近年來，花垣縣委組織部緊扣基層發(fā)展實(shí)際，聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，將干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要抓手，推深做實(shí)干部教育培訓(xùn)工作，為推動(dòng)花垣高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保障和智力支撐。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度

提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮干教能動(dòng)作用。今年是落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是花垣大力推行的“干部能力提升年”。聚焦推動(dòng)花垣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要，緊盯“培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”目標(biāo)，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)在干部隊(duì)伍建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。統(tǒng)一安排部署，組織部門牽頭推動(dòng)。制定下發(fā)《關(guān)于下達(dá)縣委黨校（縣行政干部學(xué)校）2023年調(diào)訓(xùn)計(jì)劃的通知》，壓實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范有序地組織全體干部參加干部培訓(xùn)?？h委組織部將干部教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施納入全縣績(jī)效考核、黨建工作目標(biāo)管理考核任務(wù)，統(tǒng)一安排部署、考核問效。壓實(shí)黨校責(zé)任，建好干部教育平臺(tái)。突出縣委黨校干部教育培訓(xùn)“主陣地”作用，建設(shè)十八洞村鄉(xiāng)村干部黨性教育基地。構(gòu)建形成以十八洞現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地為龍頭的“一核統(tǒng)領(lǐng)、多點(diǎn)輻射”的黨性教育平臺(tái)，形成以53門精品課程、7個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、2條現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)路線為支撐的8大特色教學(xué)模塊，為干部教育培訓(xùn)提供多品類“菜單”。

深化整合資源，拓寬干部教育培訓(xùn)廣度

推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，結(jié)合實(shí)際理論武裝。在各類干部主體培訓(xùn)班中，由領(lǐng)導(dǎo)干部按照分管和專業(yè)領(lǐng)域授課，聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合自身感受、工作經(jīng)歷、思考認(rèn)識(shí)，深入淺出解讀黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念、了解縣情實(shí)際、增強(qiáng)履職能力。挖掘本土資源，打造教育黨性品牌。用好十八洞精準(zhǔn)扶貧首倡地政治資源優(yōu)勢(shì)，舉辦“弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，講好十八洞故事”講黨課比賽，開發(fā)了《習(xí)近平“精準(zhǔn)扶貧”理念的實(shí)踐偉力——以首倡地湖南十八洞村蝶變?yōu)槔贰敦毨缯療ㄐ骂仭嫖魇硕创寰珳?zhǔn)扶貧成功實(shí)踐》等十八洞課課程體系50余堂，使本土資源活化為可看、可聽、可讀、可續(xù)的“精神糧食”。截至目前，全縣各單位通過十八洞黨性教育基地舉辦黨性（黨史）學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等共68期，5900多人次接受精神洗禮、領(lǐng)悟信念力量。引用高校資源，開拓理論思維眼界。堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，積極邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，借助高校培訓(xùn)資源開展培訓(xùn)。舉辦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高級(jí)研修班培訓(xùn)，請(qǐng)來湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行小班精細(xì)化教學(xué)。用高質(zhì)量的專業(yè)課程提升學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)，跳出縣域工作思維局限，讓干部對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)有系統(tǒng)性的認(rèn)知，開闊干部思路，豐富干部知識(shí)，激活干部思想。

細(xì)化培訓(xùn)需求，提高干部教育培訓(xùn)精度

堅(jiān)持政治為先，突出黨性教育。把提高干部思想政治素質(zhì)作為培訓(xùn)首要任務(wù)，大力加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。開設(shè)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題集中培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)干部1346人次，組織開展全縣干部黨的二十大精神輪訓(xùn)，堅(jiān)持“第一議題”制度，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)全縣干部黨的二十大精神學(xué)習(xí)全覆蓋。將黨的二十大精神作為黨校主體班的培訓(xùn)首課、主課，力求干部切實(shí)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持因材施教，突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提升干部履職能力，針對(duì)干部的不同工作崗位，安排不同的教學(xué)內(nèi)容，分層次、分類別進(jìn)行培訓(xùn)。今年共開設(shè)駐村幫扶干部、村（社區(qū)）“兩委”成員、組織人事干部、“兩新”組織黨組織書記、團(tuán)干部、工會(huì)干部等13個(gè)不同類別主體培訓(xùn)班共15期，實(shí)現(xiàn)“量體裁衣”“精準(zhǔn)滴灌”。堅(jiān)持實(shí)干為要，突出發(fā)展需要。針對(duì)花垣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在一些亟待解決的問題，結(jié)合新時(shí)代的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，開展縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、全縣意識(shí)形態(tài)工作等重點(diǎn)工作專題培訓(xùn)，培訓(xùn)共計(jì)330余人次，有效提升基層干部推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。

精化培訓(xùn)管理，延伸干部教育培訓(xùn)深度

堅(jiān)持雙重管理模式。安排縣委組織部聯(lián)絡(luò)員和縣委黨校班主任全程跟班督學(xué)促學(xué)，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)員自主管理，通過“學(xué)員自薦+學(xué)員推薦”方式選出班委，由舉辦單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和班委聯(lián)合進(jìn)行全程管理、服務(wù)參訓(xùn)學(xué)員，護(hù)航培訓(xùn)工作。堅(jiān)持量化管理制度。推行“一二三”學(xué)員管理辦法，即一份計(jì)劃（教學(xué)計(jì)劃）、兩本冊(cè)子（點(diǎn)名冊(cè)、簽到冊(cè)）、三張表格（研討發(fā)言安排表、教師授課效果調(diào)查表、學(xué)員意見反饋表），做到學(xué)員管理規(guī)范化、教學(xué)組織精細(xì)化。采取積分制管理方式，對(duì)于課程活動(dòng)、出勤情況、生活紀(jì)律等方面進(jìn)行細(xì)化形成積分表，通過評(píng)價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況形成總分，并向部分學(xué)員反饋積分情況，達(dá)到督促和提醒的目的。建立量化教學(xué)評(píng)估機(jī)制。在授課結(jié)束后，采取“一課一評(píng)”的方式向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放教師授課效果調(diào)查表，從“教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、講師表現(xiàn)”等4方面進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，以“一專題一測(cè)試”的方式對(duì)專題班次學(xué)員嚴(yán)格考試考核，進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)中選出的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行回訪，對(duì)培訓(xùn)后一定時(shí)期內(nèi)學(xué)員學(xué)以致用、成果轉(zhuǎn)化的情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。