古丈縣委組織部:“三抓三促”鍛造過硬組工干部

文章來源: 紅星云  時(shí)間: 2023-09-12 18:40

今年來,古丈縣委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持政治建部、業(yè)務(wù)強(qiáng)部、從嚴(yán)治部,以“三抓三促”為抓手全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),全力打造素質(zhì)過硬的組工干部隊(duì)伍。

抓理論學(xué)習(xí)

促德才素質(zhì)提升

依托理論學(xué)習(xí)中心組、部務(wù)會(huì)、周五學(xué)習(xí)制度等載體,建立部務(wù)會(huì)“領(lǐng)學(xué)”、黨員大會(huì)“促學(xué)”、干部職工會(huì)“督學(xué)”、黨小組會(huì)“深學(xué)”、黨員個(gè)人“自學(xué)”的“五級(jí)聯(lián)學(xué)”制度,倒逼組工干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)。先后組織組工干部開展黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神專題學(xué)習(xí)10余次,開展組織工作相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)8期。圍繞提升升組工干部“開口能講、提筆能寫、問策能對(duì)、遇事能辦”能力,部務(wù)會(huì)成員帶頭開展調(diào)查研究,制定《2023年組工信息工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,建立“集中調(diào)研+專項(xiàng)調(diào)研+常態(tài)調(diào)研”機(jī)制,將部機(jī)關(guān)“80后”干部分組聯(lián)系至7鎮(zhèn)和42個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨委(黨組),全力推動(dòng)一批組織工作經(jīng)驗(yàn)做法“上大報(bào)、登大臺(tái)、唱大戲”。

抓內(nèi)部管理

促工作效能提升

把年度組織工作細(xì)化為6個(gè)大項(xiàng)26個(gè)子項(xiàng),實(shí)施“全員全域全覆蓋,六聯(lián)六幫六促進(jìn)”行動(dòng),通過全體組工干部開展聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)村、聯(lián)農(nóng)戶、聯(lián)縣直單位、聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)民營企業(yè)工作,幫助推動(dòng)基層黨建、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、落實(shí)駐村管理、抓好隊(duì)伍建設(shè)、解決實(shí)際困難和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)基層黨建提升、集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)、駐村管理規(guī)范、選人用人精準(zhǔn)、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力提升。對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)展建立周小結(jié)、月調(diào)度、季督辦工作制度,實(shí)行“交辦任務(wù)、督促提醒、進(jìn)度報(bào)告、辦結(jié)銷號(hào)”閉環(huán)管理。同時(shí),對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行“補(bǔ)漏清項(xiàng)”,厘清13個(gè)組室(中心)職責(zé),修訂完善機(jī)關(guān)管理、干部職責(zé)分工等16項(xiàng)管理制度,部機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、專業(yè)化、專門化、精細(xì)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

抓文化建設(shè)

促清廉形象提升

始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,將廉潔文化教育常態(tài)化納入組工干部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日等學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)多層次、多角度、全方位推進(jìn)。堅(jiān)持反面警示教育,每周在部機(jī)關(guān)微信群推送“一個(gè)曝光臺(tái)、一條監(jiān)督哨、一篇深觀察”信息,每月集中觀看一部警示教育片,推動(dòng)干部以案為戒,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔干事、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動(dòng)自覺。持續(xù)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度。全面加強(qiáng)組工干部日常監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,注重抓早抓小、防微杜漸,及時(shí)解決好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題,以改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、正作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)真服務(wù)、深服務(wù)、優(yōu)服務(wù),進(jìn)一步樹立對(duì)黨忠誠、公道正派、清正廉潔的組織部門良好形象。

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