近年來，東安縣委組織部聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在首位，搭平臺(tái)、建機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和過硬隊(duì)伍。

理論鑄魂鍛造“書香組工”。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化思想教育，充分運(yùn)用“線上+線下”的方式讓組工干部不斷充電，采取“部務(wù)會(huì)帶頭學(xué)+黨支部研討學(xué)+讀書班常態(tài)學(xué)+‘一網(wǎng)一云’在線學(xué)”的方式，不斷提升組工干部業(yè)務(wù)研究和謀劃工作水平。以外出觀摩、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，常態(tài)化開展“傳學(xué)述訓(xùn)”活動(dòng)，做到一人培訓(xùn)、全員受益。建立組工干部“季學(xué)季考”制度，重點(diǎn)測(cè)試黨的創(chuàng)新理論、基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)法規(guī)及組織工作業(yè)務(wù)流程等方面內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)季考成績(jī)通報(bào)機(jī)制。制定《東安縣黨建信息宣傳量化考評(píng)辦法》，按照“一月寫一篇”“一月一通報(bào)”方式落實(shí)全員辦信息制度，跟蹤信息進(jìn)展、量化積分管理，實(shí)現(xiàn)組工業(yè)務(wù)和信息宣傳雙提升。

文化賦能鍛造“活力組工”。精心打造部機(jī)關(guān)組工文化長(zhǎng)廊，營(yíng)造濃厚紅色氛圍。圍繞“部門特色，股室亮點(diǎn)”主題，提煉并形成獨(dú)具特色的組工文化精神、組織部門的核心價(jià)值、部門愿景、奮斗目標(biāo)、職責(zé)使命等核心理念。主動(dòng)適應(yīng)新媒體時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新宣傳載體，在辦好“東安黨建”微信公眾號(hào)的基礎(chǔ)上，與縣融媒體中心打造5G智慧電臺(tái)《黨建之聲》欄目，設(shè)立“黨旗飄揚(yáng)”“黨建動(dòng)態(tài)”“黨建微課堂”等專欄。使《黨建之聲》欄目成為全縣宣傳黨建工作的重要陣地，展示黨員風(fēng)采的時(shí)代窗口。節(jié)目開播以來，收聽人數(shù)達(dá)10萬(wàn)余人次。建立“1+1”傳幫帶培養(yǎng)機(jī)制，推行“老帶新、熟帶生、強(qiáng)帶弱”幫帶模式，安排各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任部?jī)?nèi)新人“工作導(dǎo)師”，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師特長(zhǎng)與幫帶對(duì)象需求的“無縫對(duì)接”。積極舉辦各類主題黨日活動(dòng)，開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，營(yíng)造健康向上、溫馨和諧的良好氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)鍛造“精品組工”。堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，通過加強(qiáng)廉政警示教育，提高組工干部政治覺悟，帶頭擰緊廉潔“總開關(guān)”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立良好組工干部形象。開設(shè)“崗位業(yè)務(wù)大講堂”，每名干部輪流講座，平時(shí)“共學(xué)”，用時(shí)“專練”，形成人人精鉆業(yè)務(wù)，個(gè)個(gè)博學(xué)互通的濃厚氛圍，把每名組工干部培養(yǎng)成為“政策通”“活字典”。轉(zhuǎn)變角色，強(qiáng)化組織服務(wù)理念。開展組工干部“大調(diào)研”活動(dòng)，采取部領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)題、業(yè)務(wù)骨干起草的程序，以上率下開展示范調(diào)研，引領(lǐng)廣大組工干部明確目標(biāo)、規(guī)范調(diào)研、見到實(shí)效。今年以來，以“服務(wù)者”理念貫穿組織工作始終，全體組工干部主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色，摘掉“管理者”的帽子，多次深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶、田間地頭，廣泛調(diào)研，了解黨員干部群眾思想工作狀態(tài)，積極開展結(jié)對(duì)幫扶。在組工干部“志愿服務(wù)我先行”活動(dòng)中，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和社區(qū)，為轄區(qū)居民提供文明創(chuàng)建、基層治理、人才政策宣傳等服務(wù)350余次，協(xié)調(diào)解決社區(qū)在黨建工作、城市基層治理等方面問題160多個(gè)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。