寧遠縣委組織部:“三聚焦”持續(xù)深化清廉機關(guān)建設(shè)

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2023-08-18 18:12

今年以來,寧遠縣委組織部認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)和“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建的安排部署,聚焦“兩個維護”、“權(quán)力運行”、“干部隊伍”三個重點,持續(xù)深化“清廉機關(guān)”建設(shè),讓清廉之風吹拂寧遠,反腐倡廉深入人心。

聚焦“兩個維護”,做到政治清明。堅持第一議題。認真落實機關(guān)黨組(黨委)會議第一議題制度,堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)指示批示精神納入“第一議題”、理論學習中心組的重要內(nèi)容,通過領(lǐng)導帶學、專題研討、交流發(fā)言、分享心得等形式,推動清廉知識入腦入心、走深走實。加強教育培訓。堅持把廉政教育作為黨員理論學習和教育培訓的重要內(nèi)容,推進清廉機關(guān)建設(shè)與機關(guān)黨建有效互融。依托黨員教育培訓、三會一課、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等,開展黨員干部黨史教育、紀律教育、警示教育,累計上廉政教育課300余堂,參訓黨員3000余人次,播放《作風建設(shè)永遠在路上Ⅱ》《亮劍2021》等廉潔視頻400余場次,用“案中人”警示教育“身邊人”,切實達到警示一個、教育一片的良好效果。壓實工作責任。制定出臺《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》,明確政治統(tǒng)領(lǐng)、理論武裝、組織建設(shè)、活動開展、文化建設(shè)、作用發(fā)揮6個方面20條共性任務(wù)和7條個性任務(wù),明確工作思路、量化工作任務(wù)、細化考核指標,將抓清廉機關(guān)建設(shè)與抓機關(guān)黨建結(jié)合起來,與抓“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來,特別是與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。上半年,成功打造了縣財政局、縣稅務(wù)局等一批引領(lǐng)作用好、標桿效應(yīng)強的清廉機關(guān)示范點,以點帶面整體推進清廉機關(guān)建設(shè)。

聚焦“權(quán)力運行”,做到規(guī)范用權(quán)。加強干部監(jiān)督。建立健全干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)庫,完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,加強與紀委監(jiān)委、檢察、審計、公安、信訪等部門的聯(lián)動配合、信息共享。推進監(jiān)督關(guān)口前移,落實提醒、函詢、誡勉等組織措施,防止小毛病演變成大問題。進一步加大問題查處力度,對“為官不為”“為官亂為”者做到“零容忍”,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以來,開展提醒談話347人次,函詢2人次,誡勉談話33人次,黨紀政紀處分141人次。突出風險防控。加強領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項填報和經(jīng)濟責任審計工作,建立個人、組織、社會、家庭“四位一體”八小時外干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)干部動態(tài)監(jiān)督全覆蓋、無真空。突出重要崗位、重要風險點監(jiān)督,把廉政風險排查納入清廉機關(guān)建設(shè)重點任務(wù)抓實抓好,指導督促縣直機關(guān)各單位聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門、重要崗位,全面排查廉政風險,并抓好問題整改“回頭看”工作,確保心中有數(shù)、防范未然。抓實制度管理。按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,結(jié)合實際制定簡便易行、務(wù)實管用的責任清單,嚴格落實全縣廉政風險分級分類監(jiān)督和全程紀實監(jiān)督有關(guān)要求,抓好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)。做實巡視巡察、監(jiān)督檢查、政治督察、政治建設(shè)考察反饋問題的整改。

聚焦“干部隊伍”,做到全面過硬。緊盯領(lǐng)導班子。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》,對“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任情況和班子成員履行“一崗雙責”情況進行監(jiān)督檢查,進一步壓實‘兩個責任’,推動領(lǐng)導班子科學決策、民主決策、依法決策。今年以來,共研究調(diào)整干部7批次315人次,共審核干部檔案174余人次,征求紀委監(jiān)委意見18批次373人,1名干部因存在問題線索被暫緩提拔。緊扣支部書記。抓好支部書記隊伍建設(shè),加強黨建業(yè)務(wù)培訓,提升組織落實“三會一課”等基本制度的能力,用好批評與自我批評有力武器,切實在組織生活的熔爐中錘煉黨性。特別是加強思想政治工作,抓好制度執(zhí)行和廉政風險點排查工作,以強有力的監(jiān)督管理推動支部書記干凈干事、擔當作為。上半年組織全縣425名村黨組織書記和村委會主任參加全國視頻培訓班,圍繞如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、助力鄉(xiāng)村振興等工作分組研討。緊抓年輕干部。把堅定理想信念特別是對黨忠誠作為年輕干部必須上好的“從政第一課”,不斷擰緊“總開關(guān)”,補足精神之“鈣”。結(jié)合主題教育要求,進一步豐富主題黨日活動,組織年輕干部前往樂天宇生平事跡陳列館、湯泉長征館、柏忍烈士故居等紅色教育基地現(xiàn)場“打卡”2500人次,接受黨性錘煉、靈魂洗禮、精神“補鈣”。在日常監(jiān)督上下功夫,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育,引導年輕干部自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活、行使權(quán)力的習慣,扣好廉潔從政的“第一粒紐扣”。

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