近年來(lái)，武岡市堅(jiān)持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、打好鄉(xiāng)村振興總體戰(zhàn)的重要基石，做實(shí)“派訓(xùn)管用愛(ài)”五字文章，415支工作隊(duì)921名工作隊(duì)員扎根基層、走進(jìn)群眾，真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)促、真抓實(shí)干，為全市高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

嚴(yán)把關(guān)口“派”。把選準(zhǔn)調(diào)優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的一項(xiàng)重要舉措，按照省市要求從嚴(yán)把好選派關(guān)口，選派政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、熱愛(ài)“三農(nóng)”工作的人員做為駐村第一書記和工作隊(duì)員。第一輪選派302支工作隊(duì)543名工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)全市所有村全覆蓋，其中縣直以上單位派出工作隊(duì)137支378名工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)“五類村”覆蓋；兩年來(lái)，各駐村工作隊(duì)扎實(shí)履職，推動(dòng)了駐點(diǎn)村高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感、安全感和認(rèn)可度。第二輪派出幫扶工作隊(duì)113支322人，實(shí)現(xiàn)“四類村”駐村幫扶全覆蓋，其中脫貧村85支256人，安置人口500人以上的易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）10支31人，安置人口500人以下的易地搬遷安置村（社區(qū)）6支12人，重點(diǎn)村8支16人，黨組織軟弱渙散村3支3人，非“四類村”1支4人。

創(chuàng)新思路“訓(xùn)”。積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)市內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，采取理論教學(xué)、分組討論與走村觀摩、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，深度解析鄉(xiāng)村振興政策要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，為全體駐村工作隊(duì)員充電蓄能，幫助他們找準(zhǔn)職責(zé)定位、快速進(jìn)入角色，充分發(fā)揮支持和幫助作用，做到總攬不包攬、幫辦不代替、到位不越位，助推鄉(xiāng)村振興。第一輪駐村幫扶中，組織第一書記（工作隊(duì)長(zhǎng)）培訓(xùn)8次，縣派以上工作隊(duì)員培訓(xùn)6次，派出單位分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)6次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村辦主任培訓(xùn)6次。第二輪駐村工作隊(duì)到位后，5月18日組織召開(kāi)了全市駐村幫扶專題會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)一步明晰了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、派出單位、工作隊(duì)的工作任務(wù)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也于5月31日前組織了新一輪工作隊(duì)員培訓(xùn)，明確職責(zé)、嚴(yán)肅紀(jì)律；市駐村辦5月份以來(lái)下發(fā)工作提示5期，以清單形式列明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、派出單位、工作隊(duì)需完成的主要工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三級(jí)聯(lián)動(dòng)“管”。服務(wù)管理持續(xù)優(yōu)化：健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，先后出臺(tái)《武岡市駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》、《武岡市鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)平時(shí)考核辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化駐村幫扶工作的六項(xiàng)措施》等6個(gè)規(guī)范性文件，明確并細(xì)化市駐村辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的管理職責(zé)，推進(jìn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)齊抓共管。強(qiáng)化精細(xì)管理，統(tǒng)一設(shè)計(jì)請(qǐng)假條模板，推行“釘釘打卡”線上簽到與紙質(zhì)簽到相結(jié)合，督促工作隊(duì)員每月吃住在村20天以上。設(shè)計(jì)印發(fā)《駐村幫扶工作隊(duì)日常工作記錄本》，形成出勤清單、履職清單、成效清單“三張清單”。大力整頓工作紀(jì)律，全面檢查駐村干部到崗情況，確保突出問(wèn)題立行立改、真改實(shí)改，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。屬地管理持續(xù)完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立駐村辦專門負(fù)責(zé)日常管理，實(shí)行每周提示工作要點(diǎn)、半月一次作風(fēng)暗訪、一月一次全覆蓋工作督導(dǎo)、一月一考核一通報(bào)，督促駐村工作隊(duì)員在村在崗，履職盡責(zé)，落實(shí)“八個(gè)推動(dòng)”任務(wù)。跟蹤管理持續(xù)加強(qiáng)。各派出單位落實(shí)黨委（黨組）每年聽(tīng)取駐村工作隊(duì)匯報(bào)不少于6次、主要領(lǐng)導(dǎo)每季入村現(xiàn)場(chǎng)辦公1次、每年不少于3萬(wàn)元幫扶資金和2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)等要求，保障駐村工作隊(duì)員生活、通訊、交通、體檢等待遇；派出單位與工作隊(duì)進(jìn)行責(zé)任捆綁，年底績(jī)效考核進(jìn)行反向扣分。第一輪駐村幫扶中，共完成對(duì)省、邵、武岡市派工作隊(duì)的常態(tài)化督導(dǎo)19輪，協(xié)同鄉(xiāng)村振興指揮部、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、村集體經(jīng)濟(jì)專班聯(lián)合督查5次，下發(fā)督查通報(bào)19期，約談派出單位負(fù)責(zé)人、駐村工作隊(duì)員51人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題215個(gè)，發(fā)放交辦函份58個(gè)，反饋整改駐村幫扶問(wèn)題215個(gè)。第二輪駐村幫扶工作隊(duì)進(jìn)駐以來(lái)，6月份，市委書記組織開(kāi)展鄉(xiāng)村振興專題調(diào)研，其中駐村幫扶和結(jié)對(duì)幫扶是7個(gè)子課題之一；現(xiàn)任所有市團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道58個(gè)村；6月份，對(duì)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）53個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展駐村幫扶工作專項(xiàng)督查1次，下發(fā)通報(bào)1期。6月下旬，市駐村辦對(duì)省、邵工作隊(duì)進(jìn)行全覆蓋走訪，對(duì)部分武岡本級(jí)工作隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)走訪，重點(diǎn)對(duì)工作隊(duì)的食宿情況、日常工作開(kāi)展情況、派出單位保障情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，現(xiàn)場(chǎng)為工作隊(duì)解決2個(gè)問(wèn)題，對(duì)個(gè)別工作不力的工作隊(duì)和幫扶單位下發(fā)交辦函1份。嚴(yán)格落實(shí)邵陽(yáng)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)駐村幫扶工作“三走遍四抓實(shí)”的通知》中有關(guān)事項(xiàng)。

