8月14日，全省組織工作會(huì)議在長沙召開，對深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、推進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期全省黨的建設(shè)和組織工作作出全面部署。全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向引才育才，以用人單位為主體識才用才，以解決問題為導(dǎo)向服務(wù)人才，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以“人才高地”促進(jìn)“三個(gè)高地”建設(shè)。

全省組織系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，紛紛表示，將認(rèn)真落實(shí)中央部署和省委要求，忠誠履職，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，奮力推動(dòng)全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

株洲市委組織部人才辦副主任 黃智勇：

全省組織工作會(huì)議全面貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，進(jìn)一步明確了新時(shí)代新征程組織工作的使命任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要思想以及全省組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加快構(gòu)建“3+2+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合，不斷推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，健全人才激勵(lì)保障政策，完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，著力集聚各類人才來株干事創(chuàng)業(yè)，為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

湘潭市人才發(fā)展服務(wù)中心主任 馮濤：

千秋偉業(yè)，人才為先。全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，以“人才高地”促進(jìn)“三個(gè)高地”建設(shè)。近年來，湘潭市大力實(shí)施“聚才湘潭，價(jià)值蓮城”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以十大人才行動(dòng)為抓手，打出強(qiáng)改革、重創(chuàng)新、優(yōu)生態(tài)組合拳，全市人才總量進(jìn)一步提升，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才作用進(jìn)一步彰顯。下一步，我們將聚焦聚力全省組織工作會(huì)議對人才工作作出的謀篇布局、明確的目標(biāo)方向，切實(shí)樹牢人才優(yōu)先發(fā)展理念，以更寬廣的視野、更開放的渠道、更有力的舉措，精心做好引才聚才、育才用才、敬才愛才工作，推動(dòng)人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動(dòng)力”，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

益陽市委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心干部 羅華英：

我們將深入貫徹會(huì)議精神，立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞產(chǎn)才融合，切實(shí)做好人才發(fā)展服務(wù)工作。一是抓好人才新政落實(shí)落地。針對用人主體及人才需求，送策上門，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)“二十條”“二十五條”人才新政進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)黨校，確保各項(xiàng)政策落地見效。二是精準(zhǔn)服務(wù)各類人才。真心誠意想人才之所想、急人才之所急，從實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)下沉，做好“金卡”系列服務(wù)，推進(jìn)人才公寓保障落實(shí)，提高人才的歸屬感、幸福感。三是加大先進(jìn)典型宣傳力度。通過評選市級高層次人才、銀城科技托舉人才、“小荷”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)土導(dǎo)師、“土專家”、“田秀才”，優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，推動(dòng)形成尊重人才的良好環(huán)境，營造愛才、敬才的良好氛圍。

新邵縣委常委、組織部部長 羅偉宏：

我們將堅(jiān)決貫徹全省組織工作會(huì)議精神，全面實(shí)施“智匯新邵”工程，建設(shè)新時(shí)代高質(zhì)量人才隊(duì)伍。突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，實(shí)施科技企業(yè)倍增計(jì)劃，培育高水平科創(chuàng)主體，夯實(shí)“人才+科創(chuàng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的基石基礎(chǔ)；堅(jiān)持將平臺載體建設(shè)擺在突出位置，系統(tǒng)打造“產(chǎn)學(xué)研”合作、技術(shù)研發(fā)、線上線下服務(wù)等平臺載體，加速產(chǎn)才融合，注入“人才+科創(chuàng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)能；不斷升級人才政策、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、完善服務(wù)體系，厚植人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)造沃土，激活“人才+科創(chuàng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁引擎，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

岳陽縣委常委、組織部部長 方克君：

岳陽縣將深入貫徹落實(shí)全省組織工作會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖為導(dǎo)向，根據(jù)用人單位實(shí)際需求，有針對性地做好引才育才用才留才工作。積極推動(dòng)“人才新政30條”和人才工作“三大專項(xiàng)行動(dòng)”落地見效。持續(xù)加大“四海攬才”、“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”等引才活動(dòng)力度，扎實(shí)推進(jìn)“三尖”創(chuàng)新人才工程建設(shè)，做好人才服務(wù)保障工作。進(jìn)一步下好人才強(qiáng)縣“先手棋”，鋪設(shè)人才成長“快車道”，搭建人才創(chuàng)業(yè)“大舞臺”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

湘陰縣委常委、組織部部長 徐春光：

我們將以第一資源服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)，深入落實(shí)湘陰人才高地建設(shè)“36條措施”，兌現(xiàn)《湘陰縣科技創(chuàng)新基金管理辦法》，抓好人才培養(yǎng)“三百工程”，健全“優(yōu)進(jìn)絀退”機(jī)制，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容考核辦法。大力實(shí)施“全民技能提升”工程，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能、高素質(zhì)農(nóng)民等專題培訓(xùn)，全面摸清各類人才底數(shù)，建立完善人才信息庫。持續(xù)選派科技特派員，組建專家人才團(tuán)，開展下基層、送服務(wù)等活動(dòng)，用好用活本土實(shí)用人才。不斷完善惠才政策，以解決問題為導(dǎo)向，服務(wù)人才，著力解決人才子女入學(xué)、住房保障、就醫(yī)、配偶安置等實(shí)際困難，健全“人才公寓”金鑰匙發(fā)放辦法，打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，為推進(jìn)“三高四新”美好藍(lán)圖強(qiáng)化人才基礎(chǔ)性支撐。

