近年來，石門縣委組織部以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建部、能力建部、制度建部、創(chuàng)新建部“四個(gè)建部”理念，持續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代組織部門自身建設(shè)，不斷提高組織工作質(zhì)量。

抓思想建部促成色足

突出“政治上有高度”，緊緊抓住影響組工干部思想觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把“思想建部”貫穿組織部門自身建設(shè)始終。強(qiáng)政治。堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝不動(dòng)搖，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為部務(wù)會、理論中心組學(xué)習(xí)、部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)“第一議題”，積極采取舉辦學(xué)習(xí)研討、知識測試、黨課教育等形式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。優(yōu)服務(wù)。牢固樹立宗旨意識，推動(dòng)組織工作加快服務(wù)和融入新發(fā)展格局。去年抗旱救災(zāi)行動(dòng)中，縣委組織部發(fā)出號召，全縣基層黨組織和廣大黨員在抗旱保豐收中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在服務(wù)基層和群眾中加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立了組工干部良好形象。增活力。結(jié)合黨建、工會活動(dòng)，每半年開展一次“道德講堂”、每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日均開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)、每月開展一次“眾創(chuàng)平安”志愿服務(wù)活動(dòng)。組織干部參觀紅色革命教育基地，觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化組工干部政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、廉政意識。

抓能力建部促業(yè)務(wù)精

緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)抓好組工干部隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)，以過硬的綜合素質(zhì)展示組工形象。學(xué)習(xí)“養(yǎng)腦子”。根據(jù)“部領(lǐng)導(dǎo)上黨課、中層骨干講業(yè)務(wù)、年輕干部談心得”的總體要求，堅(jiān)持開展“組工干部上講堂”“組工干部讀書心得分享交流”“組工業(yè)務(wù)知識線上答題”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高組工干部業(yè)務(wù)能力水平。以科室為單位結(jié)成“以老帶新”幫帶對子32對，推動(dòng)組工干部梯次互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。調(diào)研“結(jié)對子”。建立健全組工干部蹲點(diǎn)調(diào)研聯(lián)系基層制度，由部務(wù)會成員帶隊(duì)，扎實(shí)開展“黨務(wù)工作者走基層”活動(dòng)，深入基層一線開展大調(diào)研。2022年以來，組工干部深入基層一線開展大調(diào)研15次，征集落實(shí)落細(xì)黨建工作及組織工作方面的意見和建議115條，實(shí)地感受縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，加深對中心工作理解。磨煉“搭臺子”。選派部機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)村振興幫扶村擔(dān)任第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)員，其他干部均結(jié)對幫扶4-5名脫貧戶，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)能力素質(zhì)雙提升。健全正向激勵(lì)，積極為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部搭建平臺。

抓制度建部促作風(fēng)好

堅(jiān)持把規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效率作為組織部門自身建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，及時(shí)把總結(jié)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到日常工作中，推動(dòng)組織工作嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)、快。堅(jiān)持目標(biāo)管理制度。將一年內(nèi)計(jì)劃開展的主要工作進(jìn)行量化、細(xì)化、具體化，明確完成時(shí)限，制定年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度表，促進(jìn)辦室（中心）工作有序推進(jìn)。堅(jiān)持“日清月結(jié)”制度。根據(jù)上級組織部門工作安排，每月收取一次工作安排計(jì)劃表，監(jiān)督各辦室（中心）按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。針對干部因出差、學(xué)習(xí)等原因造成工作短期“缺位”，影響工作正常開展的問題，由其他干部及時(shí)把工作承擔(dān)起來，有效避免工作積壓和斷檔。力誡形式主義傾向。帶頭整治形式主義官僚主義問題，在全縣開展了抓黨建改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境專題調(diào)研，先后征求縣紀(jì)委監(jiān)委、巡察、宣傳、政法、公安等13家職能部門意見，發(fā)放網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷2698份，部務(wù)成員帶隊(duì)召開 6場座談會，出臺《石門縣嚴(yán)格管理干部規(guī)定》，明確管理規(guī)定和責(zé)任追究，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為。

抓創(chuàng)新建部促事業(yè)興

創(chuàng)新是組織工作的生命線，只有不斷創(chuàng)新，才能推動(dòng)組織工作不斷進(jìn)步。近年來，石門縣堅(jiān)持以組工信息工作為“動(dòng)力引擎”，打造具有核心競爭力的信息生產(chǎn)線，不斷提高信息調(diào)研工作水平。圍繞上級需求“找”信息。堅(jiān)持上報(bào)信息與上級需求同頻共振，主動(dòng)聚焦中心工作和關(guān)注焦點(diǎn)，有效提高信息命中率。巧借陣地渠道“供”信息。按照“縱向到基層黨委，橫向到機(jī)關(guān)辦室”的要求，制定《石門縣委組織部調(diào)研信息工作方案》，將全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）列為信息直報(bào)點(diǎn)，通過電話和網(wǎng)絡(luò)平臺等方式主動(dòng)與基層對接信息工作。發(fā)揮選調(diào)生“全員信息員”作用，組建起了一支選調(diào)生信息員隊(duì)伍，最大限度整合人力資源。深耕文山會?！安丁毙畔ⅰＶ鲃?dòng)加強(qiáng)與兩辦等部門的溝通聯(lián)系和工作銜接，在嚴(yán)格保密的前提下，建立信息共享機(jī)制，推動(dòng)信息資源整合和工作聯(lián)動(dòng)常態(tài)化，將本地區(qū)各部門同類型的組織類信息去粗存精、再加工用于上報(bào)。善用品牌理念“鑄”信息。打好“地方牌”，做好特色文章，使信息內(nèi)容既體現(xiàn)客觀真實(shí)之美，又突出濃郁的地方特色，著力打造組工品牌。