任務誰落實”的工作格局。結合黨建工作，為黨員過“政治生日”、關心關愛行動，為黨員贈送一張“政治生日”賀卡、重溫一次入黨誓詞、進行一次談心談話，把清廉機關建設融入工作作風中，降低廉政風險，筑牢機關干部職工廉潔堤壩。

突出日常“硬”監(jiān)督。采取日常和重點督查相結合的方式開展廉政建設督促檢查，開展日常工作廉政風險點排查，推動內控制度進一步完善。定期分析研判干部職工思想和工作狀況，加強關懷幫扶和心理疏導，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐，著力筑牢機關干部廉潔堤壩。同時，組織全體干部職工簽訂《家庭助廉承諾書》，形成“單位+社會+家庭”三位一體的監(jiān)督格局，攜手共筑反腐倡廉的堅實防線。將建立干部廉政檔案作為日常監(jiān)督的常態(tài)化工作，融合人事檔案，補充完善廉政檔案，實行一人一檔，專人管理，定期更新，確保人員、事項、時效監(jiān)督全覆蓋。