今年來(lái)，古丈縣全面盤活人才資源，持續(xù)實(shí)施人才組團(tuán)服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，建立縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的鄉(xiāng)村人才振興培育模式，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供有力人才支撐。

“精”準(zhǔn)幫扶，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興見(jiàn)實(shí)效。圍繞旅游康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)“三個(gè)百億計(jì)劃”，對(duì)接產(chǎn)業(yè)振興領(lǐng)域的發(fā)展困難和問(wèn)題開展調(diào)研摸底，梳理發(fā)展“需求清單”，以49名省派、州派科技特派員、“三區(qū)人才”為班底，精選78名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才組建科技專家服務(wù)團(tuán)，分為糧食、茶葉、油茶、水果、畜牧、電商、文旅等7個(gè)幫扶專家組，對(duì)接全縣625家農(nóng)民專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)全縣103個(gè)村全覆蓋幫扶。落實(shí)“鎮(zhèn)村‘吹哨’、人才報(bào)到”工作法，建立縣、鎮(zhèn)、村“三點(diǎn)一線”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶聯(lián)絡(luò)機(jī)制，打通為專家團(tuán)隊(duì)與基層需求之間精準(zhǔn)幫扶的“快車道”。截至目前，通過(guò)“點(diǎn)單式”累計(jì)開展各類技術(shù)指導(dǎo)322次；開展科技服務(wù)周、科技專家服務(wù)團(tuán)夏令營(yíng)、“一村一主播”網(wǎng)絡(luò)直播創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等集中培訓(xùn)27場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn)3000多人次。

“精”心組織，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興育才強(qiáng)合力。以人才組團(tuán)服務(wù)鄉(xiāng)村振興為載體，推動(dòng)建立縣級(jí)指導(dǎo)帶動(dòng)、鎮(zhèn)級(jí)管理使用、村級(jí)實(shí)踐歷練的鄉(xiāng)村振興人才培育模式，輻射帶動(dòng)全縣各領(lǐng)域人才通過(guò)多種方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興，打造強(qiáng)大人才合力，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入智力“源泉”。截至目前，舉辦科技特派員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才學(xué)習(xí)黨的二十大精神、山地糧食種植技術(shù)、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、直播帶貨培訓(xùn)、水稻機(jī)械化插秧育秧、文旅講解員、紅茶技藝制作等各類人才培訓(xùn)53期，參訓(xùn)人員達(dá)4000多人次，培養(yǎng)了一大批“土專家”“田秀才”。支持電商產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展，目前全縣注冊(cè)電商類企業(yè)46家、合作社260家、個(gè)體工商戶510家，直接帶動(dòng)就業(yè)3156人。田間地頭成為各類人才的“練兵場(chǎng)”，科技特派員開設(shè)“田間課堂”，舉辦各類培訓(xùn)班250多期，在田間地頭“一對(duì)一”“手把手”傳授技術(shù)。

“精”選典型，推動(dòng)人才基層一線樹標(biāo)桿。以人才組團(tuán)服務(wù)活動(dòng)為載體做好兩個(gè)“一批”，即在幫扶工作中歷練和樹立一批優(yōu)秀代表，在幫扶工作中發(fā)掘選拔培養(yǎng)一批有潛力的骨干人才。截至目前，共收集鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才2688人，按照不同人才的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好進(jìn)行分類管理，同時(shí)精選100名產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，由全縣48名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)；實(shí)行“名師帶徒”，為49名省派、州派科技特派員和“三區(qū)人才”選配3至5名徒弟，靶向培養(yǎng)；對(duì)全縣522名村（社區(qū)）成員和308名駐村工作隊(duì)員分級(jí)分期進(jìn)行培訓(xùn)，目前已開展5期培訓(xùn)，完成對(duì)全縣112名村（社區(qū)）黨組織書記和103名駐村第一書記集中培訓(xùn)；建檔培養(yǎng)225名村級(jí)后備干部，以鎮(zhèn)開展集中培訓(xùn)14期次。加大典型宣傳力度，通過(guò)報(bào)紙、官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道，返鄉(xiāng)人才張愛(ài)軍等人的創(chuàng)業(yè)故事被《湖南日?qǐng)?bào)》報(bào)道。建立專家人才考核評(píng)估機(jī)制，相關(guān)考核結(jié)果作為人才晉職、晉級(jí)、評(píng)聘等的參考依據(jù)，樹立鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興導(dǎo)向，營(yíng)造尊才愛(ài)才良好氛圍。目前，今年農(nóng)技人才有2名晉升副高級(jí)職稱，申報(bào)技能大師工作室1個(gè)，啟動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才認(rèn)定工作。