注重實(shí)效“用”。全市廣大駐村工作隊(duì)員扎根基層，用心、用情、用力抓好駐村幫扶各項(xiàng)工作，幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題，在防返貧監(jiān)測(cè)，改善村容村貌，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)群眾持續(xù)增收收方面成效明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，第一輪駐村幫扶中，全市整合扶持資金2.67億元，引入金融活水1億元，籌資3.69億元，實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目822個(gè)，打造幸福美麗院234個(gè)落，辦好民生實(shí)事3000余件，新建行業(yè)產(chǎn)業(yè)黨支部24個(gè)，整頓銷號(hào)軟弱渙散黨組織11個(gè)，消除村集體經(jīng)濟(jì)薄弱村22個(gè)，成立村紅白理事會(huì)315個(gè)、紅白理事小組5355個(gè)，修訂完善村規(guī)民約1230余條，推動(dòng)和發(fā)展了溫氏養(yǎng)雞、稻田養(yǎng)魚、生豬、銅鵝、臍橙、果蔬、中藥材等456個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)5萬(wàn)多戶農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)建設(shè)，其中2000多戶脫貧戶、3600多名脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，人均增收1.4萬(wàn)元。2022年，全市301個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入入賬4851萬(wàn)元，村均增收16.11萬(wàn)元。

真心實(shí)意“愛(ài)”。武岡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心駐村工作隊(duì)員生活，解決他們的駐村難題，全面落實(shí)工作補(bǔ)助和保險(xiǎn)、體檢制度，消除隊(duì)員后顧之憂。第一輪駐村期間，每年市委書記、組織部長(zhǎng)都會(huì)帶頭下村調(diào)研，走遍137個(gè)派駐村，現(xiàn)場(chǎng)為駐村隊(duì)員解決實(shí)際困難11個(gè)。關(guān)心關(guān)愛(ài)隊(duì)員生活，全市新建駐村小食堂147個(gè)、統(tǒng)一購(gòu)置走訪用單車1000臺(tái)、安裝空調(diào)165臺(tái)等，確保駐村隊(duì)員住下去。對(duì)在駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀的工作隊(duì)員優(yōu)先提拔重用，優(yōu)先晉級(jí)晉升，其中僅2022年就提拔重用9人、職級(jí)晉升45人。第二輪駐村幫扶工作隊(duì)進(jìn)駐以來(lái)，派出主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)找駐村工作隊(duì)員談心談話，解決工作隊(duì)員的后顧之憂，并帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)員到新的駐點(diǎn)村（社區(qū)）報(bào)到并進(jìn)行工作交接，現(xiàn)場(chǎng)為工作隊(duì)解決實(shí)際困難，所有工作隊(duì)落實(shí)了在村食宿，保障工作隊(duì)員必要的生活和辦公條件；市駐村辦積極為鄧家鋪鎮(zhèn)安家村第一書記達(dá)代又協(xié)調(diào)落實(shí)意外死亡賠償款10萬(wàn)元。