為全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，藍(lán)山縣堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，以增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，以開展“基層黨建創(chuàng)先提質(zhì)年”活動為抓手，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策，推動全縣基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

聚焦組織建設(shè)，提升黨建支撐力

強(qiáng)黨性，以理論學(xué)習(xí)凝心鑄魂。全面加強(qiáng)新時代黨的理論武裝，深入實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦藍(lán)山縣縣管科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班3期630余人、藍(lán)山縣村（社區(qū)）黨組織書記和村委主任能力提升培訓(xùn)班1期230余人。抓基層，以實干擔(dān)當(dāng)踐行宗旨。推行“庭院懇談”“鄉(xiāng)村振興月例會”等基層治理新模式，“零距離”回應(yīng)群眾期盼。創(chuàng)新“123”工作法，促進(jìn)村（居）民代表橋梁紐帶作用的發(fā)揮，以“小切口”凝聚少數(shù)關(guān)鍵微力量，提升基層治理“大效能”。截至目前，全縣7818名村（居）民代表已聯(lián)系群眾10.93萬戶，累計走訪群眾2.6萬余戶，收集問題訴求3600多件，解決答復(fù)2800多件。補(bǔ)短板，以建強(qiáng)設(shè)施夯實根基。堅持管好用好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺，全面配齊配強(qiáng)全縣223個村（社區(qū)）活動場所的基礎(chǔ)設(shè)施，做到功能設(shè)置、標(biāo)識標(biāo)牌、整體布局規(guī)范統(tǒng)一，下放民政、衛(wèi)生、養(yǎng)老、就業(yè)等群眾關(guān)心關(guān)注的民生事項辦理權(quán)限，實現(xiàn)就業(yè)、低保、醫(yī)保等高頻服務(wù)事項在村“一網(wǎng)受理、一站辦理”。重示范，以“連村聯(lián)創(chuàng)”賦能發(fā)展。實施“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對”行動，創(chuàng)新推行縣直單位黨組織與聯(lián)系村（社區(qū)）黨組織建立結(jié)對攻堅，緊緊圍繞“五個一”的創(chuàng)建目標(biāo)，全力打造舜俊生態(tài)產(chǎn)業(yè)連村聯(lián)創(chuàng)市級示范片和11個抓黨建促鄉(xiāng)村振興市級示范點(diǎn)，實現(xiàn)人才共用、資源共享、產(chǎn)業(yè)共進(jìn)、利益聯(lián)動。

聚焦隊伍建設(shè)，提升基層戰(zhàn)斗力

選好基層治理“火車頭”。持續(xù)加強(qiáng)村級黨組織書記帶頭人隊伍建設(shè)，全面推行常態(tài)化選優(yōu)配強(qiáng)、多元化培訓(xùn)提能、制度化履職管理、人情化激勵關(guān)懷“四化”模式，村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡下降4.3歲，186名致富帶頭人和217名大專以上畢業(yè)生進(jìn)入“兩委”班子，村“兩委”干部隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。配優(yōu)駐村幫扶“列車長”。嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，按照“因村派人、因人定村”原則，扎實做好第二輪駐村幫扶工作隊選育管用工作，5支市派駐村工作隊帶頭攻堅，全縣46支縣派駐村工作隊盡銳出戰(zhàn)，后盾單位每季度到村調(diào)研指導(dǎo)，送去幫扶政策和資金項目，形成工作合力。找準(zhǔn)黨務(wù)工作“乘務(wù)員”。強(qiáng)化專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，全力打造“專心、專業(yè)、專注”黨務(wù)工作干部隊伍，提升專職黨務(wù)干部“能干黨務(wù)、會干黨務(wù)、干好黨務(wù)”能力。目前，已建立618名專職黨務(wù)干部庫。增強(qiáng)黨員發(fā)展“源動力”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系入黨積極分子制度，注重在青年農(nóng)民、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員及兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員。制定《關(guān)于提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量的實施意見（試行）》《藍(lán)山縣發(fā)展黨員“1+5”制度》《黨員檔案管理辦法（試行）》等系列文件，推動黨員發(fā)展提質(zhì)增效。三年來，累計有序發(fā)展黨員1170余名。

聚焦品牌建設(shè)，提升發(fā)展推動力

用活職級晉升“杠桿”，撬動基層一線“有為”。實施“職級管理創(chuàng)新”行動，大力推行“職級晉升+扎根基層+鄉(xiāng)村振興”模式，鼓勵縣直機(jī)關(guān)干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，激勵基層公務(wù)員立足本職、爭創(chuàng)業(yè)績，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作同向發(fā)力、深度融合。兩年來，全縣共開展職級晉升13批次，晉升職級387人次，切實讓干部有盼頭、有勁頭、有奔頭。開發(fā)“紅色教育”精品，搭乘紅色文旅快車。實施“紅色教育提升”行動，充分發(fā)揮藍(lán)山紅色資源優(yōu)勢，進(jìn)一步完善“黨建+紅色文旅”模式，大力開發(fā)“紅色文化主題公園—云冰山—五號哨所”“劉八五紅軍戰(zhàn)斗遺址—紅六軍團(tuán)指揮部舊址—紅軍渡口”等紅色教育精品路線，著力將土市新村一塊門板“民擁軍”品牌，與沙洲半條被子“軍愛民”品牌、陳樹湘斷腸明志“絕對忠誠”品牌互動開發(fā)、聯(lián)動發(fā)展。鞏固“流動黨建”陣地，打造特色產(chǎn)業(yè)高地。實施“特色品牌鞏固”行動，以被列為中組部“加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理”課題調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，進(jìn)一步完善流動黨員“共建共管共促”機(jī)制。突出抓好以直播電商、快遞物流為主的新業(yè)態(tài)黨建工作，鞏固“流動黨建+直播電商+皮具產(chǎn)業(yè)”特色品牌，打造藍(lán)山特色輕工產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。誠邀“湘商回歸興業(yè)”，開辟產(chǎn)業(yè)回引航線。實施“湘商回歸興業(yè)”行動，依托“黨建+鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會”“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”平臺，借助“產(chǎn)業(yè)項目提速年”“招商引資升溫年”“營商環(huán)境優(yōu)化年”等活動的深入推進(jìn)，積極探索黨建引領(lǐng)湘商回歸興業(yè)的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，今?-5月份來，新增簽約投資5000萬元以上項目6個，總投資金額達(dá)24億元。