今年來，新寧縣圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長兩大需求，堅持“分級分類、因需施教、學用結合、注重實效”原則，突出“三舉措”為干部教育提質(zhì)賦能，不斷開創(chuàng)干部教育培訓新局面。

優(yōu)化培訓內(nèi)容，提升培訓實效。把抓好理論武裝和黨性教育作為主業(yè)主課，把提升專業(yè)化能力作為主攻方向，把知識培訓作為基本要求，優(yōu)化培訓內(nèi)容。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神相關課程作為干部教育培訓中心內(nèi)容，按照“干什么學什么、缺什么學什么”原則，圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，采取主體班次和專題班次點名調(diào)訓的方式開展精準培訓。探索“訂單式點課”活動，采取“先調(diào)研摸底、再點單下菜”方式，通過召開座談會、調(diào)查問卷、談心談話等方式，收集干部、黨員對培訓需求的意見建議，科學制定干部培訓課程。深度挖掘本地紅色資源，將革命傳統(tǒng)教育與黨性鍛煉相結合，開發(fā)紅色教學課程，開展現(xiàn)場觀摩學習，進一步引導干部堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉過硬作風。

創(chuàng)新培訓方式，延伸培訓課堂。打破傳統(tǒng)教學模式，推行案例式、研討式、演講式、情景模擬等教學方式，探索設置“讀書會”“課前五分鐘”等教學形式，增強學習培訓的吸引力、感染力。依托湖南省干部教育網(wǎng)絡學院平臺，動員全縣干部結合崗位需求，有針對性地選擇課程，按時完成網(wǎng)絡學院學時任務。堅持教育培訓與落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度相結合，推動各級黨組織把講黨課、上黨課融入干部教育培訓，筑牢干部信仰之基。創(chuàng)新拓展培訓方式，精挑細選優(yōu)質(zhì)黨課拍攝制作視頻，在新寧黨建微信公眾號、新寧黨建網(wǎng)等平臺推送，增強干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。

選優(yōu)師資力量，嚴格培訓管理。以黨校教師為主、業(yè)務骨干為補充，吸收理論基礎深厚、政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部人才納入師資庫，把縣級領導和部門主要負責人納入兼職教師隊伍。實行“縣級領導講政策、部門領導講業(yè)務、基層干部講實踐、先進模范講經(jīng)驗、專家學者講理論”的“五位一體”授課模式，切實讓參訓學員們能充實理論知識、提高業(yè)務能力、開闊眼界視野、提升黨性修養(yǎng)。推行縣委組織部跟班督查和縣委黨校跟班管理制度，嚴格落實考勤、課堂紀律等教學管理制度，對無故不參加培訓或遲到早退人員，視情節(jié)輕重在全縣范圍內(nèi)通報或批評教育。健全干部成長全周期教育培訓體系，分層級建立干部參訓臺賬，緊扣干部成長關鍵期，及時調(diào)訓，著實提升干部的德才素質(zhì)和履職能力，不斷推動干部教育培訓適應新形勢、順應新要求。