“組工干部素質(zhì)提升建設年”活動開展以來，城步縣委組織部認真貫徹落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，圍繞“創(chuàng)建一流部門、鍛造一流隊伍、做出一流貢獻”的標準，打造模范機關和過硬隊伍，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

加強理論學習，培鑄政治品格。采取線上線下形式，個人自學、集體領學、研討交流相結(jié)合的方式，主要領導帶頭領學，組工干部輪番上臺宣講，實現(xiàn)組工干部“臺上講解+臺下學習”雙向賦能，著力破解組工干部發(fā)展瓶頸，培育組織工作“多面手”，助推組工干部持續(xù)鞏固拓展業(yè)務知識，真正做到先學一步、深學一層，在常學常新中不斷增強業(yè)務本領，自覺用黨的先進理論和創(chuàng)新思想武裝頭腦，凝心鑄魂。

促進能力提升，涵養(yǎng)綜合素質(zhì)。聚焦主責主業(yè)，堅持跟進學習組織工作最新政策文件，經(jīng)常性開展專題學習、交流心得，幫助組工干部打牢理論基礎和業(yè)務功底。定期開展“組工講堂”“書香伴佳節(jié)”“讀書交流會”等活動，全面拓寬組工干部思路視野，進一步調(diào)動組工干部學習政策、鉆研業(yè)務的積極性，不斷提升組工干部綜合素質(zhì)。發(fā)揮好老同志傳幫帶的作用，通過一帶一和一帶多的方式，推動年輕干部理思路、找方法、學經(jīng)驗，讓組工干部在高質(zhì)量完成工作任務和比學趕超中淬煉能力，成為精通政策、熟悉業(yè)務的行家里手。

嚴格監(jiān)督管理，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，增強組工干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性。堅持抓早抓小，注重日常監(jiān)督，聚焦警示教育，充分利用理論學習中心組、“三會一課”“主題黨日”等活動載體，教育引導組工干部增強紀律觀念和底線意識，圍繞理想信念樹立情況、遵守紀律作風情況、工作履職擔當情況、“八小時外”生活交友情況等方面，對組工干部進行廉政談話和廉政家訪，分析預測可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時做好防范化解工作。

落實關愛機制，助推成長成才。建立健全激勵和關心關愛組工干部的關懷機制，從政治、工作、生活方面關心組工干部特別是基層組工干部。建立單位領導與組工干部間的談心談話制度，定期開展組工干部向組織“說說心里話”活動，及時了解掌握組工干部工作和生活遇到的問題和困難，對組工干部的合理訴求及時予以回應，幫助組工干部釋緩心情、解決困難。完善平時考核評價和激勵機制，注重選樹先進典型，引導組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)。