保靖縣:課崗位訓(xùn)“四步法”激勵(lì)典型先進(jìn)性

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-08-18 18:13

近年來(lái),保靖縣抓好公務(wù)員先進(jìn)典型的后續(xù)培養(yǎng)和管理服務(wù),用先進(jìn)典型的先進(jìn)品質(zhì)、先進(jìn)行為、先進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)忈屜冗M(jìn)性,引導(dǎo)廣大干部直接感受先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)做先鋒,用先進(jìn)典型聚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之力。

知行合一上“一課”。從先進(jìn)典型中優(yōu)選理論基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力精湛、基層經(jīng)歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建“講師團(tuán)”,圍繞中心工作,突出鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、基層治理等主題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展課題申報(bào),形成“精品課程庫(kù)”。積極搭建菜單式“巡回課堂”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)不定期組織“開講”,推行單位“點(diǎn)單”、組織“派單”、干部“接單”模式。制定“講師團(tuán)”授課硬指標(biāo),要求成員每年每人上講臺(tái)次數(shù)不少于1次,不少于2.5課時(shí),面對(duì)面授課、零距離交流、手把手指導(dǎo),達(dá)到講學(xué)相長(zhǎng)的雙贏效果。今年以來(lái),5名先進(jìn)典型上講臺(tái),開辦“巡回課堂”8期,1700人次參訓(xùn),營(yíng)造了“先進(jìn)講、大家學(xué)”的良好氛圍。

示范引領(lǐng)增“一崗”。在先進(jìn)典型所在單位或者部門設(shè)立“先進(jìn)典型導(dǎo)師”工作室,由先進(jìn)典型作為導(dǎo)師,幫帶3名優(yōu)秀年輕干部,制定幫帶提能“X計(jì)劃”,形成“1+3+X”導(dǎo)師幫帶模式。增強(qiáng)“師徒結(jié)對(duì)幫帶”儀式感,采取“四個(gè)一”措施,即頒一本證書,獻(xiàn)一朵鮮花,行一個(gè)敬禮,照一張合影。建立跟班學(xué)習(xí)機(jī)制,以一個(gè)月為周期,選派干部到“先進(jìn)典型導(dǎo)師”工作室每周跟班學(xué)習(xí)一天,思想上面對(duì)面?zhèn)?、工作上手把手幫、作風(fēng)上心貼心帶。近年來(lái),保靖縣已設(shè)立3所先進(jìn)典型導(dǎo)師工作室,分別選派3位先進(jìn)典型擔(dān)任導(dǎo)師,累計(jì)幫帶10名年輕干部進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)設(shè)“一位”。將先進(jìn)典型納入干部選拔重用范圍,建立干部選用“人才庫(kù)”,按照“個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦”原則,對(duì)個(gè)人能力突出、符合崗位需要的優(yōu)先提拔重用。制作“先進(jìn)典型履歷表”,通過(guò)“敘事”“描人”還原干部干事場(chǎng)景,判斷其特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),依照“人崗相適、人事相宜”原則,提高職位與干部能力匹配度。加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),設(shè)定干部培養(yǎng)“路線圖”,對(duì)選拔重用的先進(jìn)典范,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,幫助其全面提升綜合素質(zhì),為以后的工作奠定好能力素質(zhì)基礎(chǔ)。2019年來(lái),共提拔11名獲人民滿意公務(wù)員及記功人員,1名全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者晉升為三級(jí)調(diào)研員,1名全省先進(jìn)工作者晉升為四級(jí)調(diào)研員。

教育培養(yǎng)抓“一訓(xùn)”。以學(xué)好理論為基礎(chǔ)、積極實(shí)踐為抓手、提高能力為目標(biāo),制定先進(jìn)典型培訓(xùn)“任務(wù)書”,做好“一站式”培訓(xùn)。定期開展先進(jìn)典型專項(xiàng)“理論主修課”,深化政治忠誠(chéng)、增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提升黨性修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。選派先進(jìn)典型參與中心工作和重大任務(wù),推進(jìn)干部積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、高質(zhì)量發(fā)展等“實(shí)踐課”。緊抓岳陽(yáng)市對(duì)口幫扶有利契機(jī),用足用好幫扶資源,開展全方位、深層次協(xié)作合作,每年選派20名左右優(yōu)秀年輕干部赴岳陽(yáng)市掛職鍛煉,完成個(gè)人能力“拓展課”。今年來(lái),共選派了1名2022年全州記二等功公務(wù)員和1名2022年全州記二等功公務(wù)員集體代表分別參加了岳陽(yáng)市和湘西州中青班學(xué)習(xí)。

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