漢壽縣委常委、組織部部長 周平：

全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以“人才高地”促進(jìn)“三個(gè)高地”建設(shè)。我們將嚴(yán)格貫徹落實(shí)會(huì)議精神，圍繞“三高四新”美好藍(lán)圖，深入推進(jìn)“創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍”行動(dòng)部署，因時(shí)因勢優(yōu)化縣域引才聚才方式，以“三顧茅廬”的誠意廣開進(jìn)賢之路，以“五湖四?！钡难帕繌V聚四方英才。進(jìn)一步完善縣委“1+9”人才政策服務(wù)體系，強(qiáng)化人才全周期、全要素、全流程服務(wù)保障，完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”聯(lián)系服務(wù)人才專家工作制度，強(qiáng)化用人單位人才管理和服務(wù)主體責(zé)任，用心用情解決人才子女就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等實(shí)際問題，切實(shí)營造“尊重人才、爭當(dāng)人才，皆可成才”的良好氛圍。

安仁縣委組織部人才辦負(fù)責(zé)人 侯茂華：

全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要突出強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，作為人才工作者，我們要時(shí)刻圍繞新時(shí)代人才工作的新要求新目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向，全方位做優(yōu)人才“引育用留”工作。聚焦發(fā)展引才，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”，主動(dòng)將人才工作與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興相融合相促進(jìn)。廣搭平臺育才，深入推動(dòng)“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈”有機(jī)融合，以產(chǎn)聚才、以才帶產(chǎn)，深化產(chǎn)才融合、政校企合作模式，以平臺創(chuàng)新吸引人才匯聚，助力人才成長。厚植沃土留才，樹牢以人才為本的人才服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，結(jié)合人才的多元化、多樣化需求，全方位優(yōu)化服務(wù)保障，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

東安縣人才發(fā)展服務(wù)中心主任 唐濤華：

全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“要圍繞打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，強(qiáng)化人才支撐，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略?！弊鳛橐幻M工干部，我將以全省組織工作會(huì)議精神為契機(jī)，圍繞人才工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合東安縣實(shí)際，堅(jiān)守人才培育方向，創(chuàng)新人才培育模式，優(yōu)化人才培育生態(tài)，在悉心育才上發(fā)力，打造孕育人才的“新高地”。要堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，完善人才支持政策，提升人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營造識才愛才敬才用才社會(huì)氛圍，讓人才在東安縣安心工作、舒心生活，為實(shí)施 “三高四新”美好藍(lán)圖提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

芷江縣委人才辦主任 鄧志林：

全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以‘人才高地’促進(jìn)‘三個(gè)高地’建設(shè)”，這為抓好今后人才工作指明了方向和路徑、注入了動(dòng)力。下一步，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)全省組織工作會(huì)議精神，求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新，聚焦縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，堅(jiān)持破解人才工作難點(diǎn)堵點(diǎn)，通過進(jìn)一步完善“1+N”人才政策體系、強(qiáng)化高精尖缺人才引進(jìn)、加快鄉(xiāng)村拔尖人才培育、搭建鄉(xiāng)村振興“博士講堂”平臺、建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才驛站等有力舉措，加快匯聚各類優(yōu)秀人才和創(chuàng)新要素，為推進(jìn)現(xiàn)代化新芷江建設(shè)提供有力的人才支撐。

瀘溪縣委人才辦主任 陳建華：

千秋基業(yè)，人才為本。全省組織工作會(huì)議深刻闡述了人才工作的重要性，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向引才育才。作為湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)典型縣，我們將大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)，堅(jiān)持人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村育才聚才五年行動(dòng)，積極開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，培養(yǎng)造就一批懂技術(shù)、有激情、能干事的新型經(jīng)營主體、黨員致富帶頭人、農(nóng)村電商人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才支撐。

長沙縣高層次人才服務(wù)發(fā)展中心工作人員 方姣：

全省組織工作會(huì)議指出，“要突出強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐”“以‘人才高地’促進(jìn)‘三個(gè)高地’建設(shè)”。作為人才工作者，我們將深入學(xué)習(xí)新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，樹牢“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念，以更加寬闊的視野、更加開放的理念、更加創(chuàng)新的思維做好新時(shí)代人才工作，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向引才育才，大力集聚各類人才，以用人單位為主體識才用才，積極為人才松綁，以解決問題為導(dǎo)向服務(wù)人才，用心用情做好人才服務(wù)保障工作。

江永縣委組織部干部 張?jiān)娾?/span>

我們黨歷來重視人才、愛惜人才。全省組織工作會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了人才工作的重要性，提出要突出強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。作為一名被“人才引進(jìn)”的年輕干部，我將不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，豐富業(yè)務(wù)知識，提升專業(yè)水平，拓寬工作視野，以更強(qiáng)的責(zé)任感、使命感融入湖南發(fā)展大局，爭做新時(shí)代高技能人才。