中辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)和服務(wù)管理工作的若干措施》，內(nèi)涵豐富、思想深刻、要求具體,為做好新時代離退休干部工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，進(jìn)一步緊扣中心重點(diǎn)，抓實(shí)“五心”行動，切實(shí)做到“讓黨委政府放心，讓老干部滿意?！?/span>
聚焦三項(xiàng)建設(shè)，抓實(shí)“紅心”行動。把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)離退休干部不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個確立”。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。通過舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、開展支部集中學(xué)習(xí)、送學(xué)上門等方式，推動離退休干部原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，學(xué)深悟透、入腦入心，準(zhǔn)確把握其中的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，確保離退休干部思想常新、理想長存。二是加強(qiáng)政治建設(shè)。常態(tài)化抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大離退休干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義和歷史必然性，以在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治責(zé)任感，堅(jiān)決擁護(hù)核心、愛戴核心、緊隨核心。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持縣市區(qū)離退休干部工委書記述職評議制度，擴(kuò)大離退休干部黨組織的覆蓋面，延伸黨建工作手臂，確保有形覆蓋和有效覆蓋。進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，按期做好換屆工作，嚴(yán)格按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展省、市示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動。
聚焦黨建引領(lǐng)，抓實(shí)“初心”行動。加強(qiáng)離退休干部法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識教育，引導(dǎo)離退休干部黨員始終做到離崗不離黨、退休不褪色。一是加強(qiáng)教育管理。根據(jù)離退休干部健康狀況、居住區(qū)域?qū)嵤┓诸惞芾砟Ｊ剑掷m(xù)引導(dǎo)離退休干部黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。推進(jìn)離退休干部榮譽(yù)退休制度，認(rèn)真做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，切實(shí)保證組織管理無縫對接、不留死角。加強(qiáng)意識形態(tài)教育監(jiān)管，弘揚(yáng)正能量，抵制歪風(fēng)邪氣。二是嚴(yán)格組織生活。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、導(dǎo)向鮮明的主題黨日活動。采取靈活辦法保證廣大離退休干部就近就便過組織生活，接受學(xué)習(xí)教育。對無正當(dāng)理由長期不參加組織生活的，要了解情況，分析原因，采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評教育。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。將全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)到離退休干部黨建工作中，引導(dǎo)老干部用黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，不妄議中央大政方針，堅(jiān)決與各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作斗爭，努力在講政治、守規(guī)矩、樹正氣上走在前、樹樣板、做表率。
聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，抓實(shí)“暖心”行動。大興調(diào)查研究之風(fēng)，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，精準(zhǔn)精細(xì)為離退休干部做好服務(wù)保障工作。一是深入走訪慰問。堅(jiān)持“五上門，五必訪”制度,及時了解離退休干部的所思所想所盼，及時解決離退休干部的實(shí)際困難，把黨和組織的溫暖及時送達(dá)，真正做到思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。二是強(qiáng)化服務(wù)保障。進(jìn)一步落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇，不斷加強(qiáng)離退休干部服務(wù)保障，確保離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制的健全完善和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。深入開展離退休干部困難幫扶活動，認(rèn)真落實(shí)離退休干部建議和意見辦理制度，解決好離退休干部的急難愁盼問題。三是精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)。深化“一人一策”離休干部精準(zhǔn)服務(wù)模式，及時精準(zhǔn)掌握每一名離退休干部的急難愁盼需求，統(tǒng)籌利用政府公共服務(wù)、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等多種方式，主動對接養(yǎng)老、醫(yī)療、文教等資源，健全單位、社會、家庭相結(jié)合的服務(wù)管理工作機(jī)制，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果，安享幸福晚年。
聚焦作用發(fā)揮，抓實(shí)“愛心”行動。找準(zhǔn)離退休干部中心工作與志愿服務(wù)耦合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大離退休干部聚焦中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是融入中心助發(fā)展。圍繞黨委政府中心工作，深化拓展各類離退休干部志愿服務(wù)活動品牌，組織引導(dǎo)離退休干部立足家庭、社區(qū)、社會發(fā)揮積極作用，在文明創(chuàng)建、基層治理、疫情防控、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、關(guān)心下一代等方面貢獻(xiàn)智慧和力量。二是引導(dǎo)銀發(fā)釋余熱。重視和用好銀發(fā)人才，建強(qiáng)用好銀發(fā)人才信息庫，落實(shí)相關(guān)配套政策和健康服務(wù)保障，全面實(shí)施“銀發(fā)人才耀蓮城·百戰(zhàn)千人助力行”行動，引導(dǎo)銀發(fā)人才結(jié)合我市所需，發(fā)揮自身所能，開展助力健康湘潭、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、引資引智、紅色傳承等六大工程，讓各類銀發(fā)人才在助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中彰顯更大作為。三是深入基層做宣講。組建湘潭市銀發(fā)人才宣講團(tuán)，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢，盡其所能、盡其所長，深入農(nóng)村、深入學(xué)校、深入機(jī)關(guān)、深入企業(yè)、青少年群體開展宣講，生動講述黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和精神譜系等，示范引領(lǐng)干部群眾和青少年始終與黨同向同行、闊步向前。
聚焦敢為善為，抓實(shí)“同心”行動。落實(shí)“四敢”要求，弘揚(yáng)“三?！本?，大干快干抓緊干拼命干，全面推動全市離退休干部工作提質(zhì)增效。一是突出責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把離退休干部黨建工作擺在重要位置，將離退休干部黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。二是建強(qiáng)工作隊(duì)伍。堅(jiān)持講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)，通過教育培訓(xùn)、崗位練兵、輪崗鍛煉等方式，努力建設(shè)一支對黨忠誠有信念、敢于擔(dān)當(dāng)有作為、為老服務(wù)有情懷、甘于奉獻(xiàn)有格局的“四有”離退休干部工作者隊(duì)伍。三是加強(qiáng)激勵引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)全國老干部局長會議和全省老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會暨全省老干部局長會議精神，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)離退休干部黨員和離退休干部工作者先進(jìn)典型。常態(tài)化開展離退休干部“雙先”和離退休干部工作者“雙先”表彰活動，真正讓吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠。
（湘潭市委組織部副部長、市委老干部局局長、市委離退休干部工委書記 馮俊）
