今年來，新寧縣深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，注重在人才引進、培養(yǎng)和服務上激活力、增動力，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強人才支撐。?

注重按需引才。發(fā)布“招募令”。聚焦經(jīng)濟社會和鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，開展重點領域、重點行業(yè)專題調研，全面了解人才隊伍建設現(xiàn)狀，摸清全縣急需緊缺人才需求，每年及時發(fā)布急需緊缺人才需求目錄。主動“走出去”。在畢業(yè)季到高校開展人才招引，將面試搬到高校現(xiàn)場，與15名2023屆醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議。熱情“請進來”。召開返鄉(xiāng)大學生座談會，開展迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)活動，積極邀請省農科院和中南林業(yè)科技大學專家教授來縣指導產業(yè)發(fā)展工作。今年以來，共引進各類人才583人，其中研究生以上學歷63人，副高以上職稱51人，人才隊伍得到進一步壯大。

注重產才融合。產教融合育才。圍繞服務文旅、臍橙、煙葉等特色產業(yè)，陸續(xù)建立4個鄉(xiāng)村振興人才服務站，打造人才交流、培訓、服務的一站式平臺，培育農村實用人才4200余人次。舉辦全縣養(yǎng)殖技術培訓、鄉(xiāng)村工匠培訓、柑橘黃龍病防控技術培訓等47期職業(yè)技能培訓班，共培訓鄉(xiāng)村振興人才1028人次，培訓技能人才1950人次，專業(yè)技術人才6056人次。產業(yè)一線用才。選派203名科技特派員到全縣所有行政村中開展科技助農，累計開展現(xiàn)場技術指導5600余人次，引進新品種16個、新技術20項。組建85名科技專家服務團圍繞農業(yè)主導產業(yè)，深入企業(yè)技術指導培訓20余次，發(fā)放技術資料500余份，培訓技術骨干6名。

注重貼心服務。加強政治引領。落實好黨委聯(lián)系服務專家制度，實行縣級領導“一對一”聯(lián)系服務專家機制，定期開展專家人才大走訪活動，今年來開展聯(lián)絡服務62人次。辦好“關心事”。落實好人才生活補貼、購房補貼等待遇，近年來共發(fā)放人才生活補貼24.6萬元。推進人才公寓建設，建設人才公寓48套，著力解決人才階段性住房問題。出臺《新寧縣“崀山人才卡”管理服務暫行辦法》，讓人才在優(yōu)先落戶、子女入學、醫(yī)療優(yōu)待、免費進景區(qū)、配偶就業(yè)等方面享受優(yōu)待。定期舉辦青年人才聯(lián)誼活動，滿足青年人才交友需求。